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ベンチャー企業が休耕地から自社農園運営。新規サービス立ち上げメンバー募集

飲食店、農家向け営業
Mid-career

on 2024-07-16

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ベンチャー企業が休耕地から自社農園運営。新規サービス立ち上げメンバー募集

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鍵山 大地

REPOC代表の鍵山です。神奈川県育ち。30000人しかいない町で育ち、今はその地域で畑も運営しております。 前職ではプログラミングスクール系のベンチャーで経営幹部としての業務に従事し、 自身が入社当時は15名程度だった小さな企業から200名近いベンチャー企業へ成長していく中に一緒に成長してきました。採用責任者として300名近い社員の入社に貢献。財務責任者として新規融資の実施、研修担当として担当期間ベンチャー企業特有の離職率が高い状態から10%以下への改善など行ってきました。 2020年コロナ渦によって、日本中でテレワーク、リモートワークの働き方が浸透したタイミングで 「日本の文化を絶やさないこと」「好きな場所で暮らして好きな場所で働ける社会」を目指してREPOC創業。 ITのWEB制作をメインとながら、神奈川県にて自社農園REPOC FARMの運営。露地栽培にて野菜の生産、販売も行いながら 農業従事者向けサービス「アラカルト」 飲食店向け農作物仕入れサービス「レポクマ」 の企画・運営も行っております。 面白そうなところに飛びつく性質があり、それを理解してくれる社員に恵まれてなんとか生きていられる存在です。

【新規事業の理由】本当の「いただきます」を次世代に教えたい

鍵山 大地's story

合同会社REPOC's members

REPOC代表の鍵山です。神奈川県育ち。30000人しかいない町で育ち、今はその地域で畑も運営しております。 前職ではプログラミングスクール系のベンチャーで経営幹部としての業務に従事し、 自身が入社当時は15名程度だった小さな企業から200名近いベンチャー企業へ成長していく中に一緒に成長してきました。採用責任者として300名近い社員の入社に貢献。財務責任者として新規融資の実施、研修担当として担当期間ベンチャー企業特有の離職率が高い状態から10%以下への改善など行ってきました。 2020年コロナ渦によって、日本中でテレワーク、リモートワークの働き方が浸透したタイミングで 「日本の文化を絶やさ...

What we do

IT会社として、JAVAやPHPをメイン言語で要件定義から実装、デザイン、コーディングまでのソフトウェアの開発業務の全体を受注する業務を主事業として行いながら、 神奈川県にて休耕農地を耕して農地も運営し、農業での経営も行なっている会社です。 静岡県にて廃校を活用してイベントを開催して、野菜販売やホビーイベントの実施もしております。 若手の農家や、これから農業を始める人にとって頼れる存在になれるように。 農業事業者専用サービスアラカルト(https://alacarte.jp)を運営しております。 現在、飲食店と農家をREPOCがつなぐことで、旬な野菜が直ぐにお客さんまで届けられるような新規サービスをエリア指定して試験運用中です。
農業者向け自社サービス【アラカルト】
自社農園【REPOC FARM】
REPOCが預かったときの休耕農地
多品目で野菜を育ててます
都内の朝の様子
残したい田舎のイメージ

What we do

農業者向け自社サービス【アラカルト】

自社農園【REPOC FARM】

IT会社として、JAVAやPHPをメイン言語で要件定義から実装、デザイン、コーディングまでのソフトウェアの開発業務の全体を受注する業務を主事業として行いながら、 神奈川県にて休耕農地を耕して農地も運営し、農業での経営も行なっている会社です。 静岡県にて廃校を活用してイベントを開催して、野菜販売やホビーイベントの実施もしております。 若手の農家や、これから農業を始める人にとって頼れる存在になれるように。 農業事業者専用サービスアラカルト(https://alacarte.jp)を運営しております。 現在、飲食店と農家をREPOCがつなぐことで、旬な野菜が直ぐにお客さんまで届けられるような新規サービスをエリア指定して試験運用中です。

Why we do

都内の朝の様子

残したい田舎のイメージ

現在の日本は地方から都市への人口流出によって地方人口が急減しつづけております。この影響で地方における生活水準や生産能力が低下しつづけております。また若手の流出が顕著な事から地方の高齢化も歯止めがかからない状態です。 令和2年度版の総務省資料によると、過疎地域の人口は全国の8.2%を占めていますが、市町村数では半数近く、面積では国土の約6割を占めています。 過疎化がこれ以上進む場合、以下の影響が考えられます。 ・耕作地や農業の担い手が減り、日本の食料自給率が低下する ・働き口が減少する ・耕作放棄地の増大や住宅の老朽化、空き家の増加 ・獣害や病虫害などの発生 ・商店やスーパーの閉鎖、公共交通の利便性の低下 またこれが地方で起こるということは都市部では過密化が起こっているということです。 感染症拡大の影響もあり、日本ではリモートワークが働き方の選択肢として大きな割合を要するようになりました。日本でどこにいても、同じように働けるようになったら、同じように暮らせるようになったら、好きな街で暮らせるようになったら。 満員電車で疲れた体で朝を迎えなくていい未来がすぐそこにあるので、REPOCはその社会の創出を目指してます。ITでも農業でも、自分の街で暮らして、自分の街を誇って生きていけるのであれば、 結果的に日本の伝統や、日本の文化を守れることにも繋がるはずです。

