【株式会社アンドストーリー】 https://www.andstory.co.jp/ ▼ブランドコミュニケーション事業｜Brand Communication 私たちの事業内容はブランドコミュニケーション事業です。 ただのWEBコンサルティング会社でも、WEB制作会社でも、プロモーション会社でもありません。最適なコミュニケーションの戦略から戦術までをご提案しています。 ①プランニングユニット（戦略） ②クリエイティブユニット（制作） ③プロモーションユニット（運用） の3部から成り立っています。 ①プランニングユニット 課題改善の第一歩として、最適なコミュニケーションプランの戦略・戦術を立案しています。 （コンセプトワーク開発、マーケティング調査、アイデンティティ開発など） ②クリエイティブユニット 最適なコミュニケーションツールの制作をしています。 ON LINEからOFF LINEまでトータルデザインの作成をします。 （ウェブサイト制作、システム開発、動画制作、グラフィック制作など） ③プロモーションユニット 最適なコミュニケーションプランの販促を運用代行しています。 ON LINEからOFF LINEまでトータル販促を実施します。 （SEO対策、SNS運用、WEBコンサルティング、SNSコンサルティング、広告運用など） ▼アンドストーリー 案件実績 九州電力グループ、西日本新聞グループ、西日本鉄道グループ、ニモカ、濵田酒造、TVQ九州放送、GMOインターネットグループ、ソフトバンク、損害保険ジャパン、トヨタカローラ福岡、福岡市、佐賀県庁、福岡県酒造組合、九州博報堂、西鉄エージェンシー、など --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【株式会社スタジオ・ウーフー】 https://www.studio-woofoo.net/ https://www.studio-woofoo.com/ ▼コンテンツ制作事業｜Contents Creative 株式会社スタジオ・ウーフー では、2020年11月設立しました。 私たちの事業内容は、コンテンツ制作事業（編集プロダクション）です。 ２万人以上のクリエイター（ライター、カメラマン、イラストレーター 等）が所属しているネットワークを構築しており、クライアント様のコンテンツ開発を行っています。 ■コンテンツマーケティング ・SEO記事コラム制作及び記事監修 ・取材インタビュー及び写真撮影 ・動画コンテンツ制作 ・マンガ・イラスト制作 ▼スタジオ・ウーフー 取引・案件実績 マネーフォワード、カカクコム、NTTデータ、三菱地所ハウスネット、GMOインターネットグループ、ディー・エヌ・エー、朝日新聞社、TVer、養命酒製造、九州電力グループ、メンバーズ、JTB、LINEなど

▼MISSION（企業の存在意義・使命・役割） --------------------------------------------------- 企業・地域ブランドの永続的成長する活動をサポートし、 新たな価値を見える価値に --------------------------------------------------- 「楽しい」「嬉しい」「悲しい」などの感動があるから価値が生まれる。価値に対価が生まれる。それがブランドである。そして、ブランドは永久的なものではない。つまり、「良いものをつくっても売れない」「宣伝しているけど売れない」「徐々に売上が下がっている」などは価値を持っているけど対価になるための活動を怠っているのだ。 企業の成長は持続的ではなく、永続的でなくてはならない。企業・地域のブランドにとって、永続的成長が必要であり、その活動をブランディングという。企業のシーズ（不変性）の普遍力・社会のニーズ（必要性）の読解力・顧客のウォンツ（欲求性）の把握力の３つのバランスがブランディング活動をする上で重要なのだ。 私たちは、企業ブランド・地域ブランドが永続的成長するためのパートナーになる。結果的に、新たな価値を見える価値にかえることが私たちの責務である。 ▼VISSION（企業の目指すべき方向性・目標） --------------------------------------------------- オンリーワンストーリーで日本を元気にする --------------------------------------------------- 企業・地域ブランドは、決して同じ物語はない。 ビジネスにおいて、他人の成功パターンをただ真似しても成功はしないだろう。 私たちは、ナンバーワンのストーリーをつくるのではなく、オンリーワンのストーリーをつくることにコミットする。さあ、唯一無二の物語を語ろう。 ひとつの物語が、ひとりを感動させることができる。 ひとりの感動は、多くのひとを感動させるだろう。 私たちは、オンリーワンのストーリーで日本を元気にしたい。 ▼VALUE（企業の価値観・行動指針） --------------------------------------------------- “共に考え、共に挑戦し、共に革新する“アイディアマン” --------------------------------------------------- 私たちの価値基準は、「考える力」「挑戦（行動）する力」「革新する力」である。 人・組織・社会が衰退するのは、考えることをしなくなったとき。挑戦しなくなったとき。保守的になったとき。「アイディアマン」とは、この３つの力を兼ね備えた人・企業のことだ。企画力がある人・企業のことではない。私たちは、独りではなくチームやクライアントと共に考え、共に挑戦し、共に革新する「アイディアマン」に価値がある。

