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日本のキャリア教育を変える!!新規人材サービスの立ち上げメンバー募集!

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on 2024-10-21

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日本のキャリア教育を変える!!新規人材サービスの立ち上げメンバー募集!

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木原 剣人

日本の経済を発展させて支えたいという野望を持っており、個人や企業、地域社会が有する課題を解決し、未来へ更なる一歩を踏み出せるようにサポートを行う、​複合的支援企業を目指しております。 そんな弊社では、人材紹介サービス事業を強化します! 人生において働く時間が大多数を占めるなか、満足のいく仕事につけている人はどれほどいるでしょうか。 日本の経済を発展させて支える。先ずは日本の仕事に対する向き合い方を変え、今以上に幸せに生活できる土台を作りたい。先ずは私の会社で働く人達を幸せにしたい。 理念に共感していただける方々とお会いできるのを楽しみにしております!!

古宮 勝正

1992年生まれ、千葉県出身 ◆大学卒業後に、2017年4月新卒でパーソルキャリア株式会社へ入社 ・中途採用における人材紹介サービスを中心とした法人営業を担当 ・2021年10月より、人事本部 キャリア採用部のリクルーターを担当 ◆2023年8月にウィルメントを設立 副社長として就任 ◆人や企業の可能性を最大限発揮できるよう様々なチャレンジに取り組む

ウィルメント株式会社's members

日本の経済を発展させて支えたいという野望を持っており、個人や企業、地域社会が有する課題を解決し、未来へ更なる一歩を踏み出せるようにサポートを行う、​複合的支援企業を目指しております。 そんな弊社では、人材紹介サービス事業を強化します! 人生において働く時間が大多数を占めるなか、満足のいく仕事につけている人はどれほどいるでしょうか。 日本の経済を発展させて支える。先ずは日本の仕事に対する向き合い方を変え、今以上に幸せに生活できる土台を作りたい。先ずは私の会社で働く人達を幸せにしたい。 理念に共感していただける方々とお会いできるのを楽しみにしております!!

What we do

「​ひとの想いをデザインする」 私たちウィルメントは東京都港区に本社を構え、"人"にフォーカスをあてた​複合的コンサルティング企業です。 100年続く100の事業を創造するというミッションに基づき、長期的な視点で社会に貢献することを目指しています。持続可能な社会を築くために、革新的なアイデアと技術を活用し、未来の課題に対応していきます。 ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■コンサルティング事業 ・戦略コンサルティング クライアントの発展に寄与するために広範囲なコンサルティングを提供しています。経営状態の改善や更なる発展を目的とした戦略プロジェクトのみならず、KPI策定による実行性評価や作業担当者レイヤーへの具体的アクションへの落とし込み及び浸透等の実行フェーズまで、多様なサービスメニューを有しています。 ・​ITコンサルティング クライアントがDX時代に適応し、価値創造を持続するためのITコンサルティングを提供しています。企業力向上のためのIT戦略、ロードマップ、グランドデザインを描くことを強みとしており、企画フェーズにはとどまらず、プロジェクトマネジメントまで全面的に支援します。 ・新規事業開発コンサルティング 事業戦略立案と事業価値評価における専門性を軸に、大企業からスタートアップまでを広く対象とし、事業立案から事業立ち上げ、投資に関連する支援を行っています。また、自らも事業主体として新たな価値の創造に携わっています。 ■エージェント事業 ・企画職に特化した中途人材紹介サービス 企画職経験者が提供するサービスだからこそ、クライアント企業の採用活動を成功に導けます。弊社のスタッフは皆、社長室、経営企画室、新規事業開発室、サービス企画室、経営コンサルタント、ITコンサルタント、人事企画として実績を残してきている非常にプロ意識の高いスタッフです。我々はしっかりとお話をお伺いし、徹底的に企業様、求職者様と向き合い、ご支援をさせて頂いております。
古宮副社長

