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ニーズ抽出~リード獲得までをお任せできるセールス経験者を募集します!

アライアンスセールス/副業
Side Job

on 2024-09-05

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ニーズ抽出~リード獲得までをお任せできるセールス経験者を募集します!

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Shirei Takano

IT業界に特化した人材紹介営業、人事(中途採用)責任者を経て、株式会社プロフィットメイカーズで新規事業の推進を行いつつ、様々なスタートアップの採用担当としてベンチャー推進に邁進中。 本当にたくさんの方の転職という岐路に携わってきたので、キャリア相談、転職相談、採用相談、事業相談など幅広くお話できます!目的無く人と出会う事もライフワークなので、色んな経験・価値観を持った方とお話したい欲強め。 人事関係、人材紹介業界、エンジニア、クリエイター、マーケターの人たちとお話したい! <キャリアサマリ> 1社目:鉄鋼商社で海外営業 2社目:レバレジーズでIT派遣営業→ITキャリアアドバイザー 3社目:パーソルキャリアでITキャリアアドバイザー 4社目:アパレル業界での人事 5社目:ネオキャリアで中途採用の責任者 現在:採用コンサルとして独立!様々なスタートアップの採用を推進!←イマココ

Kenji Sakaguchi

株式会社ProfitMakersの代表取締役を務めつつ、複数社の取締役や顧問/アドバイザーを務めています。(記載できないものも含め数十社関わっております) また、スタートアップ支援として、スタートアップへの投資やアドバイスなども行なっております。 スタートアップの支援のための技術やデザイン領域、プロダクト企画領域をメインとし、マーケティングやCS、人事評価、採用や教育、組織マネジメントやセキュリティ、DXや事業計画策定から資本政策まで、あらゆる角度からのアドバイスやメンタリング、それぞれの領域のリソース支援、コンサルティングなどの活動も精力的に行なっております。

大渕 祐太朗

学生時代に株式会社divでインターンをした後、株式会社ユニラボ(アイミツの運営)に入社。法人営業を経験した後、リードマーケティング部に配属。リード獲得施策の工程管理に従事し、リスト作成からアポイント獲得までを一気通貫で担当。2021年に株式会社ユニラボを退職後、祖父が立ち上げた建設会社で新規法人営業及び補助金申請サポート、社内DX化などを推進。現在は株式会社プロフィットメイカーズに所属し、事業統括営業及び新規事業立ち上げを行っております。

abe masaki

初めまして。 これまで人材紹介や採用人事、RPOの分野で7年ほど実務経験がございます。 職種としてはエンジニア、営業、事業企画を中心に幅広く担当しており、副業として飲食業界の採用代行も経験しております。 特に採用分野では、媒体選定からダイレクトリクルーティング実務までを一貫して担当した経験があり、 一部職種では1次面接も担当しておりました。

株式会社プロフィットメイカーズ's members

IT業界に特化した人材紹介営業、人事(中途採用)責任者を経て、株式会社プロフィットメイカーズで新規事業の推進を行いつつ、様々なスタートアップの採用担当としてベンチャー推進に邁進中。 本当にたくさんの方の転職という岐路に携わってきたので、キャリア相談、転職相談、採用相談、事業相談など幅広くお話できます!目的無く人と出会う事もライフワークなので、色んな経験・価値観を持った方とお話したい欲強め。 人事関係、人材紹介業界、エンジニア、クリエイター、マーケターの人たちとお話したい! <キャリアサマリ> 1社目:鉄鋼商社で海外営業 2社目:レバレジーズでIT派遣営業→ITキャリアアドバイザー 3社目...

