【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちロゾパンサンの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンを掲げ、 ビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しています。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、 デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームがあり、 事業戦略から実装支援まで、企業の成長と変革のための各種支援を一気通貫で提供し、 多くの企業・有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 さらに旅行メディアの開発・運営、クリエイター向けメディアの新規立ち上げ、 戦略的事業会社としてグループ会社を設立するなど、新規事業も積極的に展開。 　 社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"することを基本姿勢としているベンチャー企業です。 ▶︎弊社ソリューション ビジネス戦略及びマーケティング領域のソリューション提供が主力事業。 https://roseaupensant.jp/business/ ▶︎クライアントワーク事例 業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ※随時更新中 ▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート) 旅行メディアを多言語で開発・運営。 情報・商品・機能の３本柱で今後より充実させる予定です。 https://thegate12.com/jp/

[　企業理念　] 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する [　ビジョン　] 価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる [　ミッション　] マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる 《ロゾパンサンのメンバーが大切にする”7つの価値観"》 １.　深く考える、積極的に行動する ２.　難題に挑戦し続ける ３.　クオリティの追求 ４.　仕事の創造、仕事への情熱 ５.　継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す ６.　スピードが違いを生む ７.　組織でやる、巻き込む力

◼️社内勉強会の実施 業務に必要な知識やスキル習得のための動画学習や事業部ごとの勉強会実施など人材育成に向けた取り組みを積極的に実施しています。 ◼️外部セミナー/イベント参加推奨 社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 ◼️書籍の購入サポート それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 ◼️1on1ミーティング 部下個人が上司と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 ◼️新卒入社研修 新卒入社者全員に行う合同研修です。 また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。 ◼️中途入社研修 中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。入社後はOJTを中心に研修を実施します。

ディレクター職では、企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画し、お客様の課題に寄り添った自社サイト、ブランドサイト、キャンペーンサイト等のディレクションを行ないます。 ※規模が大きい案件も多くございますので詳しい内容は面接の際にお話しできればと思います。 お客様の漠然とした『悩み』に対して社内の専門チームとも協業しながら『本質的な課題』を導き出し、サイト制作を通じた課題解決に取り組んでいただきます。 ※案件の９割が直取引のため、提案や制作物に対しての制約はなく、自らの思いを、クリエイティブに落とし込んでいただくことが可能です！ 【具体的には】 ・顧客価値の策定、付加価値の明確化 ・キャンペーン/企画の企画立案からオペレーション ・写真/映像の制作ディレクション、アートディレクション ・ブランディング戦略に基づいたサイトコンテンツの提案から設計 ・プロジェクトのスケジュール管理などのプロジェクトマネジメント ▽クリエイティブ事業部 プロダクションユニットの関連記事 ・https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/post_articles/507065 【業務の流れ】 お問い合わせいただいた企業様に対して何を実現したいのか、どんな課題があるのか、丁寧にヒアリング。 課題に応じて具体的なターゲットやコンセプト、プロジェクトのスケジュールや予算を策定し、企画書・見積書を作成。その後、コンサルタントや営業とともにお客様へ提案をし、受注、制作、納品をしていく流れです。社内外の進捗管理とともに、納品に向けてプロジェクトを主体的に進行いただきます。 ＜案件例(一例）＞ ・大手レディースアパレルのサイト制作 ・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作 ・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作 ・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般 ※中小〜大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。 ＜クライアントの業種業態＞ アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション　etc. ＜クライアント企業（一部）＞ アクセ、AGC、伊藤忠商事、京王紙研、コロプラネクスト、ジャン＝ポール・エヴァン、積水ハウス、THパートナーズ、阪急阪神百貨店、パスティス、B’s International 、マークスタイラー、ヤクルト etc. 制作実績はこちら▼ https://roseaupensant.jp/portfolio/ https://roseaupensant.jp/lp1/creative/ 【大阪支社について】 弊社には”制作”だけに留まらない課題解決のノウハウがあるため、事業成長のために必要な本質的な知識を積むことができ、大きな成長に繋がります。 2022年6月に設立した支社のため、一から組織・事業作りを担っていただきます。業務の幅や責任も大きいですが、その分、ゼロベースでカルチャーを作り出し、より大きな事業成長のための礎を築いていただきたいです！ 短期的には、東京で獲得した案件の制作をお願いしたいと考えておりますが、中期的には、大阪の企業様にもアプローチを行ない大阪支社で新規顧客/案件開拓を行なっていくとともに、長期的には、その他の専門チームも大阪で展開したいと考えております。 ＝＝＝＝応募要件＝＝＝＝ 【必須】 ・WEBディレクション（コーポレートサイトやサービスサイトなど）の実務経験（2年〜5年程度） 【歓迎】 ・ドキュメント制作のご経験 ・アートディレクション、撮影ディレクションの経験 ・クライアント向けの企画・プレゼンテーションのご経験 【求める人物像】 ・真に顧客に寄り添うことのできる提案力や戦略的なスキルを身につけたい方 ・モノづくりに真摯に向き合い、常にインプットし続け、それを良質なアウトプットに繋げていくことに喜びを感じる方 ・リーダーシップがあり、かつ論理的に物事を組み立てることが得意な方 ・ゼロイチで組織づくり、企業づくりを行うことに意欲をおもちの方 【勤務時間】 10:00〜19:00