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CHROを視野に入れたキャリアアップを実現!エグゼクティブリクルーター募集

リクルーティングアドバイザー
Mid-career

on 2024-07-16

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CHROを視野に入れたキャリアアップを実現!エグゼクティブリクルーター募集

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谷口祥太郎

1996生まれ。石川県出身。 新卒で自動車部品メーカーを2年で退職し、ITベンチャー企業の3人目社員として転職。 人事採用担当、新規事業立上など幅広い業務を経験。 幅広い経験を積めたものの体調を壊し、“自分の思い描くキャリア”がブレるように。 しかしキャリアに悩んだこの経験こそ活かせるのではと考え、 就活サポートを行うMIRIZEに入社。現在はキャリアカウンセラーとして 求職者に寄り添いながら、内定後の活躍も見据えたキャリア面談に力を入れている。

齋藤 美雪

1998年生まれ、東京都出身。学生時代は音楽活動に励む。 大学卒業後、人材メガベンチャーで保育領域のキャリアアドバイザーとしてマネジメントを経験。その後MIRIZE株式会社に入社し、現在は“仕事を通じて輝く人を増やす“というミッションを掲げ、日々業務に当たっている。目標は人生の道標(みちしるべ)になること。

松浦 央尚

MIRIZE株式会社's members

1996生まれ。石川県出身。 新卒で自動車部品メーカーを2年で退職し、ITベンチャー企業の3人目社員として転職。 人事採用担当、新規事業立上など幅広い業務を経験。 幅広い経験を積めたものの体調を壊し、“自分の思い描くキャリア”がブレるように。 しかしキャリアに悩んだこの経験こそ活かせるのではと考え、 就活サポートを行うMIRIZEに入社。現在はキャリアカウンセラーとして 求職者に寄り添いながら、内定後の活躍も見据えたキャリア面談に力を入れている。

What we do

MIRIZE株式会社は企業の採用課題を解決し、中卒・高卒人財がワクワク楽しく働ける社会を作るHR TECHカンパニーです!そのため、事業は多岐にわたり、転職支援事業を軸に、マーケティングコンサルやSNSメディア事業、Web系アプリサービスの開発事業などを展開しています。 ▍転職、全とっかえ。 リクルートキャリアやレバレジーズなどの大手人材会社では支援しづらい 転職難易度の高い中卒、高卒を専門に独自の求人ネットワークで転職成功を実現しています! 転職のストレスは「300万円の借金と同じ大きさのストレスを感じる」だと知っていましたか? この大きなストレス・不安を楽しい転職活動でぬぐい去るために私たちキャリアアドバイザーは何ができるか、ということを考えて事業を作っています! ▍事業内容 1.フリーター・ニート・第二新卒向けの転職エージェント 専門のキャリアアドバイザーが一人ひとりの経歴や希望を丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介。未経験からのスタートでも安心して就職できるよう、履歴書の作成支援や面接対策、就職後のフォローアップまで幅広くサポート出来るのはMIRIZEならでは! 2.20代向けコンサルタント職特化の専門転職エージェント コンサル業界に精通したキャリアアドバイザーが、コンサル業界特有の求人情報やキャリアパスを一緒に寄り添って考えています!履歴書や職務経歴書の作成、ケースインタビュー対策など、コンサルティング業界での成功を目指すためのハイレベルな人財にハイレベルな支援体制を! 3.人材業界向けマーケティングコンサルティングやRPOコンサルティング 市場調査やターゲット戦略の策定、採用プロセスの最適化を通じて、クライアント企業の採用活動を支援。最新のSNSマーケティング手法を活用し、効果的な求人広告やブランディングのサポートを行い、自社の活動で得たノウハウを人材業界全体に共有しています! 4.適職診断・給付金診断アプリ開発 興味やスキル、性格特性に基づいて最適な職業を提案するアプリを開発しています。ユーザーは簡単な質問に答えるだけで、自分に最適なキャリアパスを発見することができます!キャリア選択の迷いを解消し、自分に合った仕事に出会う素敵なキッカケづくりに貢献します! ▍弊社の特徴 人材業界における圧倒的なノウハウだけではなく、ITを絡めたサービス開発力、そして、ハイレベルなメンバーが揃っていることが大きな強みです。キャリアコーチングスキルや、マーケティングスキルなどのソフト面も考慮してサービスを展開しています。 働くメンバーにとってもキャリアアドバイザーからマーケティングにチャレンジしたりなど、幅広いキャリアを提供できる強みになっています!

