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未来のユニコーンスタートアップのCXOを発掘するタレントマーケター!

人材募集企画・マーケティング
Mid-career

on 2024-08-27

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未来のユニコーンスタートアップのCXOを発掘するタレントマーケター!

Mid-career
Expanding business abroad
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Shota Sagiyama

大学・研究機関発スタートアップの創業支援等を手掛ける、エコシステム部門の担当をしています。 個人としては、入社以来一貫して、「創業チーム組成」がテーマです。 研究成果を活用したディープテック領域での創業に多くの方が挑戦する世の中になりました。 創業を目指す研究者の皆さま、世界を舞台にして挑戦できる研究シーズをお探しの創業経営参画希望の皆さまはお気軽にご相談ください。 そして目下Beyond Next Venturesのチームメンバーとしてご一緒できる仲間を積極採用しております! ぜひお問合せください!

Tsuyoshi Ito

2014年8月にBeyond Next Venturesを創業。 前職のベンチャーキャピタルにて、CYBERDYNEやSpiberといった大学発ベンチャーに対し初期の投資家として関与。大学発ベンチャーへの多数の投資実績を有する。 世の中を変える、実用化する研究・技術・未来が好き。 リスクを厭わないタイムマシントラベラー。

山本 実侑

Masashi Tsuda

Beyond Next Ventures株式会社's members

大学・研究機関発スタートアップの創業支援等を手掛ける、エコシステム部門の担当をしています。 個人としては、入社以来一貫して、「創業チーム組成」がテーマです。 研究成果を活用したディープテック領域での創業に多くの方が挑戦する世の中になりました。 創業を目指す研究者の皆さま、世界を舞台にして挑戦できる研究シーズをお探しの創業経営参画希望の皆さまはお気軽にご相談ください。 そして目下Beyond Next Venturesのチームメンバーとしてご一緒できる仲間を積極採用しております! ぜひお問合せください!

What we do

Beyond Next Venturesは、大学や企業に眠る革新的な技術を見出し、その可能性を最大化させるために、研究者や起業家の皆さんと共に様々な活動を行っています。 1.ディープテックスタートアップへのシード期からの出資 医療・ヘルスケア、アグリ・フード、バイオテック、クライメートテック、エネルギー、宇宙/AIなどのディープテック領域のスタートアップに対して、シード期から出資を行い、投資先の企業成長を支援を手掛けています。 1号ファンドから複数投資先の株式上場やポジティブM&Aも実現しています。リード投資家として、一定の資金規模で継続的に2回目以降も出資を行い、研究開発型の足の長い事業スパンに向き合えるVCとして、並走しています。 さらに、創業前の段階から、シード・アーリー・ミドル・レイターと各フェーズにあわせて、採用、事業開発、広報など様々なバリューアップ機能を有しています。直近では海外展開先としてインドに着目し、インドへの事業展開を後押しするグローバル展開に向けた支援活動も行っています。 2.研究者の起業支援 出資先スタートアップへの直接的支援のみならず、全国の大学シーズのスタートアップ起業を後押しするアクセラレーションプログラム「BRAVE」も展開。累計160チームの事業化を志す研究者やチームを支援してきました。また、NEDO認定VC、JST START事業プロモーターを務め、政府・自治体のスタートアップ支援事業にも数多く関わってまいりました。 https://beyondnextventures.com/jp/incubation/brave/ 3.ビジネスパーソンと研究者のマッチング 大学研究を活用したビジネスにおいては、経営を担うビジネス人材が不足しています。そこで当社では、「研究者との共同創業」や「研究を活用した事業」に関心の高いビジネスパーソンを募り、一定期間スタートアップ創業にチャレンジできる取り組み「INNOVATION LEADERS PROGRAM」を展開。累計500名以上が参加し、50名以上のディープテックスタートアップCxOが誕生しています。 https://beyondnextventures.com/jp/startupcareers/ilp/
弊社のキャリア開発プログラムを経てディープテックスタートアップのCxOになられた経営者は50名以上
国内最大級の全国の研究者を対象とした技術シーズの事業化支援プログラム「BRAVE」2023年の表彰式
投資部メンバー(一部)。理系博士も在籍。キャリア入社は総合商社や戦略コンサルファーム出身者などさまざま。それぞれが特定分野の専門性を有しています。
エコシステム部メンバー(一部)。「単なるVCにはならない」そんな確固たる想いのもと、投資直結ではない、アカデミアシーズを商業化しやすい環境づくりに従事する部署です。
当社の最終的な目標は「科学技術立国の再興」です。そのためには研究者がより豊かに研究できる環境を整備する必要があり、ディープテックスタートアップの成功はそれに通ずるものと考えています
日本最大手ベンチャーキャピタル「JAFCO」の同期でもある、共同創業者の伊藤と植波。研究成果を世に出すこと、アカデミア発の技術の事業化を支援することに情熱を燃やしています

