▶募集ポジション 「採用コンサルティング＆ライティング」 自分の好きを仕事にしませんか？アルバイトではなく、何か新しいことに挑戦したい、そこのあなたを募集します！働くために必要な知識、スキルは、弊社メンバーができるようになるまでサポートします。 あなたの夢の実現のため、共に成長しましょう！ ▶具体的な業務内容 ・Wantedlyの求人投稿 ・クライアント様との進捗確認mtg（月1回程度） ・採用戦略（獲得エントリー数、採用数）の設計 ・Wantedlyのアナリティクス分析（PV数、クリック率の分析など） ・タスク進捗管理を目的とした社内mtg（週次） ・上司との1on1（相談やストレスなど思う存分吐き出せます！） ・クライアント様への返信対応 ・インタビュー＆記事執筆 ▶入社後の1日の流れ（一例） 9:00　 大学の授業 12:00　出社、タスク整理 14:00　クライアント様運用状況確認mtg 17:00　インタビュー記事の執筆 17:30　Wantedly運用ノウハウ共有会 18:30　1日の振り返り、帰宅 ▶慶応、明治、国立医学部、学習院のなど出身のインターン生も！ 社員の平均年齢は23.8歳！さらに、インターン生がメンバーの半数を占めているため、同年代の仲間や友達もつくりやすく、切磋琢磨しながらも楽しく働いている人が多いです。過去、現在所属のインターン生はリクルート、サイバーエージェント、アビームコンサルティング、マネーフォワード、ラインヤフーなど多数の日本屈指の大手企業から内定を獲得しています。 ▶キャリアステップ ①基礎研修＆ビジネスの基本を学ぶ（1～2ヶ月目） 入社直後は、社内の特有の研修プログラムを受け、ビジネス上の基礎的なスキルの習得をしていただきます。 ↓ ②実際の業務に挑戦、クライアント様との打ち合わせ同席（2～3ヶ月目） 実際に、上長が担当するクライアント様との面談の同席をしたり、実際に資料作成のイロハを学び、実践的なスキルを習得していただきます。 ↓ ③1人前のコンサルタントとしてクライアント様の案件を担当（3～4ヶ月目） 実際に、2～3社ほどのクライアント様を担当し、クライアントワーク、採用戦略の立案、クライアントmtg、記事執筆を行っていただきます。 ↓ ④既存業務と掛け持ちしながらチームマネジメントや育成を担当（10ヶ月～1年目） チームメンバーを統括するリーダーとして案件管理等をお任せします。なお、ご希望によっては別PJTへのアサインも可能です！ ▶実際に働くインターン生の”リアル”な声 Q1．LOGZGROUPの仕事は何が面白いですか？ ・クライアント先の社長様と直接対等なコミュニケーションを取ることができるので、その視座の高さを学べる点が大きな魅力。 （早慶出身大学生） ・障がい者（候補者）の方の過去を知ることができる点と、未来を一緒に考えることに面白さを感じる。 （MARCH出身大学生） ・裁量権が大きいので、圧倒的な量をこなしながら色々と学ぶし成長することができる。また業務をこなす際の頭の使い方が大学にいる時とは違うので、新鮮で面白いと感じる。 （国立医学部出身大学生） Q2．学業との両立はできますか？ ・アルバイトのように、シフト制ではないのでリモート、短時間での勤務も可能なので、非常に働きやすく、学業との両立もしやすい。 （早慶出身大学生） ・現在、大学4年生で、授業は少なく、むしろフルコミットもできる環境なので、学業との兼ね合いを見つつ、両立を出来る反面、フルコミットもできるのがLOGZGROUPの魅力。 （MARCH出身大学生） ・普段、授業が非常に忙しいが、作業は平日の夜や土日なども使ってできるので、両立はしやすい。 （国立医学部出身大学生） ▶得られるスキル ・コミュニケーション能力 ・提案力 ・物事を論理的に考えられる力 ・関係構築力 ・チームマネジメント力 ・マーケティング力 ▶必須条件 ・学生時代に何か打ち込んだ経験が欲しい方 ・6ヶ月以上コミットできる方 ・週3（8時間×3）稼働できる点（土日、夜中含む） ・渋谷オフィスに勤務可能な方 └基本リモートで作業OKですが、全社会議など重要なときは対面でお会いできる方だと嬉しいです！ ▶求める人物像 ・毎日SNSを見ているSNS好きの方 ・広告/マーケティング業界を志望している方 ・副業のスキルを身につけたいと考えていらっしゃる方 ・優秀な仲間と共に、本気で成長したいと思っている方 1つでも共感できた方、まずカジュアルにお話してみませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしております！