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急成長企業での人事担当者募集!裁量ある現場で人事、極めてみませんか?

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on 2024-09-19

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急成長企業での人事担当者募集!裁量ある現場で人事、極めてみませんか?

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米田 洸二郎

総務未経験で入社しました。備品管理や管理会計、社内インフラなどに携わっています。 インフラやシステム関係など全く知識のない状態からのスタートでしたが、とりあえずやってみる精神でどんどん知識を蓄えています!!

Iwamura Toshiichi

戦略コンサル2社経験後、ファスニングメーカーのコンサル営業を経験し、是永商会で経営戦略のMgr.をしています! 日本のものづくりの中小企業の多くが「設備投資できない→先端技術が使えない→労働生産性が低い→十分な付加価値が生み出せない」という負のスパイラルに陥ってしまっています。 これを先端技術とITで打破して「新しいものづくりのスタンダード」を作る。 めちゃくちゃ面白いと思いませんか? 是永商会では一緒に戦っていただける仲間を募集しています! まずはお話だけでも結構ですので、興味があったらお話しさせてください!

大形 早紀

もうやるしかない!をモットーに日々、走ってます!

株式会社是永商会's members

総務未経験で入社しました。備品管理や管理会計、社内インフラなどに携わっています。 インフラやシステム関係など全く知識のない状態からのスタートでしたが、とりあえずやってみる精神でどんどん知識を蓄えています!!

What we do

鉄鋼の一次加工のことを”考えて”いる会社です! 人の手ではなく、最先端技術やITを使いお客様の「やりたくない」「できない」「むずかしい」を解決する手段を提供しています。 ネガティブなイメージや負の連鎖の中にある、日本のものづくりの中小企業の現状を変えようと、日々取り組んでいます。

What we do

鉄鋼の一次加工のことを”考えて”いる会社です! 人の手ではなく、最先端技術やITを使いお客様の「やりたくない」「できない」「むずかしい」を解決する手段を提供しています。 ネガティブなイメージや負の連鎖の中にある、日本のものづくりの中小企業の現状を変えようと、日々取り組んでいます。

Why we do

ものづくりの世界では最適化の大波がIndustry4.0としてきています。 しかし、日本の中小企業のものづくりはその波に乗り損ね、3K・人材不足・資材高騰といった悪循環で利益を得にくい状態です。 私たちはこれを打破したいと真剣に思っています。 そのために、まずはものづくりの黒子である鉄鋼の一次加工から「新しいスタンダード」を作ろうとしています。

How we do

私たちは”考える”ことを大切にしています。 人が頑張って何とかする時代は終わりを迎えつつあります。 最先端技術とITの力をフルに活用することによって「自由加工」することができるようになり「自由発想」でのものづくりが実現できるようになります。 私たちはこれを現実のものにして「本物の競争力」のある新たなスタンダードを作り出そうと様々な取り組みを行っています。

As a new team member

鉄鋼一次加工メーカーの弊社で、人事専任担当を募集します! 弊社は創業55年を超える企業ですが、今は第二創業期。 新しい大阪支店は開業してから7期目ですが、 今期も10名以上の増員を通し、成長を続けていっています。 そんな成長中の企業で人事担当を経験してみませんか? 決まり決まった業務のみではなく、企業の人に関する様々な経験を積んでいただくことができます。 得られる経験 ・人材戦略構築に触れることができる ・人事として幅広い経験を積むことができる ・経営陣の側でビジネスの人に関することを学べる まずはお話しからでも大丈夫です! お気軽にご連絡ください。 よろしくお願いいたします。
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    米田 洸二郎総務部
    Iwamura ToshiichiBusiness (Finance, HR etc.)
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