What we do

弊社のキャリア開発プログラムを経てディープテックスタートアップのCxOになられた経営者は50名以上

国内最大級の全国の研究者を対象とした技術シーズの事業化支援プログラム「BRAVE」2023年の表彰式

Beyond Next Venturesは、大学や企業に眠る革新的な技術を見出し、その可能性を最大化させるために、研究者や起業家の皆さんと共に様々な活動を行っています。 1.ディープテックスタートアップへのシード期からの出資 医療・ヘルスケア、アグリ・フード、バイオテック、クライメートテック、エネルギー、宇宙/AIなどのディープテック領域のスタートアップに対して、シード期から出資を行い、投資先の企業成長を支援を手掛けています。 1号ファンドから複数投資先の株式上場やポジティブM&Aも実現しています。リード投資家として、一定の資金規模で継続的に2回目以降も出資を行い、研究開発型の足の長い事業スパンに向き合えるVCとして、並走しています。 さらに、創業前の段階から、シード・アーリー・ミドル・レイターと各フェーズにあわせて、採用、事業開発、広報など様々なバリューアップ機能を有しています。直近では海外展開先としてインドに着目し、インドへの事業展開を後押しするグローバル展開に向けた支援活動も行っています。 2.研究者の起業支援 出資先スタートアップへの直接的支援のみならず、全国の大学シーズのスタートアップ起業を後押しするアクセラレーションプログラム「BRAVE」も展開。累計160チームの事業化を志す研究者やチームを支援してきました。また、NEDO認定VC、JST START事業プロモーターを務め、政府・自治体のスタートアップ支援事業にも数多く関わってまいりました。 https://beyondnextventures.com/jp/incubation/brave/ 3.ビジネスパーソンと研究者のマッチング 大学研究を活用したビジネスにおいては、経営を担うビジネス人材が不足しています。そこで当社では、「研究者との共同創業」や「研究を活用した事業」に関心の高いビジネスパーソンを募り、一定期間スタートアップ創業にチャレンジできる取り組み「INNOVATION LEADERS PROGRAM」を展開。累計500名以上が参加し、50名以上のディープテックスタートアップCxOが誕生しています。 https://beyondnextventures.com/jp/startupcareers/ilp/

Why we do

当社の最終的な目標は「科学技術立国の再興」です。そのためには研究者がより豊かに研究できる環境を整備する必要があり、ディープテックスタートアップの成功はそれに通ずるものと考えています

日本最大手ベンチャーキャピタル「JAFCO」の同期でもある、共同創業者の伊藤と植波。研究成果を世に出すこと、アカデミア発の技術の事業化を支援することに情熱を燃やしています

日本では、毎年3.5兆円もの資金が大学に投資されています。しかしその多くは実用化と呼べる成果には結びついていないのが現状です。このままではさらに研究資金が減少してしまう一方で、日本の大学には社会を一変するような素晴らしい研究成果が沢山眠っています。 Beyond Next Venturesでは、ディープテックスタートアップへの投資、研究者の起業支援、人材育成という3つの事業を中心に、革新的な技術シーズが世界へと実装されていくためのエコシステムの底上げを目指しています。

