私たちは、 『Technology × Creative × Marketing』を融合させた 【デジタルビジネスのトータルプロデュース】企業です。 主にBtoC向けのWEBサービスやスマートフォンアプリ開発・システム設計や、自社サービス、 WEBサイトのデザイン・構築・UI/UXの作成、市場データを分析し時代のニーズにあった プロモーション戦略の立案などを行なっております。 【実績一例】 ◇『KADOKAWA』グループ全体にわたるインフラの運用 ◇『チケットぴあ』のサイト改修、保守 ◇TV番組とタイアップのキャンペーンサイト構築 ◇女性向け恋愛シュミレーションゲームアプリ開発 ◇大手求人サイト構築・運用 ◇キュレーションサイト構築　ほか ユーザー数が500万人を超える大規模サイトの開発運用・実績も多数あり、 豊富な開発経験をもっていることが当社の強みのひとつ。 また、SaaS部門として複数の自社サービスも手がけており、続々と事業も拡大しています！

～「Technology×Creative×Marketing」を融合したものづくり集団～ 設立当初は、主にBtoC向けのシステム開発に特化をして、これまで成長を遂げていました。 しかしながら、今の時代どんなに革新的ものを作り出しても、ファーストインプレッションを掴むデザインや、操作性を意識したUI / UX、そして市場のニーズに合わせた戦略・運用が備わっていないと、世の中に認知されるどころか、革命を起こすことはできません。 当社には「Technology × Creative × Marketing」それぞれの専任部隊が在籍。 個々で活躍するのではなく、それぞれの強みを融合させることでデジタルビジネスそのものをトータルプロデュースしています！ ただ”作る”だけではなく、テクノロジーを活用して新たな技術やサービスを生み出し、 革新と成功を届ける。 満足を超えた感動を与えるサービスを、我々と創っていきませんか。

◤◢◤　幅広いキャリアステップと個を尊重する風土　◢◤◢ 常に最新の技術を探究し、活用。 新たなコンテンツの可能性を模索し、果敢に開発にとりくむ。 メンバーのそうした意欲的な姿勢こそ、 設立から飛躍的に成長しつづけている当社の推進力です。 また、エンジニアといっても一概にキャリアは様々。 フロントエンドやバックエンド、さらにゆくゆくはスペシャリストとして技術を磨いていくのか、それともチームを束ねるマネジメントに特化をしていくのか。 最上流工程である企画出しから最下流まで 一連の流れを経験できる【フルスタックな体制】で、入社年数に関わらず「やりたい！」と手をあげてくれた社員には、積極的に挑戦をしてもらっています。 まずはチャレンジしてみる社風だからこそ、中には１年目からリーダーを任されることもあります。 ◤◢◤　ベンチャーから上場に向けての事業変革フェーズへ突入　◢◤◢ 設立から19期を迎え、社員数も200名規模へと成長を遂げました。 ベンチャー企業としてフットワーク軽く最新技術や環境に取り組んでいきたい一方で、 もっと斬新かつ大規模なものを作りあげるには相応の組織体制が必要となります。 当社では上場準備に向けて組織体制の強化と給与水準の向上、福利厚生の充実をはかり、社員一人一人がもっと活躍できる環境づくりを目指していきます。 ◤◢◤　メンバーが働きやすい環境を常に追求　◢◤◢ 定期的に社内アンケートを実施し、トップダウンではなく社員一人一人が組織を作り上げていく”ナイカツ”という制度を通じて、 働きやすい環境づくりや福利厚生の立案に取り組んでいます。 ◆資格取得支援および手当支給（入社前に取得の資格も対象） ◆参加自由の社内勉強会 （Amazon社員を講師に招いたAWS講義、Oculusで会える俺の初音ミクを作る、ドローンの制御方法を学ぶ！優勝チームにドローンをプレゼント！等） ◆MacBook Pro or WindowsPC＆液晶モニターの貸与 ◆メンター / メンティー制度（月一の1on1に伴う食事費用補助有り） ◆テクノロジスト向け高級チェア貸与 ◆ノー残業デー ◆タダメシ会 ◆服装髪型自由 ◆サークル制度 （野球などスポーツ系から、映画、ボードゲーム、脱出ゲーム、ポケモンカード、スマブラなど多数） ◆パーソナルジム制度 ◆社内カフェスペース / フリースペース完備 ◆ランチタイム自由取得 少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ一度お話してみませんか？

テクノデジタルでは、26卒の学生さんに向けて、1DAYインターンを実施いたします！ 【実施プログラム】 ・AIプログラミング体験 ・絶対に内定がもらえるポートフォリオの作り方 ・社内見学ツアー 「技術力を身につけて今後さらに飛躍するIT業界で活躍したい」 「最先端技術に触れられる環境で、常に市場のニーズに応えらえる 「5年後、10年後も必要とされるエンジニアになりたい」 といった既にIT業界に志望を絞られている方から 「実際の現場で使われている最先端の技術に触れてみたい！」 「就活でスタートダッシュを切って早く内定をもらいたい！」 「自由で自分らしくいられる会社で働きたい！」 そんな意識の高い方々も！ 個性豊かな未来の仲間と、モチベーション高く働ける近未来オフィスで、 最高の就活スタートダッシュを切るお手伝いをさせてください♪ 【実施場所詳細】 オンライン（zoom） 【実施日】 2024年9月26日 【時間】 13:00～17:00 【募集人数】 1回の開催でMAX30名程度 ※募集人数を超えてのご応募があった場合は抽選にさせていただく場合がございます。 【資格・対象】 ・高専、短大、専門、大学、大学院を、2026年3月卒業見込みの方 ・学校もしくはご自身で何かしらのプログラミング言語（基礎レベルのif文やfor文等）を学んだことがある方 【持ち物】 ・筆記用具 ・PC（テキストエディタがあればOK） 　※コンテンツの関係からスマートフォンからのご参加は不可となります。 【服装】 弊社では普段から私服勤務となっておりますので、当日ほかに予定がなければ、スーツではなくぜひ私服でご参加ください！ 【昨年参加者コメント】 ・フルスタックエンジニアがどんなものかわからなかったが、企画から開発まで一連の流れを経験して、マルチな人材を目指そうと思う良いきっかけになった。（理系男子） ・良い意味で就職活動、概念を崩されました！少し億劫に感じていた就職活動もしっかりと自分を見つけて楽しんでやろうと思えるようになりました。（理系女子） ・嘘偽りなく経験談だからこその説得力と、就活のモチベーションが湧き出てくるような内容でした！（文系女子） ・自分にはIT業界は無理だと決めつけていたのが一気に第一志望の業界に変わりました。（文系男子） ーーーーーーーーーーーーーーー 少しでも気になっていただいた方は、ぜひお気軽にご応募くださいね♪