How we do

REPOCが預かったときの休耕農地

多品目で野菜を育ててます

まもなく夏がくれば4年目を迎えようとしようとしているREPOCでは、 現在は15名の社員が働いております。 ITにも農業にも地方にも興味がある人ばかりなので、リモートワークで地方に住みながらプログラミングの仕事をして、休みの日には畑で作業される方や普段はWEBデザイナーとして活躍していただきながら、収穫の時期になると自社農園で自然を体験している方などフレキシブルな働き方をしています。 REPOCの社員がこのような生活をしているように、全国でITの仕事や農業を行って地方で暮らせる人が増えれるように農業を始め方やIT事業の始め方などを広めて行くべく活動しております。 自社農園も自社WEBサービスも廃校を活用したイベントも全て地方にもっと興味を持ってもらいたい。地方に住む理由を持ってもらいたい。移住を考えていたが後押しがないから踏み出せない。 そんな人たちに向けてサービスを提供していきます。

As a new team member

社名である「REPOC」には RE=再び EPOC=新時代 POC=新しい概念実証 という意味が含まれています。 日本文化や伝統から再び学ぶことをでこれからの新時代における新しい概念の実証をする という温故知新に近い意味ですね。 当社は2020年の9月に設立し、 「好きな場所で暮らし、好きな場所で働ける社会の実現」を目指す会社として まずは地方創生、地域の貢献の為に日々新しい事業に取り組みながら、 まもなく創業4周年を迎える会社です。 日本中で農業の問題として挙げられている耕作放棄地や休耕地、遊休農地等など”昔は畑だったけど、今は放置されてしまってる場所”をお借りして、土づくりから、種植え、収穫出荷までの一連の農作業を行なっています。 1年を通して様々な野菜を育てており、今後も種類を増やしていく予定なので あなたが大好きなあの野菜も育てていただけるはずです。 このREPOCの活動によって、農業や一次産業に興味はあるけど飛び込むのは不安と考えている人たちに少しでも勇気と飛び込む機会を用意することができれば、より日本の農業を変えていく大きな一歩になると信じています。 また、代表をはじめ、エンジニア、普段リモートワークをしている部署まで 社員メンバーがそれぞれ収穫の繁忙時期には畑に足を運び、 和気藹々と農作業を手伝い、収穫した野菜を自宅へ持ち帰ったりもしています。 日本の文化をつないでいく為に。 都心部でありながら、のどかな空気が流れる「神奈川県大磯町」で 共に活躍してくれる農業スタッフを募集しています。 後継者問題、休耕地農地の増加問題、天候変動による未曾有の天災の増加など 今の日本の農業には問題が多くあります。 これから先、農業をどうしていきたいか、当社で働きながら見つけるもよし、 あなたの自由な新規事業のアイデアで、会社を盛り上げてくれるもよし、 私たちと元気な野菜を育てながら一緒に夢を考えていくのも大歓迎です。 まだ創業4年目の小さな会社なので、色々なことを任されるかと思います。 それがあなたの成長を後押しするはず。 大きな社会の小さな歯車になるキャリアプランもいいです。今までの日本なら求められます。 しかし、これからの日本を生き延びるために、個人の能力は凄く求められます。 小さな会社で誰も見たことない景色の中で得る学びは誰も追いつけなくなります。 【募集ポジション】 営業担当(自社農園生産物販売、新規営業、営業企画、広報など) 農業に関する業務を多岐に渡って行いますが、特に営業部門に興味のある方を募集しております。 【応募資格】 ◆学歴不問 ◆性別不問 ◆農業に興味関心がある方 ◆一次産業に興味関心がある方 ◆営業未経験もやる気があれば歓迎します 【優遇条件】 ◆人と話すことが好き ◆年代関わらずいろんな人と関わりたい ◆普通自動車免許保持者 ◆農業をもっと楽しく広げていきたい ◆地元の文化を盛り上げたい ◆遊び心をもって働きたい ◆ベンチャーから日本を変えたい。 ◆SDGsに関わってみたい。 私たちの会社に更にフレッシュな風を吹き込んでくれる 新しい仲間とお話しできるのを楽しみにしています!
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