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採用責任者!金融AI・コンサルのスタートアップの中核ポジションー茅場町

中途採用、新卒採用
Mid-career

on 2024-07-27

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採用責任者!金融AI・コンサルのスタートアップの中核ポジションー茅場町

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岡田 拓郎

「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションにTrust㈱CEO・金融データ活用推進協会 代表理事をしてます!人と人の繋がりから、今までにない「モノ」を創ることが大好きです。 金融AI・ITで挑戦する仲間大募集、人生1回、チャレンジして楽しみましょう! 趣味:飲み会、麻雀、ラーメン食べ歩き

友田 恭輔

大学で機械学習を学んだ後、機械学習を用いて実際にビジネス価値を出すために必要なことすべてに興味を持ち、楽天の金融機関全体のデータ利活用推進部署を率いながら、企画、開発、分析、運用、組織作り、教育、マネジメントなど全般を行ってきました。 コロナや円安を経て、これまでのように目新しいからという理由でデータサイエンスがもてはやされていた時代は終わりに近づいており、ドメイン知識もなく中途半端に技術にこだわる多くのデータサイエンティストが駆逐されるものと考えています。そのような時代でもしっかりとビジネス価値を出し続けられるようなデータ利活用組織を作り、率いていきたいと考えています。

Takumi Yamaoka

佐々木 貴史

経営企画室採用担当の佐々木です。中途採用の責任者候補の方を募集しています! 一緒に急成長の会社を支えましょう!

Trust株式会社's members

「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションにTrust㈱CEO・金融データ活用推進協会 代表理事をしてます!人と人の繋がりから、今までにない「モノ」を創ることが大好きです。 金融AI・ITで挑戦する仲間大募集、人生1回、チャレンジして楽しみましょう! 趣味:飲み会、麻雀、ラーメン食べ歩き

What we do

私たちは金融特化型の少数精鋭DX専門家集団として、テクノロジーとコミュニティーの力で業界の変革を起こすべく活動をしております。具体的には、金融データ活用推進協会(FDUA:https://www.fdua.org/)と金融IT協会(FITA: https://fita.or.jp/)の運営に参画しながら業界全体の課題を収集し、テクノロジーの力でそれらを解決しそれを横展開していくことで業界全体のDXを推進したり、産官学協働で業界全体として取り組むべき課題をテクノロジーの力で解決していくことを行っております。 テクノロジーを用いて課題を解決していく部門としては、AI・データ事業部とITコンサルティング事業部の2つの事業部を有しております。DXのトップラインを担うAI・データ事業部は、これまで大手金融機関などでデータ利活用推進をリードしてきたメンバーを中心に、データ活用組織作りから実際のデータ分析や研究に至るまであらゆる業務を行い、着実にデータの力で一過性ではないビジネス価値を生み出すための支援を行っております。また、DXを進めていくための土台作りを担うITコンサルティング事業部は、これまで大手金融機関やコンサルティングファームなどでITの力を用いた業務改革を行ってきたメンバーを中心に、レガシーシステムの更改から業務プロセス改善に至るまであらゆるITコンサルティング業務を行い、確実にDXを進めていくための支援を行っております。

What we do

私たちは金融特化型の少数精鋭DX専門家集団として、テクノロジーとコミュニティーの力で業界の変革を起こすべく活動をしております。具体的には、金融データ活用推進協会(FDUA:https://www.fdua.org/)と金融IT協会(FITA: https://fita.or.jp/)の運営に参画しながら業界全体の課題を収集し、テクノロジーの力でそれらを解決しそれを横展開していくことで業界全体のDXを推進したり、産官学協働で業界全体として取り組むべき課題をテクノロジーの力で解決していくことを行っております。 テクノロジーを用いて課題を解決していく部門としては、AI・データ事業部とITコンサルティング事業部の2つの事業部を有しております。DXのトップラインを担うAI・データ事業部は、これまで大手金融機関などでデータ利活用推進をリードしてきたメンバーを中心に、データ活用組織作りから実際のデータ分析や研究に至るまであらゆる業務を行い、着実にデータの力で一過性ではないビジネス価値を生み出すための支援を行っております。また、DXを進めていくための土台作りを担うITコンサルティング事業部は、これまで大手金融機関やコンサルティングファームなどでITの力を用いた業務改革を行ってきたメンバーを中心に、レガシーシステムの更改から業務プロセス改善に至るまであらゆるITコンサルティング業務を行い、確実にDXを進めていくための支援を行っております。

Why we do

私たちは「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界をテクノロジーとコミュニティーの力で変革していき、ひいては日本全体を元気にしていくために活動している金融特化型の専門家集団です。金融はあらゆる経済活動に関係しており、金融をテクノロジーとコミュニティーの力で1%でもよくできれば、日本全体に大きな効果を波及させることができると考えています。 また、このミッションを達成するために「金融に関わるすべての企業に信頼されるプロ集団になる」をビジョンとして掲げており、日々お客様や全てのステークホルダーに価値を届けられるよう、研鑽を積んでおります。

How we do

私たちは以下の4つのことを大切にしている価値観・行動指針として掲げております。 ★金融の発展のために行動する 金融は経済の血流であり、金融を1%底上げする事は日本全体の発展に繋がります。専門家集団である私たちの手で、金融業界の現状を変革し、金融の未来を創っていくことを常に考えて行動します。 ★自身の限界を突破し続ける 人は、誰でも自身の限界を線引きしてしまっています。自身の限界の殻を打ち破り、新しい技術・業務知見を吸収して行動することで、圧倒的な成長を実現し続けます。 ★チームとして成果を最大化する どんなに優秀な専門家であっても1人でできることは限られています。少数精鋭の集団でも人数以上の成果を上げ、社内外の仲間と共にチームとして成果を最大化することを大切にします。 ★次世代に誇れる仕事をする 私たちが金融業界を変えていくためには、クライアント、社内外のメンバー、家族など全てに信頼される集団である必要があります。私たちの大きなミッション遂行を社会に任せていただけるよう、常にフェアな行動を行います。

As a new team member

・採用体制の構築・運用・マネジメント ・採用戦略の策定 ・採用戦略に基いた採用広報や採用イベントの企画立案~実施 ・経営陣や組織課題のすり合わせ、採用市場トレンドの調査 ・採用ペルソナの特定、ヘッドハンティング ・チームメンバーの育成・マネジメント ・KGI、KPIの設計と運用、目標達成のためのリード ・入社者のオンボーディングに関する施策の立案、キャリア面談等 ・他、採用に関するあらゆる業務
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