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韓国コスメやアパレルブランドを展開する会社のバックオフィス担当を募集!

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on 2024-09-05

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韓国コスメやアパレルブランドを展開する会社のバックオフィス担当を募集!

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Business trips abroad
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Hiroyuki Suzuki

1980年静岡県生まれ。武蔵大学社会学部卒業。 オーストラリアのバイロンベイで1年間過ごした後に数社のスタートアップを経験。 その後、株式会社SBYのブランドプロデューサーとしてT層・F1層向けのブランドの立ち上げを多数担当する。 2016年に株式会社Coogeeを設立。 「アジアに溶け合う」をコンセプトに、D2C事業、D2C⽀援事業、クリエイターエージェンシーを運営。

株式会社Coogee's members

1980年静岡県生まれ。武蔵大学社会学部卒業。 オーストラリアのバイロンベイで1年間過ごした後に数社のスタートアップを経験。 その後、株式会社SBYのブランドプロデューサーとしてT層・F1層向けのブランドの立ち上げを多数担当する。 2016年に株式会社Coogeeを設立。 「アジアに溶け合う」をコンセプトに、D2C事業、D2C⽀援事業、クリエイターエージェンシーを運営。

What we do

私たち株式会社Coogee(クージー)は「アジアに溶け合う」をコーポレートビジョンに掲げ、複数の自社ブランドの展開、クリエイター事業の運営、アジアの企業と協業でブランド創りをしている会社です。 創業は2017年9月。創業5年で売上は10億円を超え、創業7年で年商20億円までに成長しました。 創業時にスタートしたアパレルブランドから、クリエイター事業、コスメ事業と複数の事業展開を行いながら、2023年には韓国企業Olive internationalのグループ入りを発表。 韓国と手を取り合ってアジアから世界的なブランドを生み出すべく成長を続けています。 ▍事業内容 ▽Brand Div - Apparel Sec:アパレルブランドの運営 『MUGUET』https://www.instagram.com/muguet__official_/ 『ANDWANG』https://www.instagram.com/andwang_official/ 『YILON』https://yilon-official.shop/ - COSME Sec:コスメブランドの運営 『milktouch』https://www.instagram.com/milktouch_japan/ 『成分エディター』https://www.instagram.com/sungbooneditor_jp/ ▽Creator Alliance Div - Management Sec / Editorial Sec: アジアを中心にボーダレスに活躍するメンバーが所属するクリエイタースタジオです。 クリエイターの影響力をスケールさせていくにはタイアップ案件やアドセンス収益にとらわれない持続的な事業も同時に模索する必要があると考えています。 クリエイターをブランドと捉え、自身のチャネルだけにとどまらない事業モデルを共創し、クリエイターがオーナーシップを持つ事業に対して積極的に投資を行なっていきます。 ・美容系マルチクリエイター「Hyuk」 ・韓国逆輸入モデル「Asaki」 ・韓国美容系クリエイター「double soup」 ・韓国ファッションクリエイター「HANJJI」 ・ビューティークリエイター「みすたーりゅう」 ・韓国人気メイクアップアーティスト兼美容Youtuber「ヘリム先生」 ▽Business Alliance Div - AE Sec:様々な企業やクリエイターと協業。 ・自社メディア『Hello, Keauty』https://www.instagram.com/hello_keauty.jp/ ・コスメブランドのマーケティング支援、プロデュース事業 ・クリエイターD2C事業
コスメブランド「MilkTouch」の運営
クリエイターとのアライアンス事業
韓国ビジネスコミュニティで「韓流サードウェーブイベント」実施
韓国での撮影の様子。
韓国と一緒にブランド作りをしています。
韓国の注目企業やブランドに並んで弊社が紹介されています。