What we do

《ハードテックカンパニー》 ProfitMakersは、日本独自のスタートアップエコシステムを作り上げ、日本の将来を担うスタートアップ企業の躍進を後押しする「ハードテックカンパニー」です。 ユーザやクライアントとともに成長し、新たな価値創造とスタートアップエコシステムの醸成に貢献し続けるプロ集団として世界に誇れる起業家・サービスを生み出し続けていくことを目指しています。

What we do

《ハードテックカンパニー》 ProfitMakersは、日本独自のスタートアップエコシステムを作り上げ、日本の将来を担うスタートアップ企業の躍進を後押しする「ハードテックカンパニー」です。 ユーザやクライアントとともに成長し、新たな価値創造とスタートアップエコシステムの醸成に貢献し続けるプロ集団として世界に誇れる起業家・サービスを生み出し続けていくことを目指しています。

Why we do

# PURPOSE「むずしいを、かんたんへ。」 複雑な課題をシンプルにして解決する。それがハードテックカンパニーとしての使命です。難しい(ハード)課題を、プロとテクノロジーの力で解決します。 いまやテクノロジーの持つ力は絶大です。 瞬く間に世界中にブームをもたらし、日常を一変するサービスも多数生まれるようになりました。 そんないまこそ困難な課題に向き合い、テクノロジーで解決していく価値はさらに高まっていくはずです。スタートアップやベンチャー企業の創業初期から上場企業まで、様々な企業フェーズにハンズオン支援してきた私たちだからこそ見出せる突破口があります。 ### VALUE - **HARD** - 難しい課題へ挑戦 困難な課題に立ち向かい、自分たちの限界を超えた成長へ挑戦の挑戦をする - **WHY** - 目的に向けた課題を解決 目的を明確に把握し、顧客に合わせた最適な戦略で目標達成をする - **SIMPLE** - 物事をシンプルにする 複雑な問題を分かりやすく整理し、効率的、効果的な解決策を追求する

How we do

企業の成長をさまざまな角度からサポートしています。 (1)顧問・コンサルティング支援 新規事業構築やローンチ後運用のグロースに対するアドバイザリーやコンサルティング、スタートアップやベンチャーへの投資および支援を提供。自社開発サービスの提供も実施。事業計画を達成する為に全方位から専門家が支援します。 (2)システム開発・リソース支援 人材不足やビジネスギャップに直面する企業に、ソリューションとニーズに合わせてプロフェッショナルリソースの支援を提供。マーケティング、企画、開発、デザインの効率化を実行します。 (3)人材採用支援 マーケットやユーザーの課題解決、事業の成長に幅広く活躍・貢献を目指す企業の採用支援を行います。正社員やフリーランス、顧問の紹介、面接やスカウトの代行なども実施しあらゆる採用面でサポートします。 働き方は原則フルリモートで、場所や契約形態関係なく質の高い業務に取り掛かれるプロ意識の高いメンバーが集まっています。最近では家族の勤務先や故郷からワーケーションを行うなど、フレキシブルに勤務するメンバーもいます。

As a new team member

プロフィットメイカーズでは、スタートアップや上場企業でCTO(最高技術責任者)を務めたことのある代表や、メガベンチャー企業の中途採用責任者経験のある取締役など、様々なスキルを持ったメンバーが在籍しており、それぞれの領域で強みを発揮しながら複数のスタートアップやベンチャー企業の支援を行っております。 現在、弊社では開発事業の拡充を目指しています。 その中で、弊社事業にニーズのあるクライアントをご紹介頂ける方を募集しております。 リファラル営業の結果、ご興味をお持ちいただけたら弊社へトスアップくださいませ。 アポイント取得、提案活動は全て弊社で行いますので、皆様のお手間を取らせません。 ■弊社の事業■ ※以下の領域にニーズのあるクライアントをお繋ぎ下さい! ・SES(エンジニアリソース提供) ・受託開発 ・ラボ型開発 ■弊社の強み ・CTO/VPoE経験者が在籍しており、技術的なミスマッチが抑えられます ・事業成長を見据えた開発戦略を立案でき、スタート支援に実績と強みがあります ・リファラル人材に強みがあり、最適な支援が出来ます ■求めるクライアント例 ※お繋ぎ頂きたいクライアントのペルソナとして捉えて頂ければ! ・資金調達を実施し上場を目指している企業 ・開発リソースが不足していると感じている企業 ・自社プロダクトをグロースさせたい企業 詳細はオンライン面談にてお話しできればと思いますので、 まずはお気軽にメッセージをいただけますと幸いです!
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