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国内EC運営&法人営業|新しい開拓を目指し挑戦してくれるメンバー大歓迎!

輸入EC運営 法人営業
Mid-career

on 2024-09-06

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国内EC運営&法人営業|新しい開拓を目指し挑戦してくれるメンバー大歓迎!

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中嶋 舞

2024年4月、Inagoraホールディングス株式会社へ入社。 前職は不動産管理会社の管理部門にて人事・総務・労務・広報(SNS)を兼任。 その場所ではたくさんの素敵な方々、 尊敬できる上司に出会えたおかげで様々な業務に挑戦をすることができました。 そして自身の成長を実感し、挑戦した結果を含め、 自分という人間に初めて自信をもつことができました。 広報では親会社主催のグループ会社が集うコンテストにて、 Instagramの取り組み(1年でフォロワーを7000人以上増)を評価いただき社長賞をいただいたり、 社内外からInstagram運用のサポートをご相談いただき、 SNSコンサルティングにも挑戦をさせていただきました。 また社内外イベントでは率先し企画や事務局として司会等も担当させていただきました。 そして様々な業務に挑戦をする中で、日々 【人】が組織を作り上げていく、【人】が事業の成長を促していく ”全ては【人】” これに尽きると思いました。 そしてそんな人の成長の支援をしたい、 さらには組織作りや事業成長に関わりたいと思うようになりました。 そんな想いがあり人事職に絞り転職を決意し、Inagoraホールディングスに転職いたしました。 人の笑顔を見られれば胸がギュッと締め付けられる、 一喜一憂するので変わった人かもしれません。 笑顔を見られればご飯をいつもより美味しく食べられる。 笑顔を見られればお酒をいつもよりもっと楽しめる。 素敵な想いを秘めている皆さまとお会いできること、心から楽しみにしております。

【社員インタビューVol.1】越境EC業界で新規プロジェクトに携わる”越境ECへの強い想い”とは。平山さんがインアゴーラを選んだ理由

中嶋 舞's story

Inagora株式会社's members

2024年4月、Inagoraホールディングス株式会社へ入社。 前職は不動産管理会社の管理部門にて人事・総務・労務・広報(SNS)を兼任。 その場所ではたくさんの素敵な方々、 尊敬できる上司に出会えたおかげで様々な業務に挑戦をすることができました。 そして自身の成長を実感し、挑戦した結果を含め、 自分という人間に初めて自信をもつことができました。 広報では親会社主催のグループ会社が集うコンテストにて、 Instagramの取り組み(1年でフォロワーを7000人以上増)を評価いただき社長賞をいただいたり、 社内外からInstagram運用のサポートをご相談いただき、 SNSコンサルティン...

What we do

「ショッピングに国境はない。」という考えのもと、良質な日本製商品をライフスタイル情報とともに提供できる、中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」及びプラットフォーム「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」を運営しております。 日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国人ユーザーに良質な日本製商品をお届けすることができます。 ◆中国向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」の開発運営 「豌豆公主(ワンドウ)」は、中国ユーザー向けの日本商品特化型ショッピングアプリとして2015年8月にリリースされて以来、流通総額を急増させております。 ◆中国向け越境ECプラットフォーム「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」の運営 当社新戦略『越境EC2.0戦略』を掲げ、「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」は日本の大手企業やプラットフォームとのシステム連携による商品供給ネットワーク構築と、中国の大手ECプラットフォームとのシステム提携による販売ネットワーク構築による日中双方にネットワークを構築した、革新的な越境ECプラットフォームです。 これらのビジネスモデルを評価頂き、Inagoraグループは、約132億円を資金調達し、日中間No1の越境ECプラットフォームとなることを目指しております。
Inagoraオフィス(東京)
MISSION:ショッピングに国境はない 日本の優れた商品やサービスを、中国を始めとする世界のお客様に提供することがインアゴーラの使命です。
代表取締役:翁 永飆  2016年12月に記者会見風景。日中の主要メディアが多数集まった大規模な記者発表でした。
Inagoraは国籍はもちろん、様々な業界経験から集まったメンバーで構成されており、日々チーム、プロジェクト、役員、様々なMTGが行われています。
国籍を超えたスタッフが活躍するグローバルな職場環境です
千葉県松戸市/自社保有のロジスティックセンター