採用人数増加に伴い、お付き合いさせていただくクライアント数も増え、事業成長中！ --------------------------------------------------- ▶︎新規採用実績（2024年5月時点） ・2020年 3名採用 ・2021年 6名採用 ・2022年 7名採用 ・2023年 7名採用 ・2024年7名採用　 ※上記のうち、UIターン者がなんと6名！ --------------------------------------------------- ▶︎所属メンバー構成（2024年8月時点） ・コンサルユニット　　　2名 ・WEBクリエイター　　 7名 ・WEBマーケター　　 3名 ・編集企画ディレクター 6名 ・品質管理ディレクター 5名 ・動画クリエイター 1名 ・総務 3名 合計　27名 --------------------------------------------------- ▶︎働く環境（2024年5月時点） ・月平均残業時間16.5時間 ・男性社員 15名、女性社員 12名 ・平均年齢　29.9歳 ・年に1度の健康診断あり（女性に関しては乳がん・子宮頸がん検査あり） ・書籍購入制度あり（自己学習の為の書籍は全額会社負担） ・インフルエンザワクチン補助あり ・月に1度、ランチ会の実施 --------------------------------------------------- ▼社内の雰囲気 従業員数は27名と少数精鋭。 メンバーのほどんどは20代、平均年齢はなんと29.9歳と若手が活躍しています。 出社、在宅勤務と働く環境にとらわれず、生産性高く働いております。 普段はみんな真面目にもくもくと作業に取り組んでいますが、ひとたび社内ミーティングが始まると 一気に和気あいあいとした賑やかな雰囲気になり笑い声が聞こえてきます。 適材適所で自らの職務に責任とプライドを持ち、自由にミッションに取り組んでいます。 また、自由参加のイベントも多数。 イベント委員会が企画してキャンプや花見、BBQなど自由参加でいろいろなイベントが行われます。 仕事中はもくもくと取り組むメンバーですが、個性豊かなメンバーが揃っているのでイベントはそれぞれは好きなように楽しんでいます。 ストーリーに随時更新しているので是非そちらもチェックしてくださいね！ ---------------------------------------------------

▼ディレクター業務内容 【校正校閲者】 企業にとってブランドの認知拡大や、商品・サービスを訴求する情報発信の手法として、コンテンツマーケティングがあります。私たちスタジオ・ウーフーは、そうした企業の課題解決や目的を達成するために、企業がユーザーに「伝えたい」ことを「伝わる」コンテンツに仕立て上げ、共感を引き出し、アクションにつながるようなコンテンツ制作を支援しています。 この事業を通して私たちが大切していることは、クライアントにとってパートナーになること。コンテンツを制作するには時間と労力がかかり、専門的な知識やスキルも必要です。スタジオ・ウーフーは、企業に寄り添いコンテンツマーケティングを担うパートナーとしてクライアントと一緒に課題解決を目指したいと考えています。 そのためには、成果につながる企画と品質の高いコンテンツが必要です。今、コンテンツマーケティングに求められるのは、量産型のコンテンツではなく、一つひとつ丁寧に作り、質にこだわったコンテンツです。 「ただ言われたことを制作して納品する役割はいやだ」「コンテンツ制作はプロに任せろ！」「紙媒体で培った品質をWEBコンテンツで発揮したい！」「コンテンツをつくるだけでなく、情報を必要とする人に、必要な情報を届けたい」そんなマインドを持った方をお待ちしています！ ▼どんな仕事をするの？ 品質管理ディレクターの仕事は、コンテンツ制作の工程のなかでも主に以下の業務を担います。文字通り、コンテンツの品質を最終チェックする役割です。 ①校正・校閲（間違いを正します） └誤字脱字、ファクトチェック、レギュレーションチェック、統一表記など ②編集（文章をわかりやすく整理します） └文章の組み立て ③体裁の統一（読みやすいように体裁を整えます） ライターが執筆した原稿を品質管理でチェックし、間違いがあれば修正。また文章の流れが悪かったり、情報が足りなかったり、ロジックが破綻したりしている場合は、編集して原稿を整える場合もあります。 案件によって、レギュレーションがある場合もあります。例えば、表記ゆれを正し統一しても、レギュレーションの指定に合っていなければ、そちらに合わせる必要があります。こうしたチェックも、品質管理で行ないます。 そして校正・校閲および編集を終えたら、最後に体裁を整え、クライアントに提出。その後、修正の依頼があれば、品質管理にて対応します。こうして品質管理チームは、クライアントの「伝えたい」ことを読者に「伝わる」原稿に整え、品質管理を行っています。 心掛けているのは、品質にこだわり、わかりやすく、読みやすい原稿に仕上げること。目指すは、紙媒体の品質にも負けない『スタジオ・ウーフー』クオリティです。まだまだ道半ばですが、このブランディングを一緒に確立していく仲間を募集しています。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】※下記のいずれかひとつ該当していたらOK！ ・校正校閲の経験・実績（１年以上） ・編集者、編集ディレクション経験者（1年以上） 【歓迎スキル】 ・校正校閲基礎知識 ・SEOマーケティング基礎知識 ・紙媒体編集基礎知識 ・プロジェクト進行管理 【求める人物像】 ・誠実な人 品質管理の仕事は、正直、地味です。目の前の原稿、文章、言葉と向き合い、隅々まで丁寧に確認していくことが、信頼につながっていきます。そうした地道な仕事と誠実に向き合ってくれる方が品質管理チームには必要です！ ・素直な人 私たちが考える品質には、コンテンツだけでなく、クライアントのパートナーとして寄り添い、相手に必要とされるような人間力も大切な品質だと考えています。そのためには、誠実であるとともに、素直さも大切にしています。常に相手の考えや想いに傾聴し、理解する姿勢をもつこと。そんな思いやりがあり、素直な人を求めています。 ・勤勉な人 品質といっても、その解はひとつではありません。相手の捉え方や考え方によって“良いコンテンツ”の定義は変わり、クオリティも上限はなく、可能な限り高いものが要求されます。それに対し、私たち自身も限界は作らないようにしています。地道に努力し、何事にも学び続ける姿勢をもつこと。そうした勤勉さを、スタジオ・ウーフーでは大切にしています。 ※アンドストーリーでの雇用契約となりますが子会社のスタジオ・ウーフーでの出向となります。 https://www.studio-woofoo.net/