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コンサルって言葉が先行してませんか?コンサル業界を考えている学生募集!

25卒・26卒・27卒/長期
Internship

on 2024-09-06

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コンサルって言葉が先行してませんか?コンサル業界を考えている学生募集!

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Kyouhei Miyanisi

立教大学社会学部卒業後、新卒一期生として株式会社マネーフォワードに入社。 事業推進本部にて営業活動に従事。RPAを用いたマーケティングプラットフォームの新規事業セールスマネージャー兼人事も経験。 その後、株式会社Luupを創業し、CCOに就任。主に事業開発、アライアンス連携を担当。 2020年10月28日に株式会社SalesXを創業。

太田 侑希

早稲田大学商学部(在学中に起業) →野村證券株式会社 →スタートアップ立ち上げ →AI系SaaSベンチャー →株式会社カンリー(旧社名:株式会社Leretto) →株式会社SalesX 等

凜生 古屋

早稲田大学商学部 入社後半年間はSaaSのインサイドセールスを担当。 その後、HR事業部に異動し長期インターン採用になる。 現在はHR事業部を動かしつつ、人材紹介のPJTにも携わる。

株式会社SalesX's members

立教大学社会学部卒業後、新卒一期生として株式会社マネーフォワードに入社。 事業推進本部にて営業活動に従事。RPAを用いたマーケティングプラットフォームの新規事業セールスマネージャー兼人事も経験。 その後、株式会社Luupを創業し、CCOに就任。主に事業開発、アライアンス連携を担当。 2020年10月28日に株式会社SalesXを創業。

What we do

■MISSION■ DX推進を担い 企業の労働生産性を最大化する ■VISION■ ネットワークとデータ活用で DXにおける社会インフラとなる ■BACKGROUND■ 株式会社SalesXの創業は2020年10月。 COVID-19の影響で経済活動が鈍化し、社会に混乱が起きている真っ只中でした。 未曾有な状況の中でも、なんとか社会を良くしようと成長を目指す多くの企業様を見て、 「挑戦し続ける企業の活動を少しでも支援したい!」 「世の中全体の労働生産性向上に貢献したい!」 と強く感じたのが、SalesX創業の契機でした。
MISSION / VISION
5つのバリュー

What we do

MISSION / VISION

■MISSION■ DX推進を担い 企業の労働生産性を最大化する ■VISION■ ネットワークとデータ活用で DXにおける社会インフラとなる ■BACKGROUND■ 株式会社SalesXの創業は2020年10月。 COVID-19の影響で経済活動が鈍化し、社会に混乱が起きている真っ只中でした。 未曾有な状況の中でも、なんとか社会を良くしようと成長を目指す多くの企業様を見て、 「挑戦し続ける企業の活動を少しでも支援したい!」 「世の中全体の労働生産性向上に貢献したい!」 と強く感じたのが、SalesX創業の契機でした。

Why we do

■WHY・WHAT■ まずは、プロダクトを通じて多くの企業の成長を加速させるSaaS企業に注目しました。 日本には世界に誇れる素晴らしいSaaSプロダクトが数多くありますが、 コロナ禍でリード獲得が滞っていたり、 営業リソースが足りていなかったりと、 成長途中での壁に阻まれ始めていました。 これらのSaaS企業や、 そんなSaaS企業を助けたいと考えている営業代理店、 その両パートナーの支援をしたいという思いから、 SalesXの最初の事業は、SaaS企業の営業支援に決まりました。 単に営業代行としてサポートするのではなく、 リード獲得から営業先の選定軸、 業界の事例作り、また導入支援まで幅広くサポートをする事で、 その企業様と併走して会社が大きくなれる存在でありたいと考え活動し、 確かな実績を築き上げてきました。 2020年10月に創業したばかりの当社ですが、 すでにSaaS業界においては業界トップクラスの企業様とのお取引を多数いただけており、 順調に売上を伸ばし続けております。 日本にある約420万社と言われる多くの中小企業向けに、 様々なSaaSプロダクトの中で最適なソリューションをご提案することで、 日本全体の中小企業のDX推進を加速させていくことが当社の最初の役割です。 この事業を皮切りに、 ビジネスグロース支援事業、 タレントエージェンシー事業、 コンサルティング事業、 で、更なる社会貢献、社会全体の労働生産性の向上を目指しております

