●メディアジーンの事業領域について ミレニアル世代のための経済メディア『Business Insider Japan』やテクノロジー＆製品情報メディア『ギズモード・ジャパン』、インクルーシブな未来を拓くコミュニティ＆メディア『MASHING UP』、ガジェット特化のクラウドファンディングサービス『マチヤ』など、ターゲット・コミュニティにむけた14のメディアと、3つのコマースサービス、計17ブランドを運営しています。 ・MEDIA事業 『Business Insider Japan』や『ギズモード・ジャパン』など、自社で展開する14のターゲティングメディアの企画・運営。 ・COMMERCE事業 マチヤや、コストリー、ギズ屋台といったプラットフォームの企画・運営。 ・PRODUCT事業 ナナチュラル、アンサングを中心としたオリジナルブランドの企画・運営 詳細はこちらをご覧ください https://www.wantedly.com/companies/mediagene ●インフォバーンの事業領域について オウンドメディアの運営やコンテンツ企画制作・編集を通じて、企業のマーケティング・コミュニケーションを支援し、さらに製品やサービスデザインの支援へと事業領域を拡大しています。 詳細はこちらをご覧ください https://www.wantedly.com/companies/infobahn

私たちが実現したい社会、抱き続ける想いを、5つのVisionとして伝えます。 ●Authenticity 〜信頼を築いてこそ、メッセージは届く〜 メディアのあり方に変化が求められ続けた25年。その存在価値が「信頼性」にあることだけは普遍です。ニュース、ビジネス、テクノロジー、ライフスタイル……マスではなく「一人ひとり」に響くコンテンツを届けるために、複数のメディア・ブランドを展開してきました。これからも「Authentic Content」で、人や企業のメッセージを伝えます。 ●With Stories 〜企業がユーザーとストーリーでつながる〜 社会のデジタル化で指数関数的に増えゆく情報量。そんな時代にユーザーの心をとらえるのは、企業やサービス・製品に込められた「物語」です。 編集とデザインの力でクライアント企業を支援して25年、数多くの「ファン」をともに育んできました。事業開発や組織づくり、マーケティングにおいて、共感を呼び起こすコミュニケーションをデザインします。 ●Co-Production 〜生産⇔消費を超えた「価値協創」を広げる〜 20世紀の「大量生産・大量消費」モデルは終わり、今は人と人とがつながって味方をつくれる時代です。欲しいものが見つからない？ 高くて商品が買えない？アイデアを売り込めない？ つくるお金がない？ そんな悩みもソーシャル上でシェアし合えれば、きっと解消できるはず。つくる・売る・買うの垣根を越えた、「人とともに価値を生む場」を提供します。 ●Social Good 〜D&Iが根づいた誰もが輝く社会を〜 複雑化するビジネス環境への対応と、直面する社会課題の解決。両者はますます緊密になり、多彩な人々との対話が重要になっています。 だからこそ、誰もが「自分らしく生きる」ことに妥協しないでほしい……その想いから、DE＆I推進に向けたコミュニティを築き、多様性をテーマに商品開発を手がけています。 個性を発揮できる社会の実現に向け、実践者・協力者として尽力します。 ●Innovation 〜次なる変革を起こす「種」の発見とともに〜 さまざまな社会問題が山積する時代には、「イノベーションの種」も数多く埋まっています。ただ、その種は「現場」でこそ発見できるものです。 私たちは欧州イノベーション視察プログラムや、地域課題を体験・議論するプロジェクトなどを通じて、官⇔民／都市⇔地方／日本⇔世界をつなぐハブとなり、テクノロジーの最前線を伝えるとともに、イノベーターを支援していきます。

●グループ共通の福利厚生・人事制度「じゃんじゃん」 メディアジーン／インフォバーンでは、社員が長く安心して働き、成長し続けるための職場環境づくりを目的に、福利厚生・人事制度でサポートを行っています。制度名称には、気軽にかつ積極的に活用してもらいたいという思いが込められています。 https://mediagene-benefit.super.site/

【業務について】 ▼仕事内容 組織拡大にともない国内グループ３社の社内インフラ・システム全般の、整備、強化を担っていただきたいと考えています。また、通常の管理だけでなく先を見越したシステムの提案・入れ替え・新規導入などを進めていただきます。 社内のシステム環境整備からシステム導入・ベンダーコントロールなどプロジェクトマネジメント領域にも携われます。裁量ある環境で主体的に業務を進めていくことができます！ 【主な業務内容】 ・社内システム全般の管理、提案～導入 ・ロードマップ策定と予算管理 ・ベンダーコントロール をメイン業務（マスト経験）として、ご経験に応じて下記業務にも携わって頂けます。 ・グループウェアの運用管理、入れ替え、社内浸透推進 ・社内業務効率化の企画、推進 ・IT資産管理（セキュリティ対策の企画等） ・新規開設事業所のインフラ構築・既存事業所のインフラ管理 ・インフラ(サーバー・ネットワーク)の運用管理 【使用ツール】 Google、Slack、salesforce、kinton、Cisco、MSOffice、 など また協力先の社外メンバーと協力して、社内ヘルプデスク関連、ユーザー権限・ライセンスの管理、外部業者との連携・ハンドリング、PC・スマホの手配からセットアップなど社内システム全般の管理業務を幅広くお任せします。 このほか入社後は現状のシステムや課題を把握するところからスタートしていただき、経験やスキルに応じて、新規システム導入やリプレイス案件を調査・提案フェーズからお任せする予定です。 【必須スキル・経験】 ▼マネージャー候補： ・社内システム全般の予算管理経験 ・社内システム全般の導入ロードマップ策定経験 ・各種ベンダーコントロール・コスト調整経験 ▼社内SE担当者： ・業務システムやPC取扱いに関するヘルプデスク経験 ・Mac/Win利用経験 【歓迎スキル・経験】 ・ERP導入経験 ・ネットワーク機器の運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内システム全般の予算管理経験 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務推進出来る方 ・多様な業務に自ら優先順位を付けて迅速に行動できる方 全てのご経験がなくてももちろんOKです！ 社内SEのご経験があるかたや、ヘルプデスクの経験者、インフラエンジニアからコーポレートエンジニアへの転身をお考えの方からのご応募お待ちしております。