グローバーのビジネス、最大の特徴。 それは、競合と戦って勝つ道ではなく、競合のいないブルーオーシャンを見つけ出し、独自のビジネスを創り上げる道を選んできたことです。今さら新しく競合が参入してきても、絶対にもう追いつけない。私たちにしかできないテックビジネスを展開し続けます。 ＜企業概要＞ “人” × “メンテナンス” × “テクノロジー” ＝ “メンテナンステック”によるDX推進支援サービスを通じて、世の中で働く全て人々の課題解決を行っております。 店舗の緊急トラブルを解決するバーティカルSaaS「Qナビ」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、IPO準備も進めております！ ＜事業内容＞ ▽IT事業 (DX事業部) リアルビジネスであった店舗運営においても『DX化』の対応が迫られています。 ITの力で店舗メンテナンスの課題を解決し、本来業務に注力する環境を整備するため、当社もいち早く『Qナビ』をリリース。店舗で緊急トラブルが起こった際に、店舗と業者をマッチングし、本来業務に注力することができるサービスを展開しております。 ▽ロボット事業 現在、東京都産業技術研究センターとともに、飲食店厨房内の人の手が届かない、清掃せず放置すると火災の原因となる場所を清掃するロボットを独自開発中。近日リリースを予定しています。依然としてアナログなメンテナンス業界に、機械化、自動化の波を起こします。 ▽アウトソーシング事業 店舗・商業施設メンテナンス領域のアウトソーシング事業を行っています。 ストック型ビジネスを展開し堅牢な財務基盤を構築。事業を全国規模で展開し、営業×安定性×ITを戦略的に整えている会社は、この国にほぼ私たちしかいません。めざすのは、圧倒的日本No.1です。

【MISSION】 新しい当たり前を創造する 【VISION】 この国のあらゆる店舗のメンテナンスインフラになる 【VALUE】 ■挑戦と進化（社内の共通姿勢） ■本来業務へリード（お客様への価値） ■共創とアップデート（パートナーと共有する考え方） 弊社は、世の中に対して付加価値の高い多種多様なサービスを提供しています。 仕事の本質的な提供価値は、「より良いサービスの提供」「居心地の良い場所」「おもてなし」の 提供だと考えますが、現場の店舗では、書類業務、清掃、メンテナンス、アルバイト採用、 予約管理、集客など、”それ以外の業務”も多岐に渡ります。 グローバーでは、【テクノロジー・DX・SaaS】の力を使って、店舗従事者が本来業務に専念することでその先にある顧客満足度まで一気通貫で創造しております。

＜社内の風土＞ 弊社では20代～30代前半の若手が活躍しております！ 抜擢人事も頻繁に行われており、年齢や性別に捉われず能力がある方が報われる環境です。 ＜上昇志向＞ 常日頃から試行錯誤し、自身で仕事の面白さを見出すことがグローバーでは求められます。 そんな挑戦意欲の高い方、上昇志向の方、ニッチな領域を開拓してみたい方にピッタリな場所です！ 〈働き方〉 カフェのような内装のオフィス。PC・携帯電話支給、外出先でも業務をしたり、常に効率のいい働き方を考えております。 〈研修制度〉 まずはお客様に最適な提案をできるように知識をつけて頂きます。その際は座学だけではなく、同行することで視覚的にも知識を吸収することができます。 また、部署によってはチーム制も導入していることから社員やインターン生関係なくコミュニケーションが取れるので、日々の業務の中でも成長できる機会は沢山あります！

当社では、若手が新規事業にチャレンジできる環境が整っています。０から１を創り出すことに興味がある方や、早い段階でチームマネジメントに挑戦したい方には理想的な環境です！ このポジションでは、Qナビを全国の店舗に広めるフィールドセールスを担当していただきます。営業活動のみならず、市場の動向を反映させてプロダクトを改善したり、顧客の利用頻度を高めたりと、サービスの企画から営業まで幅広く携わっていただきます。 ★主な業務内容 新規開拓営業：市場価値の高い新しい取引先を開拓。 顧客フォロー：長期的な関係を築き、お客様のサポートを継続。 アプリの機能改善：顧客の声を反映し、アプリをアップデート。 法人営業：外食、小売、サービス業など幅広い市場を開拓。 新規事業の立ち上げ：中長期的に新たなITサービスを企画・実行。 ▮Qナビについて ・特徴 Qナビは、飲食店舗や小売店で発生する設備トラブルを解決するために、営業と店舗をマッチングさせるアプリです。無駄な時間や労力を削減し、本来の業務効率を向上させることを目指したDX事業です。現在、Qナビは35,000店舗以上で導入されています。外食産業向けのSaaSであるため、急拡大、急成長を遂げています。 ・サービスサイトはこちら https://www.globar.co.jp/lp/qnavi/ ★組織体制 Qナビの営業チームは10名程度と少人数ですが、メンバーは20代〜30代を中心に活動しています。チームワークを大切にし、若手の意見も反映されやすい環境です。 ★魅力 全員参加の改善活動：社長やリーダー、メンバー全員が一丸となってサービス拡大に向けた改善を行っています。 ブルーオーシャン市場：競合他社が少なく、新市場でのキャリアアップが期待できます。 顧客オペレーションの知識：既存事業を通じて顧客オペレーションに精通しているため、新市場での優位性があります。 ★お勧めの方 主体性を持って働ける方 上場に興味がある方 新規事業に興味がある方 飲食業に興味がある方 人と話すのが好きな方 DX化に興味がある方 新しいことに挑戦したい方、飲食業界の発展に貢献したい方、社会課題をITで解決したい方、どなたでも大歓迎です！ITの事前知識は不要です。興味がある方はぜひエントリーしてください。オンラインでも対面でも、まずはお互いを知るところから始めましょう！ ★インタビュー記事 ▮代表インタビュー 【DX化で飲食業界を支えたい。メンテナンス領域のテクノロジー企業として先陣を切る】 　https://www.wantedly.com/companies/globar/post_articles/871689 ▮社員インタビュー 【あの頃の夢へ一歩ずつ…彼はなぜ成長し続けられるのか！？ 】 https://www.wantedly.com/companies/globar/post_articles/871686 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください。