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インフルエンサーマーケ|アパレル×EC|急成長ECでブランド立上げに挑戦!

インフルエンサーマーケティング
Mid-career

on 2024-11-22

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インフルエンサーマーケ|アパレル×EC|急成長ECでブランド立上げに挑戦!

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Numata Kai

明治大学経営学部卒 株式会社Boomee代表取締役社長 「次の消費の主役世代が豊かに生きるための新しい経済圏を創造する」をMissionに、アパレルEC事業を展開中。

Tomona Ooka

フレックスコマース株式会社's members

明治大学経営学部卒 株式会社Boomee代表取締役社長 「次の消費の主役世代が豊かに生きるための新しい経済圏を創造する」をMissionに、アパレルEC事業を展開中。

What we do

フレックスコマースは、急成長中のマイクロインフルエンサー市場において、革新的なソーシャルコマース事業を展開するスタートアップです。 「商売の力であらゆる閉塞感を打破する」をミッションに、事業づくり・仕組みづくりに強みを持つ仲間を集め、更なる拡大を見込んでいます。 ▼運営事業 マイクロインフルエンサーが手軽に商品を販売できるソーシャルコマースプラットフォーム「YOLO」 日常に溶け込む洗練されたスタイルの完全オリジナルD2C「Déci Couture」 年次300%の急成長を遂げており、アパレル領域でのさらなるグロースと、マーケと仕組み化の強みを活かしたアパレルからのカテゴリ拡大を行います。次の消費の主役となる世代に向けて、新たな経済圏を創出することを目指しています。 「YOLO」  https://yolo-official.com/ 「Déci Couture」 https://deci-couture.com/
年次300%成長のソーシャルコマーススタートアップで、次世代の購買体験と新しい経済圏づくりに挑戦しませんか?
“売る”の未来を変える挑戦を、急成長中の仲間たちと。ソーシャルコマースの次を一緒につくりましょう!
「背中を預け合う」小数精鋭な分、一人一人が責任感を持ち仕事に取り組める環境です。
2025年2月にオフィスを移転しました!

What we do

年次300%成長のソーシャルコマーススタートアップで、次世代の購買体験と新しい経済圏づくりに挑戦しませんか?

“売る”の未来を変える挑戦を、急成長中の仲間たちと。ソーシャルコマースの次を一緒につくりましょう!

フレックスコマースは、急成長中のマイクロインフルエンサー市場において、革新的なソーシャルコマース事業を展開するスタートアップです。 「商売の力であらゆる閉塞感を打破する」をミッションに、事業づくり・仕組みづくりに強みを持つ仲間を集め、更なる拡大を見込んでいます。 ▼運営事業 マイクロインフルエンサーが手軽に商品を販売できるソーシャルコマースプラットフォーム「YOLO」 日常に溶け込む洗練されたスタイルの完全オリジナルD2C「Déci Couture」 年次300%の急成長を遂げており、アパレル領域でのさらなるグロースと、マーケと仕組み化の強みを活かしたアパレルからのカテゴリ拡大を行います。次の消費の主役となる世代に向けて、新たな経済圏を創出することを目指しています。 「YOLO」  https://yolo-official.com/ 「Déci Couture」 https://deci-couture.com/

Why we do

Mission「商売の力であらゆる閉塞感を打破する」 ▼私たちがやること ◎これからの消費の主役になる10代〜20代のお客様に向けて事業を展開 ・マイクロインフルエンサーを活用し、10代〜20代向けにアプローチ ・ファッション領域からスタートし、周辺領域への展開 ◎若者世代の経済的/精神的豊かさを高める事業づくりや組織運営 ・事業に関わるステークホルダーのもつ強みを経済的な価値として伸ばしていくビジネス形態 ・メンバーの報酬や成長にコミットする組織経営

How we do

「背中を預け合う」小数精鋭な分、一人一人が責任感を持ち仕事に取り組める環境です。

2025年2月にオフィスを移転しました!

