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高ユーザー満足度が特徴の企画セールス!全国旅行も楽しみながら成長&社会貢献

法人営業・フィールドセールス
Mid-career

on 2024-11-08

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高ユーザー満足度が特徴の企画セールス!全国旅行も楽しみながら成長&社会貢献

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Aritoshi Hoshino

株式会社トリスターCOO。好きな言葉は「意志あるところに道はある」 【経歴】 1985年神奈川生まれ。学生時代:卓球部&日本&世界一周⇒新卒で商社営業⇒MBA 取得⇒ITベンチャーにて新規事業担当⇒事業興して東京で経営。 【経験】 営業、起業、国内&世界一周、MBA、たくさんの失敗、マングローブ植林 日本中にニッチで素晴らしい商品・モノづくりがあるのに知られてない&売れないまま商品がなくなっていく。「そんな状況を少しでも良くしたい」「一度きりの人生、リスクを取って自分が広めるんだ」と想いトリスターにジョイン。

【セールスの働き方①】仕事ついでに国内旅行を思いっきり楽しむ!自由と責任は表裏一体!(山形県)

Aritoshi Hoshino's story

吉岡 宏栄

経理・事務を担当してます。特技は暗算で、数字が好きです。簿記二級と三級を満点合格したのが自慢です。 【経歴】 1985年神奈川生まれ。元幼稚園教諭、珠算検定5段。

東 大介

人材業界からジョイン。人材・セールス領域を担当してます。

株式会社トリスター's members

株式会社トリスターCOO。好きな言葉は「意志あるところに道はある」 【経歴】 1985年神奈川生まれ。学生時代:卓球部&日本&世界一周⇒新卒で商社営業⇒MBA 取得⇒ITベンチャーにて新規事業担当⇒事業興して東京で経営。 【経験】 営業、起業、国内&世界一周、MBA、たくさんの失敗、マングローブ植林 日本中にニッチで素晴らしい商品・モノづくりがあるのに知られてない&売れないまま商品がなくなっていく。「そんな状況を少しでも良くしたい」「一度きりの人生、リスクを取って自分が広めるんだ」と想いトリスターにジョイン。

What we do

「人と地球の健康創りに貢献する」をテーマに事業展開をしています。 1.『OEM事業』  -お客様ブランドの商品を創造します。お客様のビジョンを深く理解し、ブランドイメージや販売戦略に合う商品を企画。商品は化粧品、健康食品など。 工場を持たないファブレスメーカーとして同質化競争を避け、差別化視点に立ち、新しい市場を開拓するモノづくりを意識します。 2.水と食塩だけで殺菌水を生成『ミニクローラ事業』  -2002年の発売後お客様は増え続け、感染症から子ども達やお年寄りを守る社会貢献度の高い事業です。延べ約45万人の子どもやお年寄りを感染症から守っております。 3.『マングローブ17,500本(野球場約10個分)』を植林  -昨今、SDGSなどが話題ですが、15年以上前の2007年からインドネシアのロンボク島で植林活動に参加してます。
水と食塩だけで殺菌水を生成『ミニクローラ』。子どもたちやお年寄りを感染症から守ってます。
『マングローブ17,500本(野球場約10個分)』を植林。森林を持続可能なかたちで守っていくためには、インドネシアの地元住民がマングローブからの恩恵を感じ守っていきたいと思えるような仕組み作りが必要です。森林の力で養殖する「シルボフィッシャリー」という環境負荷の少ない安全な方法を導入し、自然にも人間にも「恵み」をもたらしてくれる「森づくり」をおこなっています。

What we do

水と食塩だけで殺菌水を生成『ミニクローラ』。子どもたちやお年寄りを感染症から守ってます。

「人と地球の健康創りに貢献する」をテーマに事業展開をしています。 1.『OEM事業』  -お客様ブランドの商品を創造します。お客様のビジョンを深く理解し、ブランドイメージや販売戦略に合う商品を企画。商品は化粧品、健康食品など。 工場を持たないファブレスメーカーとして同質化競争を避け、差別化視点に立ち、新しい市場を開拓するモノづくりを意識します。 2.水と食塩だけで殺菌水を生成『ミニクローラ事業』  -2002年の発売後お客様は増え続け、感染症から子ども達やお年寄りを守る社会貢献度の高い事業です。延べ約45万人の子どもやお年寄りを感染症から守っております。 3.『マングローブ17,500本(野球場約10個分)』を植林  -昨今、SDGSなどが話題ですが、15年以上前の2007年からインドネシアのロンボク島で植林活動に参加してます。

