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SNS好きな学生必見!インフルエンサー調査のインターン大募集!

インフルエンサー調査
Internship

on 2025-07-25

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SNS好きな学生必見!インフルエンサー調査のインターン大募集!

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Expanding business abroad
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樋田 遥

1997年生まれ トピカの採用広報として、採用周りや広報活動を行っております。

TAKAYUKI MURAKAMI

大西 沙耶加

大学で栄養学を学び、卒業とともに管理栄養士の資格を取得。 現在は株式会社トピカにてプランナーとしてSNSマーケティングを行っている。 資格や商品開発の経験を活かし、新規事業にも携わっている。

【会社制度】MVG 受賞者インタビュー

大西 沙耶加's story

三ツ井 彩花

大学では、食品の機能性について学び、「食」に関わる仕事に就きたいと思っていました。 トピカは、「食」と「SNS」を掛け合わせた会社です。 自分の興味がある「食」と今も成長し続けている「SNS」に関わりたいと思い、トピカに入社しました。

株式会社トピカ's members

1997年生まれ トピカの採用広報として、採用周りや広報活動を行っております。

What we do

理念:「共に挑戦し、共に育む。」 この理念には、代表・石川の新卒時代の原体験と、トピカへの強い想いが込められています。 「今の自分があるのは、間違いなく新卒で入社した会社が『とにかく挑戦できる環境』を与えてくれたおかげです」 その感謝があるからこそ、メンバーにも同じように挑戦を通じて成長し、世の中で活躍してほしいと願っています。 「挑戦→経験→成長→心の成長」がゴールデンサイクルと考えております。 個人の可能性を引き出し、全員が全力で挑戦できる場所でありたい。 そんな環境をトピカで実現するため、私たちは日々SNSマーケティングに向き合っています。 「話題が始まる場所」を創る。 SNS業界には「運用代行」と「マーケティング」の2つの領域がありますが、トピカは後者のSNSマーケティング会社です。 クライアントは、単にSNSに投稿したいだけではない。課題があるからこそ、SNSを運用したいはずです。 なので、単にフォロワーを増やすだけでなく、集めたユーザーをどう動かし、どう回遊させるか。ECサイトへの送客や実店舗への来店など、最終的なアクションまで見据えた「導線設計」と「ユーザーの態度変容」の構築こそが私たちの真骨頂です。 ここに必要なのは、クライアント愛です。 クライアントのビジネスにおいて、クライアントより真剣に考えて考えて考え抜くことが出来るか。 話題が始まる場所を創り、ココロを繋げ、日常に彩を。
女性が多く活躍中!
食品会社さん以外とのお取引も多数!
SNSでたくさんのワクワクを作り出そう!
好きなことを仕事にしているメンバーが多数!

What we do

女性が多く活躍中!

食品会社さん以外とのお取引も多数!

理念:「共に挑戦し、共に育む。」 この理念には、代表・石川の新卒時代の原体験と、トピカへの強い想いが込められています。 「今の自分があるのは、間違いなく新卒で入社した会社が『とにかく挑戦できる環境』を与えてくれたおかげです」 その感謝があるからこそ、メンバーにも同じように挑戦を通じて成長し、世の中で活躍してほしいと願っています。 「挑戦→経験→成長→心の成長」がゴールデンサイクルと考えております。 個人の可能性を引き出し、全員が全力で挑戦できる場所でありたい。 そんな環境をトピカで実現するため、私たちは日々SNSマーケティングに向き合っています。 「話題が始まる場所」を創る。 SNS業界には「運用代行」と「マーケティング」の2つの領域がありますが、トピカは後者のSNSマーケティング会社です。 クライアントは、単にSNSに投稿したいだけではない。課題があるからこそ、SNSを運用したいはずです。 なので、単にフォロワーを増やすだけでなく、集めたユーザーをどう動かし、どう回遊させるか。ECサイトへの送客や実店舗への来店など、最終的なアクションまで見据えた「導線設計」と「ユーザーの態度変容」の構築こそが私たちの真骨頂です。 ここに必要なのは、クライアント愛です。 クライアントのビジネスにおいて、クライアントより真剣に考えて考えて考え抜くことが出来るか。 話題が始まる場所を創り、ココロを繋げ、日常に彩を。

