グローバーのビジネス、最大の特徴。 それは、競合と戦って勝つ道ではなく、競合のいないブルーオーシャンを見つけ出し、独自のビジネスを創り上げる道を選んできたことです。今さら新しく競合が参入してきても、絶対にもう追いつけない。私たちにしかできないテックビジネスを展開し続けます。 ＜企業概要＞ “人” × “メンテナンス” × “テクノロジー” ＝ “メンテナンステック”によるDX推進支援サービスを通じて、世の中で働く全て人々の課題解決を行っております。 店舗の緊急トラブルを解決するバーティカルSaaS「Qナビ」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、IPO準備も進めております！ ＜事業内容＞ ▽IT事業 (DX事業部) リアルビジネスであった店舗運営においても『DX化』の対応が迫られています。 ITの力で店舗メンテナンスの課題を解決し、本来業務に注力する環境を整備するため、当社もいち早く『Qナビ』をリリース。店舗で緊急トラブルが起こった際に、店舗と業者をマッチングし、本来業務に注力することができるサービスを展開しております。 ▽ロボット事業 現在、東京都産業技術研究センターとともに、飲食店厨房内の人の手が届かない、清掃せず放置すると火災の原因となる場所を清掃するロボットを独自開発中。近日リリースを予定しています。依然としてアナログなメンテナンス業界に、機械化、自動化の波を起こします。 ▽アウトソーシング事業 店舗・商業施設メンテナンス領域のアウトソーシング事業を行っています。 ストック型ビジネスを展開し堅牢な財務基盤を構築。事業を全国規模で展開し、営業×安定性×ITを戦略的に整えている会社は、この国にほぼ私たちしかいません。めざすのは、圧倒的日本No.1です。

【MISSION】 新しい当たり前を創造する 【VISION】 この国のあらゆる店舗のメンテナンスインフラになる 【VALUE】 ■挑戦と進化（社内の共通姿勢） ■本来業務へリード（お客様への価値） ■共創とアップデート（パートナーと共有する考え方） 弊社は、世の中に対して付加価値の高い多種多様なサービスを提供しています。 仕事の本質的な提供価値は、「より良いサービスの提供」「居心地の良い場所」「おもてなし」の 提供だと考えますが、現場の店舗では、書類業務、清掃、メンテナンス、アルバイト採用、 予約管理、集客など、”それ以外の業務”も多岐に渡ります。 グローバーでは、【テクノロジー・DX・SaaS】の力を使って、店舗従事者が本来業務に専念することでその先にある顧客満足度まで一気通貫で創造しております。

＜社内の風土＞ 弊社では20代～30代前半の若手が活躍しております！ 抜擢人事も頻繁に行われており、年齢や性別に捉われず能力がある方が報われる環境です。 ＜上昇志向＞ 常日頃から試行錯誤し、自身で仕事の面白さを見出すことがグローバーでは求められます。 そんな挑戦意欲の高い方、上昇志向の方、ニッチな領域を開拓してみたい方にピッタリな場所です！ 〈働き方〉 カフェのような内装のオフィス。PC・携帯電話支給、外出先でも業務をしたり、常に効率のいい働き方を考えております。 〈研修制度〉 まずはお客様に最適な提案をできるように知識をつけて頂きます。その際は座学だけではなく、同行することで視覚的にも知識を吸収することができます。 また、部署によってはチーム制も導入していることから社員やインターン生関係なくコミュニケーションが取れるので、日々の業務の中でも成長できる機会は沢山あります！

「誰もやったことのないことをやりたい」があなたのモチベーションになっている方、「時代の最先端」のイメージに乗せられ魅力的に感じていませんか？ 私たちは、競合のいないブルーオーシャンを見つけ出し、独自のビジネスを創り上げ、テクノロジーの力で人・企業・社会の課題を解決していきます。 ■特にこんな方とお会いしたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰も行かない道、誰も知らない未来へ。 私たちは今、まさに冒険の真っ最中です。 そんな冒険に一緒に飛び込んでくれる仲間を探しています。 野心だけでなく、行動力があり、困難にも立ち向かう人を求めています！ 口先だけでなく、実際に行動し、しんどいことも自分でやり遂げる覚悟のある人でなければ、この冒険の先にある景色をみることはできません。 「楽な道に逃げず、頭を使いながら、自分の道を切り開く」そして、自分の責任で最後までやり遂げる。 ピンチや壁にぶつかっても、それをチャンスと捉え、仲間と共に乗り越える勇気のある人。私たちが一緒に冒険したいのは、そんな人です。 ■多面的で柔軟なキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ DX事業部にて『Qナビ』の法人営業として活躍いただきます。 DX事業は当社の要である事業で、『Qナビ』の全国展開を目指し、新規開拓などに従事いただきます！ また、経験を積んだ後は、導入後のサポートも行うカスタマーサービスのような役割も担っていきます。売って終わりではなく、お客様がきちんと『Qナビ』を使いこなしてからこそが、真のサポート。 お客様の事業成長のパートナーとして、共に成長していける方を求めています。 最年少管理監督者の年齢は25歳！若い方がたくさん活躍しています！ DX事業部がまだまだ立ち上げフェーズだからこそ、0→1を学んで同世代に圧倒的な差をつけましょう！ ＜こんな魅力があります＞ ・Qナビのサービスをお客様にご採用いただくために ・提案の検討 ・システム仕様の検討など、 社長やシステム開発部、リーダー・メンバー全員が一丸となって、サービス拡大に向けた改善を行っている環境です！まだまだ組織としても出来上がっていないからこそ、その基盤を作ることができる！ ・店舗メンテナンス領域のDX事業は、競合他社が存在せず新しい市場を生み出している！ ・既存事業を通じて顧客オペレーションを知り尽くしている優位性から、新市場で大きなキャリアアップが期待できます！ ＜選考フロー＞ ▼会社説明会 ▼書類検査・適性検査 ▼人事面接 ▼社用面接 ▼内定 内定後には内定プログラムもございます！ ※面接は2回、書類提出から内定までの期間は最短1ヶ月！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【この募集に興味をお持ちいただいた方へ】 少しでも興味を持った方、まずはカジュアル面談でお会いしましょう！ 気軽に「話を聞きに行きたい」をクリックしてエントリーくださいね！お待ちしております！