How we do

5つのバリュー

■HOW■ 創業期だからこそ、事業の成果を最大化するために、 会社へ参画していただくメンバーにも徹底的にこだわってきました。 現在、他社でも活躍中で転職市場ではなかなか出会えない数多くのメンバーたちが正社員、副業、業務委託で参画してくださり、会社の成長を支えてくれています。 これから先も、「何をするのか」「誰とするのか」にこだわり、 日本中の中小企業のDX推進をリード出来るよう成長し続けます。 ■VALUE■ SalesXでは以下の5つのValueを重視しています。 1.理想ドリブン 2.超相互理解 3.即行動 4.データドリブン 5.実直 <1.理想主義> 理想を実現するために、目標から逆算して行動に落とし込もう。 結果に拘り、改善し続け、最短距離で圧倒的な成果を生み出そう。 <2.超相互理解> 全てのステークホルダーに対して、リスペクトを持ち、率先して手を差し伸べよう。 良い人間関係を自ら作りにいこう。 <3.即行動> 世の中の変化に適応し、我々ならできると信じて突き進もう。 どんな状況でも覚悟を持ってスピード感を持ち最速で行動して結果を出そう。 <4.データドリブン> 自ら積極的に一次情報を取りに行こう。 偏見や思い込みを排除し、事業や組織にとっての最善手を打てるように行動しよう。 <5.実直> 良い事業は良い組織から生まれ、良い組織は良い人から生まれる。 誠実なコミュニケーションと当事者意識で周囲を巻き込もう。 「誰でもできる」を「誰もできない」くらいに徹底しよう。 これら5つの大事にできるメンバーの参画をお待ちしています。 ■メンバーの平均年齢■ 29歳 ■従業員数■ 150人(2023年10月現在) ■代表メッセージ■ 2020年10月に創業したばかりの会社ですが、 本当にたくさんの優秀で、熱い想いを持ったメンバーに恵まれて、 なんとかやってくることができました。 昨今の未曾有な状況な中で、多数の問題が浮き彫りになっている現在の日本。 一気に全部の問題に取り掛かることはできませんが、 社会のため、世の中を少しでもより良い方向へと導けるように、 日々たくさんの仲間と、取り組んだことのない困難な壁へ挑戦し続けています。 まだまだ至らないところばかりで、日々勉強の毎日です。 僕たちが一番成⻑しないといけないと本気で思ってます。 少しでもご興味を持って頂けたら非常に嬉しく思います。 一緒に働く仲間を求めてます。 創業者 宮西恭平

As a new team member

\ 創業4期目の急成長ベンチャーでコンサル業務を任せられる学生募集 / ・コンサル業界に進みたいけど、コンサルって何かふわっとしている ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・若い会社に飛び込んで、会社が成長する過程を経験してみたい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの皆さん、 SalesXであれば、全て実現できます。 最高の仲間とともに、最高の経験を手に入れませんか? ★お任せすること ・企業への提案内容の作成 ・データ分析 ・市場調査 ・チームでの改善ミーティングの実施 コンサルティング事業部の社員のもとで企業への提案のプロセスにおける サポートをまずは行っていただきます。 これといって決まった業務がない分、幅広い業務経験やスキルセット、成長を見込めます。 また、成果を残したインターン生には、マネージャーへの抜擢や新規事業に関わる業務を担っていただきたいと考えています! ======================== ■この仕事で得られるスキル■ ・コンサルティング業務の大枠の把握 ・経営目線での数値管理/営業管理スキル ・チームマネジメント力 ・さまざまな業界の経営状況や課題に対する知見 ・0→1を生み出す思考力 ■こんな方におすすめ■ ・コンサルティング業界に進みたいが具体的な業務内容がわからない ・新卒1年目から成果を残して周りに差をつけたい ・自ら考えて行動を起こせる方 ・挑戦する意欲の高い方 ・弊社と一緒に成長していく気持ちを持っている方 ・向上心・やる気に満ち溢れた方 ■必須条件■ ・泥臭くやり切った経験がある方 ・厳しい環境で自分を鍛えたい方 ・社会人になったときに圧倒的な実力を身につけていたい方 ・オフィスに出社が可能であること ・25卒、26卒、27卒の大学生、大学院生 ※現在、24卒の募集は停止しております。 ■優遇条件■ ・営業経験がある ・コミュニケーションスキルがある ・未経験ではあるが成長意欲がある ・インターンの経験がある ======================== ●実際の選考の流れ ①初回面談:1時間 インターン採用担当の者とオンラインでカジュアルにお話していただきます! 前半は会社概要の説明、後半は応募者様のことについて聞かせていただけばと思います。 ②最終面談:45分 弊社コンサルティング事業部長とお話していただきます! 基本的にはオンラインでの実施ですが、予定が合えばぜひオフィスでお話ししましょう! 面接だけでなく、様々な質問をすることが出来るのでぜひお楽しみにしていてください! ●学歴・職歴 学歴・職歴は一切不問! 一期一会の出会いを大切にする社内風土ですので、やる気と根性がある方は全員面談を行います。 ☆最後に☆ 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください! 求人を読むだけでは分からないことも含めて、採用担当とカジュアルにいろんなお話が出来ます! 皆さんとの出会いを楽しみにしております。
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    Founded on 10/2020

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    • Average age of employees in 20s/

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