Why we do

【ミッション】 「話題が始まる場所を創り、ココロをつなげ、日常に彩りを。」 世の中にインターネットが生まれ、ソーシャル・ネットワーキングサービスが普及したことによって、誰でもどこでも、人と繋がれる状況ができたにも関わらず、人々の心は満たされることなく、日々の生活の中での不平・不満や感情的な貧しさ、寂しさを抱えている状況が存在します。私たちはこれを不健全だと考えています。 そのような人々の気持ちを、インターネット、そしてエンターテインメントの力で健全な状態に、つまりは寂しいと感じなくて済むようにしたいのです。 そのためには話題が始まる場所をたくさん作り、人々のコミュニケーションもたくさん起きる状態を作る必要があると考えました。 こうしてこのミッションは生まれました。 そして我々は、SNSマーケティングを1つの手段として、ミッションの実現のためにビジネスをしています。 私たちは、「ソーシャルメディア」の力で話題が始まる場所を作り、提供するコンテンツに触れるユーザ様のココロの琴線を震わせ、日常の生活に「驚き」と「気づき」を彩っていきます。 適切な情報を適切な形で伝達し、人々の心を揺さぶるコンテンツとソーシャルメディアを組み合わせ、課題解決を実現していきます。 これが動画マーケティングの本質なのです。 SNSマーケティングの市場はこれからも伸びていきます。市場もできたばかりです。 そして、SNSマーケティングは単なる手段でしかありません。 現在のフェーズでは、我々のミッションである「話題の始まる場所を創る」ためにSNSマーケティングを主体としたビジネスを展開しており、今後はSNS×〇〇という形で新たなビジネス、そして「話題が始まる場所」を創り出していきます。 【バリュー】 ◆大胆、そして本質的に ◆自分を退屈させるな ◆尊敬し、親しみの心を持つ ◆大胆、そして本質的に 起業当初はサービス開発のために某百貨店に社長の麓さん達が直接出向き、販売員やお客さんに突撃インタビューをしたことも。残念ながらサービス化にはつながりませんでしたが、目まぐるしく変わる市場環境だからこそ大胆に挑戦し、本質的な考えのもと、数多くの失敗から新たな機会を創出します。 ◆自分を退屈させるな せっかくベンチャー企業で働くのだから、毎日同じ業務の繰り返しではつまらない!昨日と同じことをせず、日々新しいことを考え、そして学び、ワクワクするような仕事をしていきます。 ◆尊敬し、親しみの心を持つ トピカ社員が考える、トピカのいいところは、上下関係などによる壁がないこと。一人では達成できないミッションを、個々の力と考えを合わせ、最大限のパフォーマンスを発揮し達成していきます。 これらに加え、トピカには「トピカ人が大切にする10のことば」というものが存在します。 ・尊重 成長のために相手を想った指摘をしよう。 ・素直 仲間、クライアント、ユーザーの意見は真摯に受け入れよう。 ・想いやり 相手の立場に立って考え、察知し率先して行動する。 ・向上心 色んなことに興味を持ち、自分自身をアップデートし続ける。 ・感謝 やってもらって当然のことはない。誰に対してもありがとうの気持ちを持つ。 ・笑顔 成功も失敗も楽しみ、ポジティブ思考で。 ・責任感 矢印は自分に向けて、やり遂げる気持ちを持つ。 ・成果 数字にシビアに。 ・チャレンジ 自由な発想を持って、失敗を恐れずに行動する。 ・スピード 即レス即対応。端的にわかりやすく。 これらを毎週開催されるの金曜会でトピカ人を体現できた人をお互いに称賛する時間を設けています! その称賛によって仕事のモチベーションにつながりやりがいや達成感を味わえます。 この想いに共感した!自分も思っていた!挑戦したい!と心の底から思った方、ぜひお会いしましょう。

How we do

SNSでたくさんのワクワクを作り出そう!

好きなことを仕事にしているメンバーが多数!

部署としては、営業本部・運営部・経営管理部・新規事業部という構成になっております。 営業本部:マーケティング/インサイドセールス/営業 運営部:PM/プランナー/クリエイティブ 経営管理部:経理/総務/人事/法務 新規事業部:新規事業 SNSのビジネスを行っている会社は2種類に分けることができます。 「SNS運用会社」と「SNSマーケティング会社」です。 弊社は、「SNSマーケティング」ですので、単にSNSに詳しいだけでは成り立ちません。 企業様の企業調査をしっかり行い、業界理解、商品理解、そして、マーケティング施策の課題を捉え、この課題に対してSNSという一つのツールを用いて提案をしていきます。 なので、SNSだけの知識だけではなく、その他の知識もつける必要があります。 この課題に真摯に向き合えるからこそ、我々は大手クライアント様からの評価をいただいております。 チーム全体としてクライアント様の課題に向き合っていくことで、一人では成し遂げられない成果を残すことができます。 その中で、それぞれの職種からの観点を存分に発揮できる業務を行っています。 また、トピカでは経営陣を除く社員のみで行われるMTGが存在します。ここでは、会社の課題を洗い出し、施策を決めて実行するといった、第二創業期の会社ならではの取り組みが行われています。 このMTGによって会社を自らの手でよりよい方向に変えていくことができるので、自主的に課題に取り組む姿勢が培われるようになります。

As a new team member

〈こんな方におすすめ〉 ・SNSを日頃から見ている方 ・インフルエンサー事業に興味のある方 ・在宅ワークで好きな時間に業務がしたい方 ・企業アカウントの運用に携わりたい方 ◆依頼概要 業務内容:Instagramで活躍しているインフルエンサーのリストアップ インフルエンサーのフォロワー数など、アカウント毎のプロフィール情報をGoogleスプレッドシートに集計していただきたいです。 【必須スキルや条件】 ・普段からInstagramを見ている方 ・Googleスプレッドシート等エクセルなどのツールの経験がある方 【歓迎スキルや条件】 ・企業Instagram運用経験のある方 【ご応募メッセージに記載いただきたいこと】 ・簡単な自己紹介 ・過去の実績 ・意気込み があれば記載をお願いします!
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