What we do

Inagoraオフィス(東京)

MISSION:ショッピングに国境はない 日本の優れた商品やサービスを、中国を始めとする世界のお客様に提供することがインアゴーラの使命です。

「ショッピングに国境はない。」という考えのもと、良質な日本製商品をライフスタイル情報とともに提供できる、中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」及びプラットフォーム「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」を運営しております。 日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国人ユーザーに良質な日本製商品をお届けすることができます。 ◆中国向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」の開発運営 「豌豆公主(ワンドウ)」は、中国ユーザー向けの日本商品特化型ショッピングアプリとして2015年8月にリリースされて以来、流通総額を急増させております。 ◆中国向け越境ECプラットフォーム「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」の運営 当社新戦略『越境EC2.0戦略』を掲げ、「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」は日本の大手企業やプラットフォームとのシステム連携による商品供給ネットワーク構築と、中国の大手ECプラットフォームとのシステム提携による販売ネットワーク構築による日中双方にネットワークを構築した、革新的な越境ECプラットフォームです。 これらのビジネスモデルを評価頂き、Inagoraグループは、約132億円を資金調達し、日中間No1の越境ECプラットフォームとなることを目指しております。

Why we do

国籍を超えたスタッフが活躍するグローバルな職場環境です

千葉県松戸市/自社保有のロジスティックセンター

■ミッション■ 「ショッピングに国境はない」 日本の優れた商品やサービスを、中国を始めとする世界のお客様に提供することがInagora(インアゴーラ)の使命です。 ■私たちが解決したい問題■ 現在は中国を中心に日本の商品の販売を行い、販売・物流網に関して豊富なノウハウを積み上げてきました。積み重ねたノウハウを活用すれば、中国以外の国でも事業を展開できると自信を持っています。 まだまだ日本の商品が届かない国はたくさんあります。当社の販売ノウハウを通じて、日本の商品の魅力を伝える架け橋のような存在になっていきたいです。

How we do

代表取締役:翁 永飆  2016年12月に記者会見風景。日中の主要メディアが多数集まった大規模な記者発表でした。

Inagoraは国籍はもちろん、様々な業界経験から集まったメンバーで構成されており、日々チーム、プロジェクト、役員、様々なMTGが行われています。

■差別化/強み■ 千葉県松戸市と中国国内に倉庫を構えているため、商品の販売から物流までを自社で完結できるのが、当社ならではの強みです。 中国でライブコマースやインフルエンサーを活用した集客をするなど、マーケティング力にも強みがあります。 また、代表の個性が光る点も当社の特徴です。代表の翁は中国出身で、日本の大学に留学していました。その後、大手総合商社での勤務を経て独立して、これまでにいくつも起業しています。とても仲間を大切にしてくださる人情味がある優しい人柄で、アイデアも豊富。常にスピード感を持って行動するので、一緒に働くことで学ぶことも多いです。 ■職場の雰囲気■ サービスが中国の消費者向けということもあり、日本が好きな中国人メンバーが集まっています。比較的シャイな方が多いかもしれませんが、日本人メンバーとも日本語で活発にコミュニケーションを取っていて、アットホームな雰囲気で居心地の良い職場環境です。 コロナ禍では、働き方の変化やイベントの開催の自粛が起きてしまったので、今年度よりイベントを随時開催し、社内の交流の場を企画しております。 最近では5月に縁日をイメージしたシーズン終了のお疲れ様会を実施し、社内のおしゃれなカフェスペースにてイベントを実施いたしました。 チーム対抗ゲームも企画し、とても好評いただいたので、ぜひご入社いただいたらイベントの企画提案をお待ちしています。 ■アピールしたい社内制度■ 誕生日休暇を導入しており、誕生日の前後2週間のうち、休暇を取得したい日に仕事を休むことができます。有給休暇がまだ付与されていない方も利用できる、嬉しい制度です。 また、勤続1年半以降の方にはリフレッシュ休暇もあり、有給休暇とは別に特別休暇が付与されます。