What we do

「​ひとの想いをデザインする」 私たちウィルメントは東京都港区に本社を構え、"人"にフォーカスをあてた​複合的コンサルティング企業です。 100年続く100の事業を創造するというミッションに基づき、長期的な視点で社会に貢献することを目指しています。持続可能な社会を築くために、革新的なアイデアと技術を活用し、未来の課題に対応していきます。 ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■コンサルティング事業 ・戦略コンサルティング クライアントの発展に寄与するために広範囲なコンサルティングを提供しています。経営状態の改善や更なる発展を目的とした戦略プロジェクトのみならず、KPI策定による実行性評価や作業担当者レイヤーへの具体的アクションへの落とし込み及び浸透等の実行フェーズまで、多様なサービスメニューを有しています。 ・​ITコンサルティング クライアントがDX時代に適応し、価値創造を持続するためのITコンサルティングを提供しています。企業力向上のためのIT戦略、ロードマップ、グランドデザインを描くことを強みとしており、企画フェーズにはとどまらず、プロジェクトマネジメントまで全面的に支援します。 ・新規事業開発コンサルティング 事業戦略立案と事業価値評価における専門性を軸に、大企業からスタートアップまでを広く対象とし、事業立案から事業立ち上げ、投資に関連する支援を行っています。また、自らも事業主体として新たな価値の創造に携わっています。 ■エージェント事業 ・企画職に特化した中途人材紹介サービス 企画職経験者が提供するサービスだからこそ、クライアント企業の採用活動を成功に導けます。弊社のスタッフは皆、社長室、経営企画室、新規事業開発室、サービス企画室、経営コンサルタント、ITコンサルタント、人事企画として実績を残してきている非常にプロ意識の高いスタッフです。我々はしっかりとお話をお伺いし、徹底的に企業様、求職者様と向き合い、ご支援をさせて頂いております。

Why we do

古宮副社長

▍社名に込めた想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 意思(Will)を持って 未来(will)を 改善(improvement)し、 豊に(enrichment)し、 前進(advancement)させる。 "意思"と"未来"を意味するwillと、"動詞の行動の結果"を意味するmentを掛け合わせ、100年続く100の事業を創造し、ひとの想いをデザインするというビジョンを達成する意思を込めました。 ▍創設の想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 辛そうな顔で出勤していくサラリーマン。 愚痴ばかり出る飲み会。 未来や将来に希望を持てない学生たち。 自身の現状とありたい姿のギャップに苦しむ人々が非常に多いと思っています。 少なくとも、私たちの周りの人々はそのギャップが少ない状態にしたい。 周りの"和"を広げて、日本全体を活気づけたい。そんな想いで創設しました。 皆さんに実現したいwillがあるのであれば、経営陣が本気でサポート致します。 そのために、これまで大企業や中小企業に対して戦略コンサルティングや新規事業コンサルティングを提供してきました。 ビジョンである、"ひとの想いをデザインする"の、"ひと"には当然従業員も入っています。 "従業員の幸せ=個人や企業、地域社会が有する課題を少しでも解決できている状態"を理想とし、"和"(従業員数)をどんどん広げていきたいです。

How we do

▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■精一杯楽しめる! 働いている時間は人生の中で一番長いです。 その時間を最高に楽しむことができれば、どんなに幸せでしょうか。 仕事は決して楽ではありませんが、楽しく働くことを大事にしています。 賑やかな雰囲気で闊達な議論が行われています。 ■あるべき姿が実現できる! 従業員のwillを実現するためにとことん向き合います。 働き方 / 給与 / 業務内容 / 新規ビジネス 等々、柔軟に対応し、実現するための方法を一緒に模索して参ります。 ■スタートアップならではの高揚と非連続的な成長を経験できる環境! 弊社は2023年創業、社員数は5名に満たないスタートアップ。幹部候補として入社いただくこともありますので、常日頃から経営レベルでの議論ができる環境です。望めば1人ひとりが経営者視点をもち、会社を左右する存在となるため、自分の視野を広げたり、意思決定の観点を身につけられる非常に良いステージになるでしょう。 起業家志望も大歓迎!その気概を弊社で活かし、羽ばたいてください!

