Action guideline　行動指針 ・昨日より成長をする ・関わる人に本気で向き合う ・課題を解決する 【1社1社へカスタマイズした提案】 セニスルの強みはお客様の魅力に「とことん寄り添う」こと。 建設、整備、介護、運送、製造、など求人倍率の高い業界での採用成功事例が多数あります。 ・3Kな業界だから… ・ベテランばかりで若い子が入ってこない どんな場合も働く魅力が必ずあります。 その魅力を外部から引き出し、打ち出せることがセニスルの強み。 とりあえず「認知」をとれば良いわけではありません。 いくらバズったとしても採用に繋がらないことも多々あります。 大切なことはその企業にしかない魅力を引き出し、 「誰に」「何を」「どう」伝えるか。 その媒体がSNSなのか、広告なのか、HPなのか。答えは一つではない。 セニスルではそれを実現し、採用成功に導きます。 【各分野のエキスパートばかり】 採用コンサルタント、クリエイティブデザイナー、カメラマン、動画編集者が在籍。 セニスルの社内のSNS総フォロワーは12万人超え。 セニスルでは採用ノウハウとSNSノウハウを掛け合わせたご提案が可能です。 【愛知県の中小企業採用に特化】 愛知県は日本で最も「地元残留率が高い地域」です。 また、自動車メーカーを軸とした「優良モノづくり企業」も非常に多く福利厚生が充実している企業と採用でバッティングすることもしばしば。 その為、採用手法、打ち出し方にも「工夫」が必要です。 セニスルでは、愛知県内で200以上の企業様の採用サポートに携わってきた 代表を中心に「地元採用」のノウハウを有しています。