Discover companies you will love

  • Sales / Business Development
  • 1 registered

動画✖︎マッチング 高利益率/挑戦しやすい職場! 営業MG候補募集!

Sales / Business Development
Mid-career

on 2024-08-20

156 views

1 requested to visit

動画✖︎マッチング 高利益率/挑戦しやすい職場! 営業MG候補募集!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Koshikawa Takayuki

早稲田大学卒。2020年6月プロリーチ創業。

Toru Itagaki

保育Reach 事業部長 https://www.wantedly.com/companies/company_5255674/post_articles/903152 これまでtoB/toC向けリユース事業の立ち上げやスタートアップ企業特化の不動産仲介などを経験う

澁谷 亮平

大学3年時に創業メンバーとしてプロリーチに参画し、保育士人材紹介サービス『保育士Reach』のCA→事業統括を務め基幹事業の基礎を作りげ月間売上1500万円を3期目で達成しました。その後、介護士人材紹介事業の立ち上げ、全人材紹介事業部の事業統括を務め、現在は看護師人材紹介サービス『看護師Reach』の事業統括を務めております。

Masayuki Ogasahara

広島生まれ、広島育ちの田舎大好き人間です。大学は田舎の大学に行くつもりでしたが、気づいたら東京に来ていました。 サッカーとバイクとお酒と広島が好きです。 ------------------------------------------------ 2020年7月 株式会社プロリーチに参画 広告運用責任者や事業責任者を歴任。 現在はコーポレート部門を統括し、資金調達、社内管理、IPO準備等に奔走しています。

株式会社プロリーチ's members

早稲田大学卒。2020年6月プロリーチ創業。

What we do

【動画×マッチング】 ProReachは、あらゆる産業の情報を動画を用いマッチングしていきます。リクルートが長い時間をかけ創り出した情報と情報のマッチングを、動画を用い、さらに良いマッチングを創り出していきます。 様々な媒体にてチャンネルを運営しております。 現在は「保育」/「介護」/「看護」の転職領域を・「塾探し」の領域にて各種メディアを運営しております。

What we do

【動画×マッチング】 ProReachは、あらゆる産業の情報を動画を用いマッチングしていきます。リクルートが長い時間をかけ創り出した情報と情報のマッチングを、動画を用い、さらに良いマッチングを創り出していきます。 様々な媒体にてチャンネルを運営しております。 現在は「保育」/「介護」/「看護」の転職領域を・「塾探し」の領域にて各種メディアを運営しております。

Why we do

情報の入手手段は、本からインターネットへ。そしてインターネットから動画へと変わってきました。動画は情報のインプットの量や質も多く情報の入手手段として優れています。YouTubeやTikTokは人々の人生におけるさまざまな意思決定に影響する情報収集の場としての主軸になりつつあると感じています。例えば、皆さんも何か購入を検討した時にまずYouTubeで調べるという体験をしたことはないでしょうか? リクルートが作り上げた「ゼクシィ」「SUUMO」「じゃらん」「カーセンサー」のような個人と企業を繋ぐ、良質なメディアが動画時代にも社会から求められています。 私たちは、文字とは比較にならない情報量を有する「動画」を使いメディア産業をあらたな次元にアップデートし、『選ぶ』をもっと簡単に!を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

How we do

プロリーチのバリューは以下のように定義しています! ----------------------------------------------------------- 【Pro Value】 「Let’sジセキ」 →常に自責の方がお互いのコミュニケーションとしても楽。  自責マインドを持つことで、働き方としてももっと自発的に考えれるようになる 「高エネルギー生命体」 →高エネルギー生命体とはどういったものを指すのかというと、さまざまなものが内包されているイメージを持ってほしい。 エネルギー漲っている人は心身ともに健康だし、外面としてはしっかり整えているビジュがいい人だし、何に対してもネガティブに諦めず最後まで挑戦できるような活力漲っている人のことを指します。 「やってみんさい」 →チャレンジ精神を忘れず、誰も挑戦したことないことでもチャレンジしてみる心根を指します。失敗は悪いことではないという文化のもとチャレンジが評価される組織でありたい。 「リスペクト」 →常に相手に対するリスペクトがあったときコミュニケーションは円滑に進むほか、相手の特徴を研究することで相手に対して愛を持って接することができます。リスペクトがある環境では物事は全て前向きに協力し合える組織に成熟するのではないか。 「GMF(ギャルマインドフォーエバー)」 →概念的なギャルは明るく、前向きで1番は素直な気持ちがある方達の特徴だと思います。素直さは事業を成長させていく上で必要なことで、相手の強みを吸収しやすくなるので、ギャルマインドはもち続けましょう。 ----------------------------------------------------------- 大切な価値観については面談・面接の中で丁寧にお伝えできればと思います。

As a new team member

【募集ポジション】 募集するポジションとしては営業MG(マネージャー)候補の募集をしております。 【キャリアプラン】 営業MG候補として現場の経験 ↓ 営業部隊のリーダーとして実務経験 ↓ 営業MGとして営業統括 もしくは新規事業への挑戦 【ぜひカジュアルにお話ししましょう!】 5年目のベンチャー企業ということもあり、制度設計や新しいツールの導入など動いている最中になります! まだまだ0→1の段階になりますので、『今までのご経験を活かせそうか/自分のキャリアをイメージできそうか』など見にきていただけると嬉しいです!
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 06/2020

30 members

  • Average age of employees in 20s/
  • Funded more than $300,000/

東京都渋谷区道玄坂1‐16-10 渋谷DTビル 8F