As a new team member

▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社で新しく立ち上がった人材サービス「Willner」の立ち上げメンバーとして、中途採用支援領域の事業拡大だけでなく、【キャリア教育×人材】の新規サービスのリリースに向けた、事業の企画・開発から顧客対応までをご担当いただける方を募集しております!! ▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今年に新しく立ち上がった中途採用支援サービスである「Willner」。 この人材事業は、日本のキャリア教育を変えるべくスタートした事業であり、その第一歩となるサービスとしてリリースいたしました! しかし、スタートラインに立った今、目標の実現には環境・仕組み・知恵など足りないことばかり…! 目標の実現に向けては、仲間の力が必要です! ・事業や想いに共感いただけた方 ・「日本のキャリア教育を変えたい」という想いを持っている方 ・スタートアップでチャレンジしたい方 ・事業の立ち上げに携わりたい方 など、弊社に少しでも共感いただけましたら、是非お力をお貸しください! ▍仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■顧客対応(営業業務/キャリアアドバイザー業務) ・求職者様とのキャリア面談 ・応募書類の添削 ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など) ・企業様への求職者様の紹介 ・条件交渉および契約締結 ・企業様とのお打ち合わせ(オンライン) ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ■事業開発 ・マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・サービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討 ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討 ・新規ビジネス・施策の企画立案 ・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント ▍魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1)コアメンバーとして会社・事業を創り上げていく面白さ 3人目のメンバーとして採用となり、今後の会社・事業をどうするのか?何をやっていくのか?など、代表・副代表と共に考え・創っていくなど、経営を直に触れられる環境です! また、「自身が叶えたい世界観がある」「立ち上げたい事業がある」など、弊社はとことん向き合います!顧客・会社・自分自身として大事なものは一緒に創り上げていきますので、自身の想いを形に出来るなど新規事業等などへの挑戦も可能です! 2)「自分らしさ」を実現できる 弊社は役職関係なく誰もがフラットで、意見や考えを言いやすくコミュニケーションも活発です! 個人への裁量も大きく、キャリアや働き方は状況に応じて柔軟に対応ができるなど、自分らしい仕事が出来る環境です! 3)全力で取り組み・全力で楽しむ文化 仕事は仕事、遊びは遊びとして切り分け、どちらも全力で取り組み・楽しむ文化で、代表も副代表もイベントごとには全力投球!過去には誕生日会や旅行企画など色々なイベントを実施していますが、もちろん自由参加の内容なので、自分のペースで仕事も遊びも楽しめる文化・社風です。 ▍求める要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■必須要件 以下のいずれかのご経験がある方 ・人材業界でのご経験 ・課題解決型の営業経験 ・事業や営業などの企画のご経験 ■歓迎要件 ・人材業界でのキャリアアドバイザー経験(2年以上) ・採用担当、育成担当のご経験 ・マネジメント経験 ・事業企画、開発経験 ・事業責任者の経験 ・コンサル業界での経験 ■求める人物像 ・仕事とプライベートのメリハリをつけられる方 ・仕事も遊びも全力で取り組める方 ・3人目のメンバーとして、共に事業を成長させる経験を本気で積みたい方 ・何もない「0」の環境を楽しめる方 ・仕事において、顧客にコミットし、高い成果を出してきた方 ・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方 ・事業開発に興味がある方 ・事業P/Lを見ながら、事業づくりの根幹を身に付けたい方 ・キャリアや教育について興味関心がある方 ・キャリア教育のリーディングカンパニーを一緒につくりたい方 などの思いが少しでもある方は、ぜひ気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。 すぐにご連絡します! 皆さんとお会いできるのを心待ちにしています。
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