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更なる事業拡大を目指し広告運用メンバーを募集中!

マーケター(広告運用・BizD
Mid-career

on 2024-08-06

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更なる事業拡大を目指し広告運用メンバーを募集中!

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Nobuhiko Goto

1996年より富士フイルム株式会社にて印刷業界向けプロダクトのマーケティングに従事。 2001年よりニフティ株式会社にてWEBサービスの企画、運営を担当し様々なサービスの立ち上げを行う。 2012年よりWEB事業の責任者として、事業構造の転換、新規事業の立ち上げ等を推進。 2017年からは取締役兼執行役員としてWEB事業を管轄。 2018年4月よりランサーズ株式会社に参画し、執行役員に就任。事業企画担当として新規事業の推進を主に担当。

天良 和貴

Shunichi Beppu

別府 駿一(べっぷ しゅんいち) ランサーズ株式会社 テックエージェント事業本部 事業企画 / プロダクト企画 1998年生まれ。獨協大学経済学部卒業。 大学時代は一般社団法人スポーツコーチングJapanのクリエイティブ全般の制作・バックオフィス全般を担当。 2021年5月よりカスタマーサクセスとして、クライアントやフリーランスユーザーとの継続契約の支援やキャリア相談を担当。データ分析に基づくKPI設計を提案し、チームの目標達成に貢献。また、データ出力やKPIシートの作成を通じて、事業部のデータドリブン文化の推進に取り組みました。2021年12月にはユーザー向けマイページの改修プロジェクトマネージャーとして、デザインの刷新や生産性の向上を達成。顧客体験の向上と業務効率化により、120時間の業務削減を実現しました。 2022年3月からビジネスディベロップメントとプロダクト企画に従事。ナーチャリング施策を実施し、ユーザーアクティブ化の目標達成に貢献。また、営業チームの活動やKPIモニタリング基盤の構築とインサイドセールスチームの立ち上げを成功させました。 2022年10月からは事業企画を担当。新部門の立ち上げを2名体制で推進し、データドリブンな目標設定の基盤構築や業務フローの整理を行いました。2023年2月には売上総利益と成約数の達成に貢献し、AI技術の活用を通じて業務効率化にも寄与。

岡本 健

「個のエンパワーメント」を実現し日本の労働参加率を高め、GDPひいては国力にポジティブインパクトを与えられるような社会インフラを構築すべくマーケットと向き合っています!好きな言葉は「頼まれ事は、試され事」

ランサーズ株式会社's members

1996年より富士フイルム株式会社にて印刷業界向けプロダクトのマーケティングに従事。 2001年よりニフティ株式会社にてWEBサービスの企画、運営を担当し様々なサービスの立ち上げを行う。 2012年よりWEB事業の責任者として、事業構造の転換、新規事業の立ち上げ等を推進。 2017年からは取締役兼執行役員としてWEB事業を管轄。 2018年4月よりランサーズ株式会社に参画し、執行役員に就任。事業企画担当として新規事業の推進を主に担当。

What we do

■当社の概要/募集背景: 当社は、企業(クライアント)には優秀な人材を、個人(フリーランス)には時間と場所にとらわれない働き方を提供するプラットフォームを展開しております。 現在は、オンラインのみで完結し仕事を依頼したい企業と働きたい個人をマッチングする受発注プラットフォーム「Lancers」、より専門性の高いエンジニアやデザイナーといったIT人材をエージェントを介してマッチングする「Lancers Agent」、同様の形でコンサルタントをマッチングする「Professionals On Demand」の3つのサービスの運営を中心に、クライアントと個人双方への価値提供を行っています。 これまで、サービスを通した累計での仕事依頼総額は1,000億円、仕事依頼件数140万件を超えました。ランサーズを通してフリーランスなどの個人に発注する企業は20万社を超えるようになっており、その対象は大手企業や地方自治体、官庁にまで広がってきています。 この度、事業拡大に伴い、国内最大級のクラウドソーシングサービス『ランサーズ』と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にて、営業メンバーとしてクライアント案件とフリーランス希望業務のマッチング業務をお任せします。
時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
オンライン・オフラインで相談したい時はパッと集まって合意形成しやすい環境。
出社頻度は事業部ごとに決まっています。チームの成果を上げるためにパフォーマンスが最大化される働き方を選択しています。
社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。
ユーザーであるランサーさんと近い距離で話せる関係性も魅力の一つ。
毎年ランサーさんの表彰式を開催。

What we do

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。

オンライン・オフラインで相談したい時はパッと集まって合意形成しやすい環境。

■当社の概要/募集背景: 当社は、企業(クライアント)には優秀な人材を、個人(フリーランス)には時間と場所にとらわれない働き方を提供するプラットフォームを展開しております。 現在は、オンラインのみで完結し仕事を依頼したい企業と働きたい個人をマッチングする受発注プラットフォーム「Lancers」、より専門性の高いエンジニアやデザイナーといったIT人材をエージェントを介してマッチングする「Lancers Agent」、同様の形でコンサルタントをマッチングする「Professionals On Demand」の3つのサービスの運営を中心に、クライアントと個人双方への価値提供を行っています。 これまで、サービスを通した累計での仕事依頼総額は1,000億円、仕事依頼件数140万件を超えました。ランサーズを通してフリーランスなどの個人に発注する企業は20万社を超えるようになっており、その対象は大手企業や地方自治体、官庁にまで広がってきています。 この度、事業拡大に伴い、国内最大級のクラウドソーシングサービス『ランサーズ』と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にて、営業メンバーとしてクライアント案件とフリーランス希望業務のマッチング業務をお任せします。

Why we do

ユーザーであるランサーさんと近い距離で話せる関係性も魅力の一つ。

毎年ランサーさんの表彰式を開催。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

出社頻度は事業部ごとに決まっています。チームの成果を上げるためにパフォーマンスが最大化される働き方を選択しています。

社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

■以下のようなマインドセットをお持ちの方にお勧め! ・主体性 :待ちの姿勢ではなく自分から動ける人 ・粘り強さ:逆境に強く、逆境を楽しめる方 ・素直さ  :ポジティブなマインドで素直にオープンにコミュニケーションできる人 ・泥臭さ :頭も体も状況に合わせて動かせる方 ■風通し良くフラットな社風 新しいことにどんどん挑戦し、新しい価値を創造していく社風です。市場の拡大に合わせてスピーディーな成長を実現するべく、社員のチャレンジを歓迎しています。 ■ワークライフバランス◎ フレックスタイム制、リモートワークあり、副業OKと、自分の働き方を柔軟に選択できる制度が整っています。完全実力主義なのでシビアなところもありますが、自分らしく前向きに働くことができます。

As a new team member

更なる事業拡大を目指し、計画的にリソースの強化を行っている一貫で採用します。 エージェント事業において重要な広告運用を強化するため広告運用の経験を持つメンバーを求めています。 【具体的な業務内容】 選ばれるサービスを作るために戦略立案から施策の運用までを担当していただきます。 また、今後組織の拡大のため、チームメンバー、社外パートナー(業務委託など)のマネジメントをお願いすることがあります。 今回のポジションは、広告運用担当としてリスティング広告、SNS広告の運用最適化に取り組んでいただきます。同時にマーケットへの理解を深めていただき、新たな集客企画の立案に積極的にチャレンジしていただきます。 ■ペルソナ ・中小のデジタル広告代理店に勤務している ・マーケターに興味よりは、広義のマーケター像にあこがれを持っている ■必須スキル・経験 ・デジタル広告におけるプランニングもしくは運用経験(2年以上) ①リスティング広告:2年以上 ②各種SNS広告:2年以上 ①②のいずれか。 ※事業会社、広告代理店などでの経験年数 ・会社や事業全体を見渡し成長させる意欲のある方 ■歓迎スキル・経験 ・営業経験(法人、個人問わず) ・マーケティング手法に関する知識 ▼こんな方はぜひ ・新しい働き方を世の中に広めたい ・単なるセールスではなく企業の課題解決の手助けをしたい ・DX推進に携わる仕事がしたい ・ベンチャー企業でスピード早く成長したい ▼こんなチームです! 事業部自体は30人程度のメンバーから構成されており、20代半ば~後半のメンバーが多く在籍しています。 全員で試行錯誤を重ねながら施策の実施や組織の活性化を行っております。 協調性が高く穏やかなメンバーが多く、全員が全員の成長を考えコミュニケーションをとっているのでワンチーム感を感じて頂けます。 ▼成長速度の速い環境で経験を積めます 成果を出せば、マネジメントの経験や事業開発の経験を早期に経験出来るので、早い成長環境で経験を積むことが出来ます。 https://recruit.jobcan.jp/lancers01/show/b001/1958094
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    Shunichi BeppuSales
    岡本 健執行役員 兼 テックエージェント事業本部長
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    岡本 健執行役員 兼 テックエージェント事業本部長

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    Founded on 04/2008

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