少数精鋭のチームで運営しており、各メンバーが重要な役割を担い、意思決定のスピード感を大切にしています。そのため、一人ひとりの影響力が大きく、自分のアイデアや行動が会社の成長に直接反映される実感を持てる環境です。 オフィスは田町駅から徒歩6分の好立地。2025年2月に移転したばかりで、メンバー全員で働きやすいオフィス作りにも励んでおります。 ▼フレコマの働き方 ◎年功序列のなし、フラットな組織構成 ・年齢や入社年次に関係なく実力で評価されます。 ◎挑戦環境 ・根拠があればなんでも挑戦できます。 ◎一緒に働くメンバー ・平均年齢28歳 ・ボリュームゾーン20代後半 ・上流工程や新しいことに挑戦したいメンバーが集まっています。 ▼福利厚生・サポート ◎資格取得支援制度 ・費用の一部を会社が負担する制度です。個々の能力値UP・キャリア形成をサポートします。 ◎衣類購入制度 ・四半期に一度衣類購入金額をキャッシュバックします。 ◎食事手当・書籍購入補助制度 ・会社が一部を負担し、毎月一定額が付与されます。

As a new team member

【主な業務内容】 ・インフルエンサーマーケティングの企画・実行 ・新規インフルエンサーの獲得・提案 ・プロモーションプロジェクトの企画・進行 ・インフルエンサーとの連絡・調整 ・各インフルエンサー事例のナレッジ化 →ゆくゆくは… ・新規アパレルブランドの企画 ・instagramやTikTokなどの広告運用担当 ・新規事業立ち上げのメンバー ・数値集計、分析、施策立案  など特定の業務に限らず幅広い業務をお任せいたします。 【部署について】 弊社が運営している急成長中のソーシャルコマースプラットフォーム「YOLO」を運営する事業部への配属を想定しております。 このポジションではまずインフルエンサーマーケティングを担当していただき、そこから新規事業開発やブランド立ち上げにも携わるキャリアステップを用意しており、実践的で幅広いスキル身につけることが可能です これまでのご自身の経験を活かしつつ、マーケティング未経験の方でも自社プロダクトの販売や新規事業開発に積極的にチャレンジでき、少人数のチームだからこそアイデアが即座に反映され、事業の成長に大きく貢献できる機会が豊富にあります! 【組織について】 現在全6名のメンバーで構成されており、全員20代のメンバーで構成されています。女性が4名、男性が2名の組織です。 チーム全員で仕事をしていく事を大切にしており、お互いに意見交換をしたり、オフィス近くのお店でよくランチをしています! 今後アパレル事業を基盤にコスメやインテリアなど多方面へのビジネス展開も予定している為、若手から裁量を持ち仕事がしたい方、新たなプロジェクトの参画や、今までやった事のない領域へのチャレンジに興味をお持ちの方は、是非一度カジュアル面談へご参加ください! 【こんな人と働きたい】 ・Boomeeの理念に共感していただける方 ・営業経験者でコミュニケーション能力に自身がある方 ・マーケティング経験者でECやアパレルのスキルも磨きたい方 ・ユーザー目線でプロダクトを考えられる方 ・トレンドに敏感で、アパレル業界やEC、ファッションに興味のある方 ・チームで成果を上げるためのチャレンジをしてきた方 ・新規事業の立ち上げにチャレンジしたい方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・マーケティング職へのキャリアチェンジを考えている方 ・仕組みづくりや大きな事業を作ることに興味がある方 などなど一つでも当てはまる方がいましたらぜひお気軽にご応募ください! -------------------------------- ここまでお読みいただき、 ありがとうございます ・興味あり/詳細が知りたい方は、下部の 「話しを聞きに行きたい」 から、どのくらい興味が あるかを選んでください ”今すぐエントリー”に進むと、 チャットで質問も受付中です ご希望の方は、Web面談も実施できます ※面接ではなく担当者とカジュアル面談 ※GoogleMeetにて実施予定 「将来のこと」 「転職で実現したいこと」など、 まずはカジュアル面談で ざっくばらんに話しましょう ・検討される方 また見たいときに、見失わないよう、 右上のブックマークをお願いします。
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