What we do

MIRIZE株式会社は企業の採用課題を解決し、中卒・高卒人財がワクワク楽しく働ける社会を作るHR TECHカンパニーです!そのため、事業は多岐にわたり、転職支援事業を軸に、マーケティングコンサルやSNSメディア事業、Web系アプリサービスの開発事業などを展開しています。 ▍転職、全とっかえ。 リクルートキャリアやレバレジーズなどの大手人材会社では支援しづらい 転職難易度の高い中卒、高卒を専門に独自の求人ネットワークで転職成功を実現しています! 転職のストレスは「300万円の借金と同じ大きさのストレスを感じる」だと知っていましたか? この大きなストレス・不安を楽しい転職活動でぬぐい去るために私たちキャリアアドバイザーは何ができるか、ということを考えて事業を作っています! ▍事業内容 1.フリーター・ニート・第二新卒向けの転職エージェント 専門のキャリアアドバイザーが一人ひとりの経歴や希望を丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介。未経験からのスタートでも安心して就職できるよう、履歴書の作成支援や面接対策、就職後のフォローアップまで幅広くサポート出来るのはMIRIZEならでは! 2.20代向けコンサルタント職特化の専門転職エージェント コンサル業界に精通したキャリアアドバイザーが、コンサル業界特有の求人情報やキャリアパスを一緒に寄り添って考えています!履歴書や職務経歴書の作成、ケースインタビュー対策など、コンサルティング業界での成功を目指すためのハイレベルな人財にハイレベルな支援体制を! 3.人材業界向けマーケティングコンサルティングやRPOコンサルティング 市場調査やターゲット戦略の策定、採用プロセスの最適化を通じて、クライアント企業の採用活動を支援。最新のSNSマーケティング手法を活用し、効果的な求人広告やブランディングのサポートを行い、自社の活動で得たノウハウを人材業界全体に共有しています! 4.適職診断・給付金診断アプリ開発 興味やスキル、性格特性に基づいて最適な職業を提案するアプリを開発しています。ユーザーは簡単な質問に答えるだけで、自分に最適なキャリアパスを発見することができます!キャリア選択の迷いを解消し、自分に合った仕事に出会う素敵なキッカケづくりに貢献します! ▍弊社の特徴 人材業界における圧倒的なノウハウだけではなく、ITを絡めたサービス開発力、そして、ハイレベルなメンバーが揃っていることが大きな強みです。キャリアコーチングスキルや、マーケティングスキルなどのソフト面も考慮してサービスを展開しています。 働くメンバーにとってもキャリアアドバイザーからマーケティングにチャレンジしたりなど、幅広いキャリアを提供できる強みになっています!

