ispecは医療DXを通じて、病院が社会の要請に応じて柔軟に形を変えながらも持続可能な経営を実現できるよう、技術面からサポートしていきます。 現在の医療情報システムの多くはオンプレミス型であり、他のシステムとの情報連携がままならないだけでなく、ネットワーク経由でのサーバー攻撃により業務が停止する、といった事例も後を立ちません。また、病院のオペレーションの複雑さ故に設計の難易度も高く、なおかつ障害等によるシステムの中断はオペレーションの停滞を招いてしまうため、人命に関わる可能性があります。 私たちは、この技術的に困難な医療情報システムの開発にチャレンジし、社会のインフラである医療を、技術で支えていきたいと考えています。 ■具体的な取り組み #病院向けクラウド電子カルテ開発 パートナー企業様と共同で、クラウド型の病院向け電子カルテの開発に取り組んでおります。 電子カルテは、診療行為に関する重要なデータが詰まった基幹システムです。このシステムがクラウド型で提供されていることは、連携のしやすさの点から非常に重要であると考えております。この実現に挑戦している数少ないベンダー様と共に開発を進めております。 #介護や障害福祉等、医療周辺領域のカルテ開発 パートナー企業様や協力医療機関様と共同で、介護や障害福祉といった医療周辺領域における、カルテおよび基幹システムの開発・提供を行っております。 政府が示す地域包括ケアシステムでは、病院などの医療機関と介護や福祉施設がシームレスに連携できる状態を理想としています。既に多くの病院が介護・福祉領域の施設も運営しており、医療の周辺領域を含めた、病院の将来的な役割を見据えた基幹システムの開発が求められています。 これら領域での経営改善にも積極的に関わりながら、システムの開発を進めております。

■日本の医療の現状と課題 日本の医療は一見、高いレベルを誇り、医師の給与も良好、病院は利益を上げている…と思われがちですが、実際にはまだ発展途上で、非常に脆弱な状態です。 年間44兆円もの医療費が投資されているにもかかわらず、深刻な人手不足が続き、病院の80％が赤字という厳しい状況にあります。また、2040年まで高齢者割合が増加し続ける中で、現行の社会保障制度を維持できるかどうかも大きな課題となっています。 持続可能な体制を構築するためには、今日の医療の優れた部分は残しつつ、あらゆる分野での改革が必要です。政府はこの改革の必要性に対し、医療DXを重要な要素として位置付けており、医療DXプロジェクトを政府主導で推進しています。 弊社は、医療DXの推進を通じて、この動きを加速できるよう努めております。

■エンジニアリングバリュー ispecのエンジニアリング組織は、以下の3つの考え方を大事にしています。 - エコシステム視点 ispecは、単体のプロダクトではなく複数のプロダクトを連携させることでより大きな価値を生み出すことに重きを置いています。あるプロダクトで作ったモジュールを別のプロダクトで活用したり、今後のプロダクトの連携を見据えた技術選定や設計をするためには、複数のプロダクトが連携されたエコシステムレベルでの視点での意思決定が重要です。 - 事業をビルドする姿勢 ispecでは小規模ながら多数のプロジェクトが存在します。そのため少人数で複数のプロジェクトを推進できる体制が望ましく、狭い役割に限定するよりも幅広い役割を担えることが事業戦略上重要になります。単純に技術的な専門性が広いだけではなく、事業を成長させるための手段として必要な技術を広く持ち、プロダクトや事業の課題に対して活用できる状態を目指します。 - マイクロコラボレーション 複数のプロダクトを連携させるためには、プロダクト間での情報共有や連携が不可欠です。ただ、情報共有や連携のためにミーティングが増えていくと、それはそれで単体のプロダクト開発のスピードが落ちてしまいます。ispecでは、必要最小限の人と必要な最小限の情報を連携(=マイクロコラボレーション)をすることで、スピードと連携の両立を目指します。 【柔軟な働き方】 ・全メンバーがフルリモートで働いています。 ・勤務時間はフレックスタイム制で仕事やプライベートに合わせて出退勤可能です。 ・ワークスペースとしてSlack、Notion、Gather、外部MTGではGoogle meetを併用しながら、メンバーがどこにいても快適に働ける環境を整えています。

【募集背景】 ispecでは現在、さまざまなパートナー企業様、協力医療機関様と連携し、精神科向けの電子カルテと福祉領域のカルテの開発を進めており、新しい医療体制に求められる情報流通の基盤を整えています。 精神科向け電子カルテの立ち上げ段階にあり、複雑なドメインである上に、多くの機能を含むため、非常に高い不確実性を伴う挑戦的な環境です。特定の技術領域に限らず幅広い責務を持ってプロダクト開発をリードできる方をメンバーに迎えるための募集をいたします。 【業務内容】 特定の技術だけに限定せず幅広い技術を駆使して、プロジェクトを開発面でリードしていただきます。 具体的には... - GoまたはKotlinを用いたAPI開発 - TypeScript(ReactまたはVue)を用いたフロントエンド開発 - 要件定義のためのクライアントコミュニケーションとドキュメント作成 - 要件に基づいたアーキテクチャとデータモデルの設計 ■得られるもの - 0→1のアプリケーションの最適な設計スキル - 企画段階から開発者目線での提案と実装 ■必須スキル - 特定の技術スタック(フロントエンド、バックエンドなど)にこだわらず、別領域への興味を持っている方 - 新しい技術へのキャッチアップに自信があること ■歓迎スキル - 以下の2つのうち、1つ以上のご経験があること（3年程度) 1. GoまたはKotlinを用いたAPIの開発経験 2. React、Vueなどを用いたWebフロントエンドの開発経験 - 開発のリードの経験 - 社外のステークホルダーとのコミュニケーション経験 【労働環境】 環境：フルフレックス 勤務地：リモート 所定労働：月/ 120-160時間 程 【技術環境】 - 言語：Go、TypeScript、Kotlin - フレームワーク：go-chi、Nuxt.js、Next.js、Remix - データベース：MySQL、Redis、Elasticsearch - ソースコード管理：GitHub - デザインツール：Figma - 情報共有ツール：Notion、FigJam - その他：AWS、Docker、Terraform、GitHub Actions 【こんな方にオススメ】 -有期契約や業務委託契約からスタート！相性を確かめた上で、ゆくゆく正社員化を検討したい -カルチャーフィット感をはかりながら、働ける職場を探したい -地方からフルリモートの環境で働きたい ※ wantedly記載のご経歴、SNSやブログ、ポートフォリオを参照の上、順にお声がけをしております。 面談をご希望の際には、ご自身のアウトプットが伝わるURLやドキュメントを添付いただけますと、ご案内がスムーズです。