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感謝の言葉が原動力になる方へ。会社を裏側から支えるITサポート職、募集!

ITサポート/リモート案件あり
Mid-career

on 2024-09-11

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感謝の言葉が原動力になる方へ。会社を裏側から支えるITサポート職、募集!

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佐々木 典子

百貨店業界で、売り場のことはもちろん、採用や、広報で企業ブランディングについて経験しました。 20年とちょっと勤め上げた後、他の会社で働いてみたいという気持ちが強くなり、初めての転職。40代にして初めての転職をし、保育士や学童の先生の採用業務をする企業を1社経て、今のオープンアップITエンジニア(旧夢テクノロジー)に勤務することになりました。エンジニアの採用を担当しています。 もちろん、ITの業界は全くわからないところからスタートしてます。少しは業務上学ぶことも多いのですが、まだまだ知らないことだらけです。この年で、日々勉強ですが、その分自分が今まで知りえなかった世界が広がっていくことは、本当に驚きと楽しいことだらけです。 あたらしい世界に挑戦してみたい!と思っている方に、未経験からITエンジニアとしてきちんと働けるよう後押ししたい!という気持ちでこの仕事をしております。よろしくお願いします!

毎年1000人以上が未経験からITエンジニアになる会社。正社員として研修を受けて資格も取れる!?【採用企画部インタビュー(前編)】

佐々木 典子's story

Sen M

2017年に採用人事として当社に入社し、未経験のITエンジニアの面接業務と、 求職者様の母集団形成のためのPRツールの制作や施策の進行に従事しました。 2023年には産休育休を経て復職し、現在は企画と制作物に関わっています。 目標は、採用プロセスを通じてオープンアップITエンジニアの魅力的な職場環境を伝え 求職者様にとって良い出会いを創出することです。 皆さんとの出会いを楽しみにしております。 どうぞよろしくお願いします。 ---------- ・好きな食べ物→トムヤムクン ・趣味→街歩き、岩盤浴

【タイプ別まとめ】インフラエンジニアと開発エンジニア。あなたに合っているのはどっち? ITエンジニアの種類とメリットデメリットを解説!

Sen M's story

武富 幸子

インフラ系エンジニアを経験後、 2015年から採用担当として、未経験者から経験者まで たくさんの方と関わらせていただいています。

株式会社オープンアップITエンジニア's members

百貨店業界で、売り場のことはもちろん、採用や、広報で企業ブランディングについて経験しました。 20年とちょっと勤め上げた後、他の会社で働いてみたいという気持ちが強くなり、初めての転職。40代にして初めての転職をし、保育士や学童の先生の採用業務をする企業を1社経て、今のオープンアップITエンジニア(旧夢テクノロジー)に勤務することになりました。エンジニアの採用を担当しています。 もちろん、ITの業界は全くわからないところからスタートしてます。少しは業務上学ぶことも多いのですが、まだまだ知らないことだらけです。この年で、日々勉強ですが、その分自分が今まで知りえなかった世界が広がっていくことは、本...

What we do

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです!! ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033 ◆今を変えたいと思っているあなたへ 新しい働き方、始めませんか? オープンアップITエンジニアWEBマンガ「GO FORWARD!」 https://www.ouen.ne.jp/download/manga/it-engineer/document/
本社を東京・秋葉原に置くほか、支店を名古屋、大阪、福岡も。
高いスキルを持つエンジニアを多数抱え、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。
男女比は男:女=6:4。新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。外国籍エンジニアも多く在籍しており、当社は多様性を尊重しています。
社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

What we do

本社を東京・秋葉原に置くほか、支店を名古屋、大阪、福岡も。

高いスキルを持つエンジニアを多数抱え、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです!! ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033 ◆今を変えたいと思っているあなたへ 新しい働き方、始めませんか? オープンアップITエンジニアWEBマンガ「GO FORWARD!」 https://www.ouen.ne.jp/download/manga/it-engineer/document/

Why we do

男女比は男:女=6:4。新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。外国籍エンジニアも多く在籍しており、当社は多様性を尊重しています。

社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

◆『勉強したのに就職できない…』未経験では仕事が少ないエンジニア職 企業のIT化が進む中、2021年時点でもIT人材は17万人が不足していると言われ、今後さらに不足していくことが見込まれています。同時に、ITの勉強をしている人も増えています。 にもかかわらず、ITエンジニアは実務経験がないと、いきなり仕事を見つけるのが結構難しいんです。資格を持っていても、仕事が見つからず就職難民になってしまうこともあります。 ※参照:【(後編)ITエンジニアになるなら絶対にチェックしておかないと後悔する3つの事】 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/855737 当社では研修・育成を通じて、未経験の方が仕事を最初から見つけられる仕組みを作り、ITエンジニア志望者と、IT人材が欲しい企業の双方に貢献しています。 ◆AIの活用やデジタル化にも必要なITインフラ 近年、AIやデータの活用が増えていますが、そのためにはAIを活用するための設備=インフラが必要不可欠です。政府の推進も相まって、多くの企業がAIやビッグデータ等最先端技術を取り入れようとしている中で、当社ではその最先端技術を取り入れるためのインフラを整えるエンジニアを育成・派遣しているため、ニーズが増してきています。

