‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 私たちの事業について ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■ 外国籍人材と国内企業をつなぐ外国籍人材紹介サービス「World in Pro」 WEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI／UXデザイナー・AIエンジニア・データサイエンティスト・営業・HR等の豊富な経験を持つ外国籍人材をご紹介いたします。 ■フリーランスエンジニアマッチングサービス「World in freelance」 WEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI/UXデザイナー等のフリーランス人材をご紹介いたします。 フルタイムに限らず週2日~3日稼働が出来る人材のご紹介も可能です。 ■訪日インバウンド旅行事業「Gran In」 ・訪日旅行手配（ランドオペレーター） ・地方創生支援 ・外国人インフルエンサー手配 ■外国籍エンジニアと自動的にマッチングできるジョブボードサービス「World in Hub」 求職者はエージェントを介さず直接企業への求人応募が可能です。 求人企業は無料で掲載が出来、コストをかけずに自社の母集団をつくる事が出来ます。 世界中のWEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI／UXデザイナー・AIエンジニア・データサイエンティスト等の経験豊富な人材が御社求人に応募します。

■ビジョン 『多様な価値観と共存できる世界をつくる』 現在、世界では様々な社会問題が起こっています。 「女性の人権問題」「子供の人権問題」「障害者の人権問題」「外国人の人権問題」「人種の人権問題」等、挙げればキリがありません。 これらは総じて、文化・宗教・価値観の混ざり合いの中で生じる問題だと思っています。 世の中の情勢を見ている限り、個々の価値観を尊重し合える社会には程遠い状態です。 そこで私達インバウンドテクノロジーでは、10年後の2032年までに当社の事業を通し、1社、1人でも多く「個々・個性」、お互いを尊重し合える「個・組織」の構築支援をし、「多様な価値観と共存できる世界をつくる」事を目指します。 ■ 事業ミッション │Change the Life Style 私たちが提供するサービスを通して、 関わる全ての人々のライフスタイルに新しい改革を与え 社会の当たり前を創り出します。 │Change the Work Style 多種多様な新しい働き方を創造し、 国籍や性別などの垣根を越えたサービスを提供します。 │Change the Money Style 賃金格差にフォーカスを当て、 選択の幅を広げ本質的な能力を活かす社会創りへの プロセスを構築します。 ■組織ミッション │未来に挑戦する 年齢や役職を問わず、誰もが見たことのない世界をつくるために 挑戦と失敗に立ち向かう組織にします。 │互いに認め合う 相手の考えや価値観の理解を深めヒントを得て、 パフォーマンスを最大化する組織にします。 │成長を後押しする 常に業務の難易度を上げ、一人ひとりの市場価値を高めるための 支援をする組織であり続けます。 ■行動指針 ┃目的意識を持つ Pursue your goals. 誰ため、何のためを追求しゴールからの逆算で目標達成まで導く。 目的の追求こそが期待を超えたサービス提供のカギになる。 ┃スピード Be the fastest. 思い立ったら即行動。 “発想力×思考の深さ×実行力“が圧倒的スピードをもたらしチャンスを最速で掴むことができる。 ┃常識を疑う Make revolution. 200％の力を注ぎ、新しい可能性や常識をつくり出す。そのために、多角的視点で物事を理解する。 ┃自律的考動 Take ownership. 身の回りで起こる全てのことにオーナーシップを持つ。 自ら学び、できる方法を考えるメンバーだけが成果を最大化へと導く。

＜RA業務＞ ・企業のエンジニア採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・新規クライアント開拓 ・既存顧客への深耕営業 ＜CA業務＞ ・フリーランスエンジニアのカウンセリング対応 ・経験にマッチする企業/案件の紹介 ・既存稼働者へのフォロー ＼おすすめポイント／ ・立ち上げフェーズに関わることができる ・IT業界に身を置くことができる ・役員/責任者クラスと一緒に業務ができる ・チームが小規模（社員2名業務委託2-3名）なので意思決定が早い ・基本リモート（週1程度出社いただけると嬉しいです） ・将来的にグローバルにサービスを展開したいのでグローバルな環境での就業可能性あり ＜必須要件＞ ・ビジョンに共感いただける方『多様な価値観と共存できる世界をつくる』 ・営業/販売経験のある方 ・コミュニケーションが得意な方 ＜歓迎要件＞ ・人材業界経験者 【キャリアビジョン】 私たちはメンバー1人ひとりの持つ特徴やスキル、成し遂げたいことと向き合い、どの様なキャリアを積むことが必要かを考えてキャリアを考えています。 ・英語を生かして、人材紹介の営業とキャリアアドバイザーの兼任 ・将来の独立に向かって、新規事業の企画立案業務…etc