「仲間の幸せを共に実現し、MAISON MARCに関わる全てを幸せに」をミッションに掲げ、経済圏づくりを軸に事業を展開しています。 MAISON MARCグループには3つの事業と3つのグループ会社、そして出資会社があります。 【VizMate事業部】 40社をこえるSES事業立ち上げの中で確立した、バックオフィスのオペレーション設計。 独自のRPAの仕組みを活用して、バックオフィスの課題を解決します。 【コラボパーク SANTA MONICA】 オフィスではなく「パーク」という存在のビジネスコラボを目的とした場所です。 【Heaba事業部】 ひとりひとりに合った働き方を共に創るWebエンジニア特化エージェントです。関連会社のコミュニティによる直案件を多数用意しています。 【株式会社enginepot】 事業の創出や新しいことへの挑戦としてSES事業の立ち上げからM&Aまでを伴走し、やりたいことを一緒に実現していくプロフェッショナルチームです。 しかし、ただSES事業の立ち上げ支援をするわけではありません。エンジニア志望の若手教育からSES営業の支援もサポートすることで自社内で新規事業開発をするノウハウも提供。そこから自社サービスを展開するワクワクやM&Aで新しいことをチャレンジする環境も共に創り上げていきます。 【株式会社engine Incubation】 エンジニアひとりひとりの力を見つけ出し個人に合ったスキルを身につけられる教育事業を軸にしています。エンジニアとして独り立ちし、輝きつづける環境づくりを目指したいと考え、グループ会社として起業しました。 【株式会社BEYOND】 BEYONDは社会に価値を生み出すために存在するという信念のもと、メーカーに寄り添い、商品に込めた思いをお客様に届ける架け橋になる事を目指します。 お客様ファーストで商材選定を徹底し、本質的なサービスを提供します。

　「幸せを生み出す経済圏を創造し、拡げる」ビジョンを掲げる私たちは、コミュニティを形成し事業が活性化、循環する環境づくりに取り組んでいます。 　自分が幸せだから身近な人を幸せに出来る、その身近な人達が幸せだからこそ、その先の顧客を幸せにできる。この幸せから生まれる幸せが冒頭に記載しているミッションの根幹となっているためです。 　但し、幸せは人それぞれ価値観が違います。時間や収入、自由や立場など、人生の欲求も尺度も十人十色です。その中で私たちは「仕事を通じて自己決定が出来る」= 幸せを形成する一部になるのではと定義付けしました。 　キャリアも働く場所も働き方も働く仲間も協業する取引先も自分達で決めていく。共に時間を過ごす仲間が自己決定が出来る環境で幸福度が高く、その幸せの循環で取引先も幸せになっていく共存共栄の世界を目指していきたいと考えています。 　そんな幸福度が高い経済圏を何十年も続けていきたいのです。 　メゾンマークを通じて自分の人生に夢中になり、振り返った時に幸せだったなと思えるような、そんな会社を目指します。

仕事を通じて自己決定が出来る= 幸せを形成する一部になる文化がMAISON MARCには存在します。そのため、どんなメンバーであれ自らの意思で決定しつづけられる要素として以下の3つをバリューに活動をしています。 ・夢中になってやり切る ・至高な人間関係 ・幸せの循環 【夢中になってやり切る】 自己決定を形成する上で合理的にはもちろん、感情的にも自身の思考を重ねていくことで力を発揮できると考えています。何事も夢中になって取り組むことは推進力に変換され、振り返ったときに経験として自身に返ってくるはずです。 【至高な人間関係】 どんな仕事もひとりでは実現できません。コミュニティの幸せを追い求める私たちは対話を大切にし、歩み寄ることでプロジェクトもストーリーも紡がれていくと信じています。 【幸せの循環】 ひとりで得るよりも、仲間と一緒に得るほうが何倍も幸せは大きくなる。その幸せを周りに与えることも幸せにつながっていく。独り占めするのではなく、シェアして循環させていけばその幸せはおのずと大きくなっていく、そんな環境を目指しています。

弊社クライアントの人材様を中心にSES営業を行ないます。 担当クライアントは1人最大3社を予定しており、その3社様の人材を中心に営業いたします。 SES営業のキャリアステップってなんでしょう？ ・課長、部長クラスに昇進し、プレイヤーからマネジメントに移行する ・営業のトッププレイヤーとしてガンガン稼ぐ ・SES営業で得た知識・経験を他のビジネスで生かす 色々あると思います。 メゾンマークでは、少なくとも上記にあげた3点については、 あなたのキャリアステップ候補としてお約束することができます。 ・課長、部長クラスに昇進し、プレイヤーからマネジメントに移行する 現在、SES営業は合計5名おりますが、来期中に最大13名まで増やす予定。 もちろんそれに伴い責任者の排出も必要不可欠となります。 現在プレイヤーとして営業をしており、近い将来マネージャーへのキャリアステップを描いている方は、SESの営業経験を存分に生かしながら、マネジメントへの挑戦も可能です。 ・営業のトッププレイヤーとしてガンガン稼ぐ 優秀な方はどんどん会社の成長に貢献して欲しいので、その分還元も惜しみなく行います。 すでにインセンティブ制度はありますが、 それとは別に「目標数字をこのくらい達成したら特別ボーナスをこのくらい欲しい」みたいな交渉も大歓迎！ 出る杭を伸ばす社風ですので、会社にとって必要な人材にはその分還元分をお支払いします。 ・SES営業で得た知識・経験を他のビジネスで生かす SES営業を何年もやり続けることは、人によっては飽きてしまう方も中にはいると思います...笑 SESで培った知識・経験を別のビジネスに生かしましょう！ メゾンマークグループではSES事業のスタートアップコンサルティングや、事業のM&Aなど、 多角的な経営を行なっておりますので、知識の横展開が可能です。 特にM&A事業は今後注力していく事業の1つ。興味ある方がぜひお話を聞きにお越しください。