私たちYTコンサルティング株式会社は、戦略立案から実行支援までの採用プロセスを一気通貫でサポートする、採用コンサルティング会社です。採用に課題を抱えるさまざまな企業さまをご支援しています。 ■事業内容■ ⚪︎採用コンサルティング 戦略の立案から実行までを実施。中途採用から新卒採用、アルバイト/パート採用など、お客さま企業の人事部としてあらゆる形態の採用代行を行います。 ご予算、求職者に求めるスキルや経験などをヒアリングし、採用戦略をゼロから最適化していきます。 ⚪︎採用動画制作 採用において「入社後のイメージをどれだけ具体的に訴求できるか」がとても重要です。そのため、当社の動画制作では、会社の思いを打ち出すだけではなく、求職者の知りたい情報を選定したうえで、クライアントの情報を深掘りしていきます。 ■今後の展望■ 私たちは、2024年6月に設立したばかりの会社です。今期は年商1億、3期目は5億、5〜10期目のフェーズで、10億規模の企業になることを目指しています。その目標を達成するために、今後は採用サイトや採用動画制作に注力していきます。

■採用課題を抱える企業の道しるべに■ 創業から2ヵ月目のフェーズであるため、経営理念などはまだ確立されていません。 しかし、採用活動における課題を抱える企業さまの力になりたいという気持ちは強く持っています。「何をしたらいいのかわからない」「採用を成功させるためにはどうしたら良いのだろう」といった思いを抱える企業さまの道しるべとなる所存です。 ■石橋をたたく秀才が踏み出すためのきっかけを創る■ 企業が採用課題を抱える一方で、世の中には、転職をしたくても、リスクを考えて挑戦を諦めてしまう人、自信がなくて一歩を踏み出せない人たちもいます。 当社は、そのような人達にとっても、自信を持って前に進めるきっかけを創っていきたいです。

■当社の強み■ 数々の求人媒体を取り扱うほか、動画制作部門や広告運用部門、Web制作部門などを抱えており、従来の採用コンサルティングの一歩先を行くご提案が可能です。 また、少人数で経営をしているので、YTでは全メンバーが経営の中枢に携わっています。 そのため、スキルや知識単位の成長ではなく、ビジネスマンとしての包括的な成長を十分期待できます。 ■行動指針■ 創業間もない企業であるため、成長意欲の強い方がフィットする環境です。 そのため、ただ言われたことを遂行するのではなく、自分から物事を吸収していける方にジョインしていただきたいです。 一方で、失敗した人を咎めることは決してありません。大切なのは挑戦するために、1歩を踏み出した事実です。 ■職場の雰囲気■ よく見知ったメンバーで運営している会社であるため、メンバーの仲は非常に良好です。仕事の話をする合間に雑談や笑いが生じることもしばしば。その中でも、メリハリをつけて全員が自分の仕事に責任感をもって業務を遂行しています。 ■働く環境■ コアメンバーは、現在代表の山口1名ですが、運営に携わっているメンバーが4名在籍しています。 基本的には、池袋のオフィスに出社していただくことを想定しています。 業務一通り覚えて、独り立ちした際には、リモートで働くことも可能です。 ■社内制度■ 活躍に応じたインセンティブを用意しているほか、会社持ちで食事会などを開催しています。 まだ制度は少ないため、今回入社する方にも、新たなものをどんどん提案してほしいです。

■募集内容■ 採用コンサルタント候補を募集します。 はじめは求人原稿の作成やスカウトの送付からスタートし、一つひとつの業務を覚え次第、採用コンサルティング全般をお任せします。 希望すれば、採用ディレクター、最終的には採用コンサルタントのポジションにて活躍していくことも可能です。 なお、広告運用に関心がある場合には、そちらに転向することも可能です。 ■仕事のやりがい■ 成果に応じて、相応の役職やインセンティブを提供するため、大きな達成感を味わえます。 また、一人ひとりの顧客に伴走するサービスであるため、自身のサクセスストーリーも記憶に残りやすく、自信につながります。 ■求める人物像■ ・コミュニケーション能力の高い方 ・当社のカルチャーにフィットする方 ・主体的に動ける方 ・成長意欲の強い方 ・対人の仕事、非対人の仕事両方に興味のある方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！