How we do

投資部メンバー(一部)。理系博士も在籍。キャリア入社は総合商社や戦略コンサルファーム出身者などさまざま。それぞれが特定分野の専門性を有しています。

エコシステム部メンバー(一部)。「単なるVCにはならない」そんな確固たる想いのもと、投資直結ではない、アカデミアシーズを商業化しやすい環境づくりに従事する部署です。

代表の伊藤の強い想いである「研究成果の商業化によりアカデミアに資金が循環する社会の実現」に共鳴したメンバーたちが集まっています。 当社のメンバーは、投資・製品化・事業戦略・人材/採用・エンジニアリング・理系博士取得者など、それぞれに強みを持ったプロフェッショナルで構成され、研究者・起業家と目線を合わせた伴走型のベンチャーキャピタル・アクセラレーターとして、必要に応じて適切な支援を提供できる体制を整えています。 社内で大切にしている価値観は「Go Beyond, Be Brave.」です。たとえ難易度の高そうな新しい挑戦であっても、起業家マインドを持ちながらアクティブに実行していく。そんな風土が、VCの域を超えて様々な活動を実現できる理由かもしれません。 当社の活動を通じて、より多くの成功事例を共に生み出していきましょう!

As a new team member

\あなたと次に飛び立つ「ディープテックCXO」を探し出し、その活躍を応援したい/ ※ 今回の募集は社会人3年~10年程度の方を想定したスタッフ~リーダー職の募集です。誰一人答えを持っていない挑戦ですので、柔軟さと行動力で一緒に乗り越えましょう!! 私たちの会社は、ベンチャーキャピタリストとして約80社の大学発・ディープテックスタートアップへの投資を行うと共に、全国各地の創業前シーズへ、創業経営人材候補の供給を行っている会社です。 ■ 国内トップクラスのCXO人材育成実績、北海道から沖縄まで創業予定大学シーズに優れた経営者を。 私たちは、研究チームの創業支援活動と共に、その経営を共に担う、経営人材・CXOの育成活動に取り組んできました。2017年にスタートをして、その活動は既に8年目。ここまでで500名を超える方に、「経営参画の機会」を提供することができました。卒業生でディープテック経営陣として活躍している方は50名以上おられます。 これから爆発的に増えていく全国での大学・研究領域発スタートアップの経営陣のインフラを担うには、更に活動を拡げ・深くしていくことが必要です。 ぜひ、スタートアップや起業家が好きで、直接的に関わりたいという方、お力を貸してください。まずはお気軽にご連絡頂ければと思います! ■募集職種 タレントチーム 企画推進メンバー(エコシステム部門所属) ※ 執行役員、マネージャーと共に実務を担うポジションです。 ■ご一緒したいこと 1) 経営参画を目指す人材たち向けのタレントプールの企画 2)経営人材発掘・育成プログラムのマーケティング企画・運営  - 応募者のリクルーティング企画(リファラル、説明会、ダイレクト)  - 応募者との面談、アセスメント、マッチング  - 説明会運営活動  - プログラム改善および関連パートナーとの折衝 ■ 募集背景 業務拡大による増員 ■雇用形態 正社員 ※ ご希望があれば業務委託スタートも可能です。 ■こんな方にお会いしたい ・HRメディアや採用でのマーケティング企画活動ご経験のある方 ※ デジタルおよびイベント等の企画経験も歓迎です。ヘッドハンター等でマーケ転身をされたい方も歓迎。 ・スタートアップが好きで、”起業”を目指す熱量のある方を応援したい方 ・大学研究やディープテック等の社会を変える技術に興味のある方 ・人と会うのが大好きな人! ■ この業務で身につくこと ・自らの活動を通じて、社会を変えるスタートアップの創業に関われる ・自分の顔でプロジェクトをリードできる(1年目から) ・とてつもなく多くの熱量ある方に会える、会いたいだけ。 ・イベント企画・運営力、広報・マーケティング力
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