■事業の特徴■
個人の心地よさを追求するだけでなく、一人ひとりが活躍できるようなサービスメニューを用意しています。導入企業にとって人事異動など組織的な改善に限らず、従業員一人ひとりのキャリアステップや、日々の業務体験に活用いただけます。
■大切にする価値観■
メンバー同士の気持ち良い関係性。メンバー全員が誇りをもてる組織。個別最適や自己、自社中心とは対極の利他の心(組織横断的に仲間や周囲に想いを寄せる思考、言葉、行動)を以て、行動することを大切にします。
1.オープンマインドに高めあう:Build up with an openmind
2.思いやりの心を持つ:Have a thoughtfull mind
3.みつける・つなぐ・カタチにする:Discover・Connect・Shape
4.挑戦をアップデートする:Update a challenge
5.本質を捉える:Grasp an essence
6.高速でポジティブに前進する:Be positive and move forward rapidly
■活躍中のメンバー■
約20名の社員のうち、「PARK」に携わっているのは3名です。新卒で入社したノーコード開発のスキルを有するエンジニアと、マーケティング・情報発信を兼任するライター、ベンチャー出身のコミュニティマネージャーで、各人が横断的にプロジェクトに関わっています。
働き方については、週一度は日本橋オフィスに集まりつつ、リモートワークを基本としています。