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フリーランス歓迎。ワーママ向けメディア「BRAVA」 ママライター

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on 2015-12-10

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フリーランス歓迎。ワーママ向けメディア「BRAVA」 ママライター

Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance
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Tomoyuki Miyahara

2010年 ウェブマーケティングサービスを開始 2011年 最新ウェブサービスを紹介する「APPGIGA!!(アプギガ)」をローンチ 2013年 30代女性向けメディア「ANGIE(アンジー)」をローンチ

株式会社エスタイル's members

2010年 ウェブマーケティングサービスを開始 2011年 最新ウェブサービスを紹介する「APPGIGA!!(アプギガ)」をローンチ 2013年 30代女性向けメディア「ANGIE(アンジー)」をローンチ

What we do


“Contents makes me happy !” 
『良質なメディアコンテンツをつくって、人々の生活を豊かにする』というお仕事をしています。 今年5月、新たな領域として「働くママ」の生活を豊かにしたいと、ワーママに焦点を当てたスマホサイト「BRAVA」をスタート! 他には ① 自社メディアの運営 
  ・ANGIE(アンジー) http://angie-life.jp/ 
  ・APPGIGA!!(アプギガ) http://plus.appgiga.jp/ ②クライアントが運営するメディアの運営支援 
  ・毎月30社以上のクライアントメディアにコンテンツを提供 ============================== 一回のぞこう!:『 エスタイルって?』 http://www.estyle-inc.jp/ ==============================
 既存メディアANGIE 30代女性向けメディアです
既存メディア アプギガ
社長です
自社メディア編集部

What we do

 既存メディアANGIE 30代女性向けメディアです

既存メディア アプギガ


“Contents makes me happy !” 
『良質なメディアコンテンツをつくって、人々の生活を豊かにする』というお仕事をしています。 今年5月、新たな領域として「働くママ」の生活を豊かにしたいと、ワーママに焦点を当てたスマホサイト「BRAVA」をスタート! 他には ① 自社メディアの運営 
  ・ANGIE(アンジー) http://angie-life.jp/ 
  ・APPGIGA!!(アプギガ) http://plus.appgiga.jp/ ②クライアントが運営するメディアの運営支援 
  ・毎月30社以上のクライアントメディアにコンテンツを提供 ============================== 一回のぞこう!:『 エスタイルって?』 http://www.estyle-inc.jp/ ==============================

Why we do

自社メディア編集部

世の働くママたちは、少なからず「罪悪感」を抱きながら子育てと仕事を両立しています。子供に対し「傍に居られなくてごめん」、同僚に対し「長時間働けなくてすみません」。だれも「育休、時短は当然の権利よ!」と割り切って仕事をしているわけではありません。 しかし、母になったら社会人であることを諦めなきゃいけないのでしょうか? 常に後ろめたさを感じながら、日々を過ごさなくちゃいけないのでしょうか? ワーママは子供という未来を育てながら、社会に対して「労働力」を提供しています。もっと誉められてもいいはず。 「育休世代」という言葉があるように、出産を経ても「普通」に働き続けるママが増えました。彼女たちは口を揃えて言います「ロールモデルがない」と。  当然です。自分たちがロールモデルとなる世代だからです。今までのワーママは「普通じゃない」バリキャリの皆さんでした。 上を見ていなければ、横を探してみましょう。 バリキャリではないけれど、イキイキと素敵に子育ても仕事も楽しんでいるママたちが、周囲にはたくさんいます。そんなママたちを自らのロールモデルにしましょう。逆に、自分が誰からのロールモデルになるかもしれません。 「私だけじゃない」と思えるだけで、不安や罪悪感は軽くなるはずです。 家庭でも仕事場でも、働くママイキイキと自信に満ちた笑顔でいられる、 そんな社会になるよう、少しでも役にたてればと思っています。

How we do

社長です

私たちエスタイルは・・・ ◆ユーザーは、「楽しいコンテンツ」が大好き! 
どんな媒体であれ、ユーザーは「楽しいコンテンツ」が大好きです。 
そして、読んだ後「元気」になれる。エスタイルでは、楽しいかつ良質なコンテンツを提供するためにメンバー全員が力をあわせて日々、最高のプロダクトを作れるよう努力しています!  ◆楽しくなくちゃ、仕事じゃない! 
人生の半分以上を仕事に費やすなら、仕事は楽しいものであることが大切です! 
エスタイルでは自由で風通しの良いカルチャーの中、日々楽しく仕事をしています。 ◆成長できるお仕事です! 
私達エスタイルは単にコンテンツを作るだけでなく、自分自身が一歩先へ成長することを基本としています。すでに自社にある既存メディアや今回のワーママメディア立ち上げだけではなく、新規事業にも積極的にチャレンジしていく予定です! 
 また、代表の宮原がコンサル出身ということもあり、フラットな組織で自由な意見交換を行っています。今後も新規メディアの立ち上げに関わることも可能です。

As a new team member

ワーママ向けメディア「BRAVA」記事作成 あなたの経験や、引き出す、伝えるスキルが世のワーママを元気にします! ♢記事のタイプは2タイプ ① 取材原稿・・・インタビュー、現地取材など、取材を元に書いていただく記事です ② 書き原稿・・・取材以外の方法で書いていただく記事です ♢記事のトピックスは無限  書いていただく内容は、ワーママが共感できることであれば何でもOK!  子育て失敗談、ワーママ夫の本音、キャリアアップ、緊急時の対応等などワーママが気になる、知りたいトピックは無限にあります。編集部からお願いすることもありますが、あなたの体験や人脈を活かして、トピックを考えていただくことも大歓迎です。 ♢フリーランスで柔軟な働き方が可能  本数などのコミットはありません。あなたに合った頻度でご協力いただければ大丈夫です。   <要件>  ♦ボリューム   1000W以上(最大文字数は設けていませんが、おおよそ4000W前後まで)  ♦作業フロー(書き原稿の場合)   企画だし(編集部からの場合もあり)   執筆   構成チェック(編集部)   修正   ワードプレス入力   *画像などは編集部にて用意
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