労働集約型の業務にITを導入した次世代型テックカンパニーとして成長してきた当社はITを駆使した清掃事業をはじめとし、不動産管理事業、建設事業などお客様に合ったニーズにお応えします。 ◯清掃事業 ビル・マンション・オフィスといった建物の日常的な清掃から機械を利用した専門的な清掃などを行っています。 また、その他、ビルメンテナンスの業務も請け負います。 顧客の細かいニーズに合わせた清掃プランを都度作成し提供しております。 ◯不動産管理事業 売却や再生活用など、自社物件の運営で培ったノウハウを駆使しお客様の要望に沿った様々なプランの提案します。 ◯建設事業 店舗内装からワンルーム1室の修繕まで幅広い分野でリフォーム業務を担っています。 ハステックでは修繕やリフォームを全てまとめてお受けすることで高いコストパフォーマンスを提供します。

■VISON BRINGING INNOVATION 労働集約ビジネス × テクノロジー で 革新をもたらすプラットフォーマーになる ■PHILOSOPHY／MISSION 従業員及び関わる全ての人々の幸せを思って世の中に夢を与える企業である ■MISSION 問題解決をもってお客様の自己実現に貢献する ■代表メッセージ https://www.hastec.jp/company/

■頑張りがしっかりと還元される 当社では部門・職種・ポジションごとに17段階の評価制度を整備。それぞれが描きたいキャリアパスに合わせて、どのように業務を進めればいいのかという道しるべがわかりやすいのが特長です。 成果を出せばそれがきちんとインセンティブとして還元されるため、日々モチベーションを高く保って仕事に臨めるはずです。 ■教育制度 入社後は、各事業部にてOJT形式で丁寧にイチからお教えしていきます。 先輩が直接業務内容を教えてくれるので、わからないことは直ぐに教えてもらえる環境です。 ゆくゆくは役職者へと昇進するチャンスもあるため、キャリアアップも可能です！ ■若手が育ちやすい 新卒・中途・バイトに関わらず、チャンスがあるように積極的かつ大胆な機会提供をしています。年功序列はなく、リスクを取る人を評価するのが特徴。「どんな人でも必要とされる」という観点でいえばこれ以上ない環境です。 ■メンバーの多様性 とにかくフッ軽です。行動でしか理想の結果は引き寄せられない。そんな気持ちは一緒ですが、元建築業界や不動産、高卒入社などなど・・全然違う業界、学歴、背景の人が一緒に働いています。「今の日本の”清掃”という常識を変える」「お客様にメリットを与える」を共通認識として楽しく働いています。

■事業概要 「清掃サービス×デジタル化」 HASTECは、清掃・ビルメンテナンス業界のデジタルトランスフォーメーションを先導し、急成長を遂げています。 「顧客満足度の高い質の高いサービスを提供したい」 「働き方の自由度を高め、誰もが活躍できる社会を作りたい」この2つの理念から生まれた独自システム 「オタスケクルー」を運用しています。 🔍「オタスケクルー」の特徴は？ 人員配置、教育研修、品質管理を統合した画期的なシステムです。人材不足の解消、e-ラーニングによる清掃技術の標準化を実現し、多様な顧客ニーズに対応。さらに、IT活用による管理効率化で、高品質なサービスを競争力のある価格で提供しています。 「これまで清掃業者の選定に頭を悩ませていたが、ようやく信頼して任せられる会社に出会えた」とお客様から高い評価をいただいており、市場で大きな注目を集めています。 現在、既存システムの全面リニューアルを計画中です。 この重要なプロジェクトに参画し、社内SEとしてHASTECの躍進を共に牽引してくれる新たな開発エンジニアを求めています！ ■募集ポジション 社内エンジニア（自社システム開発） 雇用形態：正社員 \ \ 事業管理システムの開発を牽引する // 要件定義などの上流工程から開発まで、幅広く主導していただきます。 顧客管理・案件管理・請求管理機能を統合したシステム開発がメインタスクです。 [必須条件] 以下のいずれかの経験が3年以上ある方 フロントエンド開発 サーバーサイド開発 iOS/Androidアプリ開発 （プログラミング言語は不問） [歓迎要件] 上流工程での実務経験2年以上 AWS・Azureなどクラウドプラットフォームでの開発経験 ■HASTECエンジニアの特徴 ✔︎同僚のために力を発揮できる 外部向けの業務ではありません！あなたが手がけるのは、社内の他部門で働く仲間たちが使う現場管理アプリケーションです。自分の開発したものが直接同僚の業務を改善し、会社の成長につながります。あなたのクリエイティビティが、仲間や会社の可能性を広げます。非常にやりがいのある職務です。20代～30代の社員が中心で、活発な意見交換ができるフラットな組織の一員として活躍してください。 ✔︎多岐にわたる業務経験を積める 上流工程から開発まで幅広く担当するため、一定の経験が求められますが、その分キャリアアップの機会も豊富です。エンジニアとしての総合的な成長を目指す方にとって、理想的な環境といえるでしょう。 ✔︎キャリアパスが明確 当社では部門・職種・ポジション別に17段階の評価制度を導入しています。個々人が思い描くキャリアパスに沿って、どのようにスキルアップすべきかが明確になっているのが特長です。 ■想定されるキャリアパス HASTECでは、エンジニアの成長をサポートする明確なキャリアパスを用意しています： ・17段階の評価制度 当社では部門・職種・ポジションごとに17段階の評価制度を整備しています。この制度により、あなたの現在の位置と次のステップが明確になります。 ・上流工程へのチャレンジ 経験を積むことで、要件定義などの上流工程にも携わる機会があります。幅広い業務経験を通じて、総合的なスキルアップが可能です。 ・リーダーシップポジションへの道 実力次第では、プロジェクトリーダーや技術マネージャーなど、チームを牽引する立場にステップアップすることも可能です。 HASTECでは、あなたの成長意欲に応える環境を整えています。定期的な評価とフィードバックを通じて、エンジニアとしてのキャリアアップを支援します。 ■選考ステップ まずはカジュアルな面談から始めましょう。エントリーをお待ちしています！