クライアントの成果に徹底的にこだわり、ビジネスコーチングを通じて、グローバルかつ人材開発・組織開発に対する意欲が高い日本を代表する企業様を中心に、500社以上のクライアントの成長のお手伝いをしてまいりました。

■Purpose　―我々の存在意義― 一人ひとりの多様な魅力、想い、能力の発揮を支援し、 働く人が幸せを感じられる社会の持続的発展を可能にする ■Vision　―我々の目指す姿― 一人ひとりにビジネスコーチがついている社会を実現する ■Mission　―我々の使命― プロフェッショナルチームとテクノロジーの力で、 一人ひとりに最適なビジネスコーチングを提供する

私たちは、8つの行動に基づき行動していきます。 ー行動指針ー １，健全な倫理観に基づき、誠実さをもって行動する。 ２，当事者意識を持ち、責任ある行動に徹する。 ３，学習し続ける。 ４，永続的な信頼関係を築く。 ５，物事の本質をとらえる。 ６，スピーディーに行動する。 ７，他者への気配り・目配り・心配りに徹する。 ８、プラスアルファの価値を思考する。

■募集する部署 配属先となるコーポレートコーチング本部のフロントチームは3つに分かれており、各チーム３～４名で構成された組織です。年齢層は20代～30代が中心で、共通の思いとしては「人事課題解決からクライアントの成果に貢献する」ことを掲げて日々のコンサルティング業務を行っています。 ■業務内容と募集条件 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客へのアカウント営業（継続的な関係構築、中長期でのコンサルティング計画の提案） ・新規アカウント顧客の開拓（新規リードへのアプローチ、提案活動） ・プロジェクトマネジメント（半年～1年単位） ・サービス提供時の生産サポート、生産対応　など ・人材・組織開発の定着に向けた効果測定や現場支援 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・法人営業経験又はコンサルティング営業経験 ・現代ビジネスに必須のIT知識を備えている方（Zoom、PC操作等） ・弊社のPurpose, Vision, Missionに共感いただける方 ＜求める人物像＞ ・自己成長したい！さまざまなことに挑戦したい！ ・自ら率先して学び取り組む、熱意ある方を募集します。 ・「まずはやってみる！」の姿勢がある方！ ・とにかく周りから吸収する姿勢がある方！ ■どんな人がマッチするか ＜こんな方歓迎＞ ・BtoB営業経験者 ・無形商材の営業をしていた方 ・情報感度が高く常にアップデートしている方 ・自分の考え・将来像を持っている方 ・自らアイデアを出し、主体者でありたい方 ■入社後、どんな活躍を期待しているか ・結果にコミット ・あなたの強みを最大限に生かしながらクライアント成果に導いてください。 そのために、私たちはサポートをしっかりとしていきます。 一緒に「一流で、一番」を目指していきましょう！ ・・・・・とは言っても 「人事開発・組織開発とは具体的に何をやっているんだろう？」 「コーチングは聞いたことあるけど、 ビジネスコーチング、エグゼクティブコーチングとは何ですか？」 など、疑問点やご興味を持ってくださった方、 まずはカジュアル面談でお話しませんか。