経営者育成！技術/ビジネス力を身につけ成長したい25卒へ。最後の募集です。

【社員定着率90%以上のアビックシステム自慢の制度！】 アビックシステムでは、社員のキャリアやプライベートを充実させるために、以下のような魅力的な制度をご用意しています。 ◢◤フレキシブルな働き方◢◤ 成長意欲が高く、キャリアアップしていきたい想いがある方にとって柔軟性のある魅力的な働き方を提供しています。各案件にチームリーダーがおり、業務状況、案件の相性に合わせて出社、リモートワークの働き方をチームリーダーとメンバーで選択できます。 ◢◤充実した研修プログラム◢◤ エンジニア職に興味を持ちご入社いただいた方には、IT業界で活躍するための研修プログラムを用意しています。開発やプログラミングから人への対応力やホスピタリティなどのスキルまで幅広くカバーし、3ヶ月で活躍できる人材に成長するサポートをしています！ ◢◤社員発で開催できるさまざまな勉強会◢◤ 社内業務や勉強会には若手からベテランまで幅広い社員が参加し、意見交換や知識共有が行われます。また、社員が興味を持ったテーマについて自ら企画し、学ぶことができる環境を整えています。 ◢◤ワーケーション制度◢◤ 地方での事業展開やリモートワークの弊害を解消するために、新潟県糸魚川市でのワーケーション制度を導入しています。社員がリフレッシュしながら仕事に集中できる環境を整え、創造性や生産性の向上を目指せる環境をご用意しています！ ◢◤充実した福利厚生 ◢◤ 年間休日合計120日や特別功労金制度、GFL制度（「Gift For Lover」制度。一番大切な人の記念日に、会社からプレゼント）など、充実した福利厚生をご用意しています。さらに、年次有給休暇の消化率が高く、ワークライフバランスの取りやすさも特長です。 当社はこれらの社員を考えた制度で、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業に認定されるハタラクエール(*注1)法人に認定されました！ これらの制度や取り組みを通じて、アビックシステムでは25卒生の皆様が成長意欲を満たし、エンジニア職として活躍するための環境を提供しています。興味を持っていただいた方々の積極的なご応募をお待ちしております！ (*注1)ハタラクエールとは・・・？(fukurikosei-hyosyo.com) ハタラクエールは、福利厚生の充実・活用に注力する企業や団体を表彰する制度です。福利厚生の普及と発展を促進し、優れた取り組みを行う法人や福利厚生を充実させようとする法人を表彰・認証します。