What we do

コスメブランド「MilkTouch」の運営

クリエイターとのアライアンス事業

私たち株式会社Coogee(クージー)は「アジアに溶け合う」をコーポレートビジョンに掲げ、複数の自社ブランドの展開、クリエイター事業の運営、アジアの企業と協業でブランド創りをしている会社です。 創業は2017年9月。創業5年で売上は10億円を超え、創業7年で年商20億円までに成長しました。 創業時にスタートしたアパレルブランドから、クリエイター事業、コスメ事業と複数の事業展開を行いながら、2023年には韓国企業Olive internationalのグループ入りを発表。 韓国と手を取り合ってアジアから世界的なブランドを生み出すべく成長を続けています。 ▍事業内容 ▽Brand Div - Apparel Sec:アパレルブランドの運営 『MUGUET』https://www.instagram.com/muguet__official_/ 『ANDWANG』https://www.instagram.com/andwang_official/ 『YILON』https://yilon-official.shop/ - COSME Sec:コスメブランドの運営 『milktouch』https://www.instagram.com/milktouch_japan/ 『成分エディター』https://www.instagram.com/sungbooneditor_jp/ ▽Creator Alliance Div - Management Sec / Editorial Sec: アジアを中心にボーダレスに活躍するメンバーが所属するクリエイタースタジオです。 クリエイターの影響力をスケールさせていくにはタイアップ案件やアドセンス収益にとらわれない持続的な事業も同時に模索する必要があると考えています。 クリエイターをブランドと捉え、自身のチャネルだけにとどまらない事業モデルを共創し、クリエイターがオーナーシップを持つ事業に対して積極的に投資を行なっていきます。 ・美容系マルチクリエイター「Hyuk」 ・韓国逆輸入モデル「Asaki」 ・韓国美容系クリエイター「double soup」 ・韓国ファッションクリエイター「HANJJI」 ・ビューティークリエイター「みすたーりゅう」 ・韓国人気メイクアップアーティスト兼美容Youtuber「ヘリム先生」 ▽Business Alliance Div - AE Sec:様々な企業やクリエイターと協業。 ・自社メディア『Hello, Keauty』https://www.instagram.com/hello_keauty.jp/ ・コスメブランドのマーケティング支援、プロデュース事業 ・クリエイターD2C事業

Why we do

韓国と一緒にブランド作りをしています。

韓国の注目企業やブランドに並んで弊社が紹介されています。

▍「アジアに溶け合う」 韓国は人口が5,163万人であり、日本の半数以下です。 出生率が低く少子化が進む韓国は、そもそも人口が少なく国内のマーケット(市場)が小さいため、早いうちからグローバルを対象ににビジネスを展開しており、とりわけエンタメコンテンツは現在アジアをはじめとした世界各国で熱狂的なブームを形成しています。 一方で、日本は人口1.23億人。 人口減少が囁かれながらも世界196ヵ国のうち12位の人口を持つ日本では、グローバルにビジネスを展開せずともビジネスが成り立ってきた背景があり、グローバルを前提にビジネスを行う日本企業は多くありません。 SNSでトレンドが国境を越えた今、韓国のスタートアップが活躍するコスメ業界やエンターテイメント業界のように、日本からも国内マーケットにこだわらず、アジア発・グローバルでムーブメントを起こせるようなブランド創りを目指します。 私たちは、世界で通用するブランドを創ることを目標に、まずはアジア発のグローバルブランドを生み出すことをメインドメインに設定しています。 「アジアに溶け合う」のはマーケットだけの話ではありません。 価値観をアップデートする事がCoogeeの存在意義です。

How we do

韓国ビジネスコミュニティで「韓流サードウェーブイベント」実施

韓国での撮影の様子。

▍トレンドビジネスの本質 トレンドは数年単位で移り変わり、 MZなど世代で括られながら日々メディアを賑わせています。 日々移り変わるトレンドは、どこから生まれてくるのか。 2000年代は雑誌というメディアからトレンドが生まれ、そこに映し出されていたのは渋谷や原宿など街の情報でした。現在ではSNSからトレンドが生まれ、そこに映し出されているのは韓国や中国の情報など、街から世界にトレンドは変化しています。 トレンドの取得方法に合わせて、「どんな趣味嗜好を持つコミュニティに、何を届けるか」という発信を設計する。 Coogeeは、そんなトレンドビジネスの本質を捉えた事業展開をすべく設立された会社です。

As a new team member

▍業務内容 ・労務関連サポート業務(勤怠管理、社労士・税理士・弁護士との調整業務等) ・経理サポート業務(社内取りまとめ、税理士とのやり取り) ・総務関連業務(受付、備品発注など) など ▍応募資格 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ▍歓迎要件 ・人事、労務、経理関連業務の経験 ・バックオフィス業務の経験 ▍こんな人と働きたい ・変化することを恐れず、考え、柔軟に対応できる人 ・自発的にチャレンジし、最後まで責任を持ってやり遂げられる人 ・社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進行できる人 できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております! ご興味をお持ちいただけた際は、可能な限りプロフィール欄を埋めていただけますと幸いです。 (※多くのお問い合わせをいただいておりますため、次のステップに進んでいただく方のみご連絡を差し上げております。 ご了承ください。)
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