Why we do

▍ビジョン すべての人が自分らしく、情熱を持って働ける社会をつくること どの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる現代。 大卒の就活生たちは厳しい競争の中、早くに就職が決まっていく一方で、 学歴や職歴が乏しい人は、面接にも進めずに経歴書で弾かれる事が多いのが現状です。 学歴社会に受け入れられなかったために、 一流のビジネスパーソンになるチャンスを失ってしまった若者もたくさんいます。 MIRIZEは、若者が楽しく自分らしく自らの才能や情熱を活かすことで 学歴・職歴に自信がなくても実績を作れると信じています。 ▍代表ストーリー インテリジェンス(現パーソルキャリア)で法人営業を経験後、 アマゾンジャパンにてエンタープライズ営業に従事。 当時、転職活動で6ヵ月以上も職が決まらなかった経験から、 低学歴でもキャリアを作れることを証明するためにMIRIZEを創業。 ▍代表メッセージ 代表である私以外は、中卒、大学中退、専業主婦、元中学教師、元消防士など、 ビジネスパーソンとして超一級の経歴を有しているわけではなく、 はっきり言ってシロート集団です。 しかし、才能に関して一級のものを持つメンバーが多く、 前述の経歴のメンバーが年収1000万円以上を実現し、事業開発やデジタルマーケティング、 経営戦略立案などが実務を担っています。 代表である私から見て、うぬぼれかもしれませんが、 GAFAやコンサルで働ける水準のメンバーに仕上がっていると思います。 もし学歴や職歴がなくても、 トップレベルの企業で働くのと同じレベルのスキルを得ることはできます。 メディア取材、出演実績多数 ー 現代メディアオンライン|https://gendai.ismedia.jp/articles/-/77002?page=2 ー 年収チャンネル|https://www.youtube.com/watch?v=FaBac-AI0ZI ー 転職の神|https://niantic.jp/tensyoku/gafacareer/

How we do

▍メンバー MIRIZE株式会社は設立からわずか3年で急成長を遂げ、現在では40名のメンバーが在籍しています。 売上は2億円超。一人ひとりの生産性が高い組織です。 ▍組織の特徴 平均年齢は28歳。男女比は50%:50% メンバーの平均転職回数3.64回。 TikTokやYouTubeなどのコンテンツ数150本。 年齢に関係なく、若手から責任のある仕事を任せ、挑戦させていく。 MIRIZEが大切にしている風土の一つです。 キャリアアドバイザーはそれぞれがTikTokも運用しています。 https://www.tiktok.com/@mirize_official/video/7325377099026402567 https://www.tiktok.com/@neo_chu_tenshoku/video/7375088114462625031 https://www.tiktok.com/@yasuki_tensyoku/video/7369896779980033298 https://www.tiktok.com/@kousotsu_tensyoku/video/7376204667337837842 MIRIZEは社員のキャリアにも本気で"未来図"を描く会社です。 ▍働く環境 キャリアアドバイザーが輝いていなければ、 支援する人を輝かせることはできないはず! 私たちは、はたらく環境づくりも日々、 アップデートしていてオリジナルの福利厚生が充実しています。 *成長見逃さないDAY 子供の学校行事などに休みが取れる制度 *ワーケーション付与 目標達成したら、何かしらの旅行招待や休暇がとれる制度 *ネイル手当 ネイルと美容院代含め手当金を支給 *映画費用負担制度 月一回までの映画費用を負担 *社内交流ランチ制度 社内の社員でランチができるその補助費用がでる制度 etc. \あなたの才能や才覚を発掘/ MIRIZEでは働くあなたにもキャリアの未来図を描いてもらいたいと考えています! 幼少期からの生い立ちや価値観を振り返り、あなたの先天的な強みや確固たる信念や意志を特定しています。これまでのご経歴や経験に囚われず、趣味や子育てなどのプライベートがイキイキとワクワク出来るような働き方、仕事内容をご提案して、会社と一緒にあなたも成長していけるように最大限努力をしています。 実際、弊社で働いているメンバーには 元教師、元探偵、元消防士、元保険アドバイザーなど様々な経歴の人がいて、 初月から目標250%ハイ達成したり、年間3600万円を売り上げてマネージャーになったり 全員が優秀な成績を上げています! ▍価値観(Value) ① すべては顧客体験から考える 私たちはまず、転職希望者のニーズや希望を理解し、彼らのキャリアの成功を支援するだけでなく、常に最高の顧客体験を提供することに全力を注ぎます。 ② 測定可能な成果を重視します 私たちのチームは多様な働き方のメンバーで構成されていますが、顧客の期待を超える成果を提供することにコミットしています。ダイバーシティだからこそ測定可能な成果に重きを置き顧客に価値提供していきます。 ③ 即断・即決・即実行 私たちはベンチャー企業として、リソースが限られているからこそ、即断・即決・即実行を重視します。迅速に意思決定し、素早く行動に移すことで、変化の激しい市場環境に柔軟に対応し、新しいチャンスを掴むことができます。速さと革新性を武器に、大企業にはない機動力で市場をリードすることができます。

