高度インドデジタル人材の採用プラットフォームを展開しています。 下記の３つの事業があります。 ・Tech Japan Hub 　高度インドデジタル人材のダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業 　トップ1%のみが在籍する、インド主要大学と連携することで独自の人材データベースを構築しました。当該プラットフォームの企業への提供を通じて、大学からの効率的な直接採用を推進しています。 ・Tech Japan Job 　コンサルタントによる経験者採用を支援するエージェント事業 　日本企業の経営者やエンジニアリング部門、人事部門へのコンサルテーション、および人材要件の整理を行い、最適な人材を我々のネットワークからご紹介します。入社して終わりではなく、継続的に候補者の方々のライフタイムを支援できるような体制を整えています。 ・Tech Japan Lab 　日本企業のソフトウェア開発ニーズに併せて即戦力となるプロエンジニアを副業の形でご支援します。一定期間の契約後に、双方が良ければ内製化（クライアント企業に入社）することも可能です。

Mission：社会に対する価値 （国籍や性別等に関係なく）誰もが最高に輝ける社会 一人ひとりがやりがいを持つことができる、楽しむことができる、活躍できる社会をつくっていきます Vision：企業が目指す姿 ダイバーシティの力でデジタル化を加速させ豊かな社会をつくる ダイバーシティという言葉が注目されるようになりましたが、まだまだ多様な国籍の方が活躍できる環境や仕組みが整っていません。 我々は国籍や性別に関係なく、誰もが最高に輝ける社会をつくるべく、まずはテクノロジー領域において、日本企業とインド人材の架け橋となっています。インドをはじめとする多国籍の方がもっと社会で活躍できるように、そういった人材が活躍できる環境を提供できる企業がもっと増えるように、 明るく楽しい未来をつくっていきます。 Value：行動指針 Respect＆Appreciation　 リスペクトと感謝を持った上で前向き取組みます Fail Fast＆Learning Agility　 早く失敗して学びを次の挑戦に活かします Responsibility & Result　 スピード感と責任感を持ってしっかりと成果を出します

・オフィスは成田空港や新幹線へのアクセスが良いJR上野駅徒歩5分。 　基本はリモートワークが中心ですが、オフィスや都内のレンタルオフィス等で月に数回、 　一緒に仕事をすることもあります。 　オフラインでは、リモートワークの同僚と会える貴重な機会。 　雰囲気の良いオフィスで会話が弾みます。 ・勤務時間は基本10時～19時ですが、フレックスタイム制を導入。 　ワークライフバランスを大切に仕事をしています。 ・通年利用できる年3日間のリフレッシュ休暇に加え、急な体調不良に対応した病気休暇を導入。 ・基本的な社保完備に加え、社員同士の交流を目的にカレーランチ補助も導入されました！ 毎月のように社員が増えている中、これからもっと人事制度や福利厚生を充実させていく予定です。

■仕事内容 日本企業向けにグローバル特にインドの高度IT人材のマッチングを行う新卒採用プラットフォーム事業を展開中。 クライアント、候補者（大学生）、IITをはじめとする大学など幅広いステークホルダーと関わりながら、優秀なIT人材へのアクセス～採用成功に繋がるよう、支援を行います。 既存顧客に対し、単なるサポートではなく、海外人材採用の価値を啓もうしながら、採用における戦略設計～課題の特定～改善まで、パートナーとして伴走できるダイナミックなお仕事です。 現在、興味を持ってくださる顧客が増加中。スタートアップから大企業まで幅広い顧客の、ダイバーシティの加速やIT戦力強化に向けた大きなチャレンジを成功に導いていただくポジションです。 ■具体的業務 対顧客 ・顧客が抱える課題抽出と改善策の提案 ・人材採用成功のための、一貫したサポート ・インターン生・内定者の管理、フォローのための伴走支援 ・インターン受け入れや、入社前後のサポート 対学生 ・インターン期間、選考中、入社まで各フェーズにおけるコミュニケーション ・日本での生活に関するサポート、情報提供 対大学 ・様々なルールに則った、インターンや選考に関するコミュニケーション ・日本企業、生活に関する情報提供、連携 対社内 ・成功事例・ノウハウの蓄積と共有 ・顧客の声を元にしたプロダクトへのフィードバックや改善提案 ■対峙顧客 以前まではスタートアップ～メガベンチャーといわれる企業が多くを占めていましたが、日本を代表する大手企業からも問い合わせが増えている状況。優秀IT人材を求める様々な業態・規模の企業と関わることができます。顧客によって、関係性の築き方・攻略のしかたを考えながら裁量を持ち工夫をしていただける環境です。 ■必須 ・無形営業、ソリューション提案営業において成果をあげられたご経験 ・ビジネスでの英語使用ご経験 ■歓迎 人材業界/人事・組織コンサルティング業界でのご経験 ■人物像 ・顧客のニーズを理解し、先回りした提案ができる方 ・不確実性のある業務、未知の挑戦にやりがいを感じる方 ・複数ステークホルダーの間に立ち、人を巻き込み業務を推進できる方 ・相手の要望を汲み取り、柔軟にコミュニケーションをとれる方 ・創りたい未来に向けて粘り強く行動できる方 ・インドに何かしらの興味がある方 ・カオスを楽しめる方 ■働き方 原則リモートワーク。国内・海外問わず様々な場所から当社にジョインしている仲間が多くいます。週に数回定期的なオンラインミーティングがあり、日々の社内コミュニケーションもコミュニケーションツールなどを使用し円滑にとれる環境です。 ■環境 国籍、年齢、性別、バックグラウンドが多様なメンバーが在籍するダイバーシティに富んだ環境で働けるのが魅力。フラットな組織でお互いがリスペクトし合うことを忘れず、成果にコミットしています。 少しでもご興味を持って頂けましたら、まずはカジュアルにオンラインでお話をさせて頂ければと思います。お話しさせて頂けることを楽しみにしております。