How we do

◆実務か研修か。選べるファーストステップ!! 2022年に合併・経営統合を行ったことで、オープンアップITエンジニアでは2つのキャリアプランを選べるようになりました。1つは研修(座学)よりもどちらかと言えば業務での経験を重視したい方向けITサポートプラン。もう一つは3ヶ月間じっくり研修をしてから実務を始める、ITエンジニアプラン。どちらから始めても、より高度な研修を受講してステップアップを目指すことが可能です。 ◆手に職をつけて安心。資格を学んでスキルアップ! 研修を通して、皆さん3ヶ月で資格を獲得できます。早ければより最先端技術を学べる高度研修に挑戦することも可能。 高度研修に挑戦した方は、3年後にはチームリーダーやマネージャーを任されることになります。1つの道を極めるスペシャリスト、幅広いスキルを持つフルスタックエンジニアへの道も用意されています。 一般的なSES・SIer企業と比較すると、3年後のスキルや給与の差は歴然。詳しく知りたい方は是非、「話を聞きたい」を押してくださいね。

As a new team member

"「ITには興味あるけど、本当についていけるかな・・??」と不安な方、「人のサポートが好きだけどスキルアップもしたい!」という方へ!様々な企業のIT部門として働く、「ITサポート」というお仕事にチャレンジしませんか? 現段階でITの知識がゼロでも大丈夫!自慢の研修制度でバックアップします。その方の習熟度に合わせながら、始めやすい業務からお任せし、少しずつ専門知識を身につけながら段階を踏んでステップUPしていきます。近い将来、上流工程の業務に挑戦することも可能です! 今やITどんな企業でも必要とされるスキルです。私たちの生活はITなしでは成り立ちません。コロナ以降、ますますその影響は強まり、「手に職をつけたい」「稼げる力を手に入れたい」「安定した業界で働きたい」という思いから、異業種からIT業界を目指す方が増えています!世の中から必要とされるスキルを身につければ、働き方の選択肢がどんどん増えていきます! 「自分らしい働き方」を実現したい方、お待ちしています! ▍具体的なお仕事内容 ◎IT関連の商品やサービスに対するお問わせに対し電話・メール・SNSなどで対応するコンタクトセンター業務 ◎お客様の情報システム担当として社員様からのQA対応とその報告を行うヘルプデスク業務 ※システム操作を伴う対応作業や障害対応 ◎PC・スマホ・タブレットの初期設定、受配送手配・操作説明などキッティング業務 ◎システムが正しく稼働しているか常時監視を行う、監視オペレータ業務 ▍オープンアップITエンジニアのここが魅力! ・毎年1000人が未経験からITエンジニアになる会社!?文系理系・学歴問わず、IT未経験からITエンジニアになっています(先輩入社者の経歴の一例:営業 / 接客 / アルバイト / 工場勤務 / 看護師 etc...) ・10種類以上のラインナップで資格も取れる充実した研修制度 ・取引先850社以上で案件数も豊富! ▍応募必須条件 特別な資格、経験は必要なし! 研修を通じてIT・PCスキルを身につけることが可能です! まずは、「IT領域でこれから頑張っていきたい」「人のサポートがしたい」という、気持ちがあればOKです! ※※※こちらも応募必須条件です※※※ ・日本国内の企業に出社ができる方 ・日本語がネイティブレベルに使用できること ・日本で就労できる資格をお持ちであること ▍歓迎条件 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・成長意欲、学習意欲がある方 ・コツコツと進める作業が好きな方 ※その方の特性・ご経験に合わせてお願いする業務を決めていきます!様々なタイプの方からのご応募お待ちしています! ●「話を聞きたい」を押してくださった方にお伝えしていること ・本当に未経験からでも大丈夫なの?みんなどの程度「未経験」なの? ・入社前に何を勉強したらよいの? ・ITサポートやエンジニアの種類・選択肢・その違いって? ※当社にはフルリモート案件も中にはありますが、働き方の選択はできません。 まだ考え中の方、情報収集中の方もOK! ぜひ気軽に「話を聞きたい」ボタンを押してみてくださいね。
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