As a new team member

▍募集背景 MIRIZE株式会社では20代向けのコンサルタント職専門の転職支援サービスを立ち上げております。 新規事業のため、組織と正解を作っていくフェーズなので、スピード感をもって事業を立ち上げていただけるリーダー候補を募集します。 ▍職務内容 コンサル特化型転職サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(RA)の仕事内容は、コンサルティング業界の企業の採用ニーズを満たすためハイクラス人材のマッチングによる介在価値が魅力です。 □ 新規クライアントの開拓 コンサルティング企業の採用ニーズを把握し、新規クライアントを獲得するための営業活動を行います。 □ 既存クライアントの維持・管理 既存クライアントとの定期的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、維持します。 クライアントの満足度を高めるため、迅速かつ的確なサポートを提供します。 □ 採用戦略の提案 クライアントのニーズに基づき、採用戦略を提案します。 効果的な採用チャネルの選定や、求人広告の作成・配信をサポートします。 □ 面接の調整と実施 候補者との面談を実施し、スキルや適性を確認します。 クライアント企業との面接日程を調整し、候補者と企業をマッチングさせます。 面接後、クライアントからのフィードバックを候補者に伝え、次のステップに進むためのサポートを行います。 □ 業界トレンドの調査 コンサルティング業界の動向やトレンドを定期的に調査し、最新の情報をクライアントに提供します。 採用市場の動向を分析し、クライアントの採用戦略に反映します。 ※ここに書いていない内容でも希望があればお任せします。キャリアアドバイザー部門やシステムエンジニアリング部門、経営コンサルティング部門などの社内異動ができる制度もあるため、様々な経験ができます 【注目ポイント】 ◎売上は前年比200%と急成長中! ◎20代~30代を中心に活躍中! ◎社員も「キャリアに本気」! ◎創業から3期目なので、これから会社を一緒に作っていきたい方、ぜひ一緒に働きましょう! ◆勤務地・勤務条件など 勤務地:大阪支社 大阪府大阪市中央区南船場3-11-10 大陽ビル 御堂筋線 心斎橋駅 徒歩1分 勤務時間:10:00~19:00 ◆こんな経験ができます ・事業の新規立ち上げを初期から経験できます ・ベンチャーならではのスピード感、柔軟性の中で仕事ができます ・少人数で立ち上げるため、一定の裁量を持って働くことができます ・コンサルティング業界の最新動向や専門的な知識を身に付けることができます。 ・高いコミュニケーションスキルや交渉力を磨くことができます。 ・採用データの分析を通じて、戦略的な採用プランの立案や実行の経験を積むことができます。 ◆必須スキル / 経験 ・リクルーティングアドバイザー未経験でもOKです! ・正社員としてコミットできる方(フリーランス・業務委託は対象外です) ・接客・販売・営業経験が1年以上 ・30歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ◆歓迎スキル / 経験 ・3回以上の転職経験 ・数値目標を追いかけたご経験 ・コンサルティング業界での実務経験 ・人材業界の経験 〈社員インタビュー公開中!〉 人生充実しすぎやろ!大学中退後酸いも甘いも経験してきた男の素顔とは... https://www.wantedly.com/companies/company_8449224/post_articles/906645 消防士→キャリアアドバイザーに!キン肉マンにRAの仕事内容を聞いてみました https://www.wantedly.com/companies/company_8449224/post_articles/905898 異様な経歴。建築学科卒→女性キャリアアドバイザーがMIRIZEに入社した理由は https://www.wantedly.com/companies/company_8449224/post_articles/905896 中卒キャリアアドバイザーがMIRIZEに入社した理由は https://www.wantedly.com/companies/company_8449224/post_articles/905505 興味を持っていただけた方は「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーください!
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