As a new team member

【募集背景について】 今回、新規プロジェクトとして海外から日本に向けた逆越境ECサービスを立ち上げました! これまでは土台形成の段階でしたが現在取り扱う商材を増やし、売上が伸びてきていることから国内展開に本腰をいれるため、 新たにプロジェクトメンバーを募集することになりました! 高い自由度と裁量権で経営の視点を意識しながら、全く新しい事業を成長へ導く、 そんなInagoraのキープロジェクトメンバーに参画をしませんか? 【主な業務内容】 ・国内展開する海外商品の選定・仕入れ ・ステークホルダーを巻き込んだビジネス化推進 (顧客開拓、提案活動、アライアンス形成、各種調整等) ・大手ECモール内ショップの運営 (商品登録、更新・改善業務・オーダー管理等) ・セールスプロセスの構築、施策の立案、実行 ・プロモーション企画や戦略の立案 / 提案 / 運用 ・売上データ分析及び管理、市場調査 ・SNS運用、マーケティング ・資料作成、プロジェクト進行に付随する事務業務 【働く環境について】 ・社長直下かつ新規事業に関するプロジェクトなので、決裁権を持つ経営層と近い距離かつ、スピード感を持って仕事をすることができます。 ・個々の裁量が大きく、自身の仕事が確実にサービスに反映されます。 ・新規事業の成長は事業の成長に大きく繋がる為、その変化を実感することができます。 ・中国オフィスのメンバーと連携はバイリンガルスタッフが対応するため、中国語スキルは必要ありません。(もちろん語学力を活かしたい方は大歓迎です!) ・グローバルな環境下で仕入れから販売までの一貫した流れや、日本国内の法人企業への営業力を学ぶことができます。 【所属部署:メンバー構成】 インポートECへ配属となります。 現在2名、20代メンバーを中心に活躍しています。 【雇用形態】 正社員 【必須スキル・経験】 ・未経験歓迎 【こんな経験をもった方に出会いたい】 ・新規事業の計画・立上に関わる業務に携わった経験 ・プロジェクトを進行に携わった経験 ・スタートアップやベンチャーで働いた経験 ・自社ブランドの立ち上げや自社サイトでのEC運営、販売経験 ・商品ブランディング、マーケティング、PR経験経験 【求められるマインド】 ・新しいことを楽しんで挑戦できる方 ・仮説を持って物事を進めれる方 ・情報キャッチアップを積極的に行える方 ・数字目標達成に向け自身で思考、追求し行動まで落とした経験を持っている方 【Inagoraのカルチャーとは】 企業価値観である【オーナーシップ】と【コミュニケーション】を大切にしています。 社員がオーナーシップを発揮して、新しいことに挑戦できる環境がいつもある、 そんな環境を仲間に提供しています。 皆が自立して責任をもって動いているからこそ意思伝達も早く、常にスピード感がある企業です。 また、社員のバックグラウンドや国籍が異なっていても、 お互いの意見を理解し誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 我々Inagoraはベンチャー精神を忘れず、常に挑戦者としてチャレンジを続けていく為、 ぜひ一緒に事業促進、拡大に力をかしていただける仲間を募集します。 ◇企業サイト https://www.inagora.com/ ◇X※Recruit(SNS) https://x.com/naka_Inagora ◇プレスリリース https://www.inagora.com/cosmekitchen/
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