●何をするのか 代表直下で新規事業の立ち上げに挑戦していただきます。 事業を作り、事業としてお金を生み出していく経験はもちろんのこと、それに伴う営業、マーケティング、CS、広報など様々な業務に取り組んでもらいます。また、営業利益については貢献度に応じてインセンティブを支給します。 ●3年以内に起業・独立するためのプラン 【1年目：既存事業で様々な業務に携わる経験】 ・既存事業における営業、マーケティング、CS、広報など様々な業務に挑戦 ・ビジネスの視点を獲得する ・社会人基礎力だけでなく、経営者としての視点を身につける 【2年目：新規事業 0→1の立ち上げの経験】 ・インターンとして新規事業立ち上げに挑戦 ・ビジネスの視点を獲得する ・代表のマネジメントのもと、営業、マーケティング、CS、広報など様々な業務に取り組み、事業をゼロベースから構築 →起業・独立における事業立ち上げフェーズの疑似体験 【3年目：事業のグロース 1→10を経験】 ・インターンとして事業拡大に挑戦 ・営業、マーケティング、CS、広報など様々な業務 ・人事としてインターンの採用もしながら、組織で事業を作っていく ・自分のアイデアについても、代表に事業の壁打ちを実施し、アイデアを形にしていく →起業・独立における事業のグロースの擬似体験 ●学生インターンのための制度 ・柔軟なシフト制度（曜日固定なし、土日も勤務可、シフトカットなし） ・1on1面談（仕事の進捗、キャリア相談、等自由に話せる時間） ・初期指導カリキュラム（ビジネスの基礎知識、ツールの使い方等） ・リモートワークOK 　 ●クジラボの学生インターンの特徴 ・「職場体験」ではなく、社員と同等の仕事を任せてもらえる ・圧倒的な成長ができる ・幅広い仕事やプロジェクトを担当できる ・シフトが柔軟に組めるので、大学と両立できる ・業務外の時間にも、みんなとコミュニケーションをとる機会が多い ●学生インターンの実際の声 ・他インターンでは絶対にできない経験ができた ・KPIやそれに向かう具体的な施策などは自分自身で設定するので、数字を追う経験や事業を作る経験ができている ・代表や役員とも距離が近く、積極的にフィードバックをしてもらえる ・3方良し（自分・会社・社会）のインターンなので、やりがいを感じる ・リモートワークが基本なので、地方や海外からでも挑戦できる ・圧倒的な成長ができる環境なので、周りの学生から一歩リードできる ●学生と最高の組織をつくる 創業当初から、学生とともに会社を成長させていきたいと思っています。事業づくりは組織づくりと言われるように、活気あふれる組織風土をつくっています。それぞれが強みを活かし合って働くことで、他社では実現し得ない高い価値を生み出すことを目指しています。代表は大学生とともにビジネス活動をすることに対して理解も深く、その意義や面白さ、難しさについても理解があります。