Why we do

『マングローブ17,500本(野球場約10個分)』を植林。森林を持続可能なかたちで守っていくためには、インドネシアの地元住民がマングローブからの恩恵を感じ守っていきたいと思えるような仕組み作りが必要です。森林の力で養殖する「シルボフィッシャリー」という環境負荷の少ない安全な方法を導入し、自然にも人間にも「恵み」をもたらしてくれる「森づくり」をおこなっています。

〜経営理念〜 人と地球の健康創りに貢献する。 〜方針〜 美・環境・健康をテーマとし安心安全のために前進する。 環境・健康分野において「生きた商品」を創造し、新しい市場を開拓し続ける企業です。 人も地球も健康であることが基本・不可欠です。その基本に貢献できる商品や仕組みをつくることが社会貢献に繋がると確信しています。

How we do

▍行動指針 トリスターが組織創りや採用において最重要視しているものです。 1.仲間、お客様、社会に必要とされ、信頼される 2.自ら学び、考え、行動する 3.素直であり、謙虚である 4.チーム一体で前進し喜びを共有する 5.チャレンジを続ける 何か行動するときの判断基準でもあります! ▍様々な経歴をもつ人達でも、同じ価値観を大切にする仲間 元々健康食品・化粧品・寝具の製造メーカーの仲間が力を合わせ、「人と地球の健康作りに貢献する」という経営理念を掲げ、ファブレスメーカー(工場を持たないメーカー)として会社を創業しました。 創業26年続けてこれたのは、【現状に満足せず、常に新しいものを探し、チャレンジし、そして5つの価値観を大切にしてきた】からです。 仕事に楽しみを見出し、自ら行うことが個人や会社、そして社会にとっても最良の結果が表れると信じてる。トリスターにはそんな価値観が脈々と流れており、仲間がいます。

As a new team member

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆人に喜ばれ、仕事を楽しみ成長する◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例:夏は東北三大祭り(ねぶた祭など)、冬はカニを食べに金沢へ! 人の役に立ち、喜ばれる商品を提案したい方! 楽しみながら働き、差別化された高いユーザー満足度が特徴の商品を提案をしませんか? 【若手中心に組織拡大フェーズ】であり、やりがいと成長を実感できる環境です。 チームで協力してリード獲得をし、日本各地へフィールドセールスもあり、旅行好きな方はより仕事が楽しく感じると思います。 ▍お任せしたいミッション 新型コロナを経て市場拡大する中、差別化された製品を提案し、子供達やお年寄りを感染症から守り続けることがミッションです! ▍何を提案するのか? 水と食塩だけで殺菌水を生成する機械「ミニクローラ」 ・約45万人へ価値を提供している製品(鳥取県の全人口より少し少ない程) ・ユーザー満足度の高さ&セールスのしやすさが特徴 ・子供達やお年寄りの安心・安全、消毒用アルコール等のコストを激減できるのが価値。 ▍提案先 ・医療福祉業界(幼稚園、保育園、老人ホームなど) ・その他(ホテルなど) ▍実際のお客様の声 元住吉保育園(ブログにて):じゃじゃーん!さて、これは何でしょう?念願のミニクローラです!この機械で全てが賄えちゃいます! 横浜老人ホーム:導入後、今年はインフル皆無、風邪すら入居者の中で1人しか出ていません。そのため病気にかかわる職員の手間も削減できて、とても楽になり助かってます! 長野県ホテル:ミニクローラがあって本当に助かってます! ※お客様からお礼の手紙までもらった担当もいます。 ▍具体的には ①チームで相談し、商談先を選定。場所&タイミングを決める。 ②お客様にアプローチ。  └商品力が高く、提案業界との関係が深いのためリード獲得が容易。 ③フィールドセールスは平均30件/月。  └出張は2ヶ月に2~3週間ほど(昨年は九州、北海道など) ④契約後、説明会を開催(対面&WEB) 【リード獲得~インサイドセールス~フィールドセールス~カスタマーサクセスまで】 ▍こんな人が働いてます ①仲間やお客様、社会からの信頼を大切にし、期待に応える人。 ②組織全体で一緒に前進し、成果や喜びを共有できる人。 ③日々学び、考え、行動してる人。 ④現状に満足せず、改善やチャレンジする人。 ⑤旅行好き。 皆がやりがいや楽しみを見出して働いているため、定着率91%! ▍働く魅力 ①組織拡大フェーズ=実践の課題、学びの機会が豊富。 ②社会への貢献が実感できる=一人ひとりの貢献が目に見える形で現れます。 ③楽しめる=仕事ついでに日本三景を旅行!なんてことも可能。 【応募経験】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 【歓迎経験】 ・何かの営業経験がある⽅/年数・業界不問 ・差別化され、人に喜ばれる商品に興味がある方 ・新規開拓のご経験がある方 「人に喜ばれる仕事がしたい」「仕事に楽しみを見出したい」「成長や成果を感じる環境で働きたい」など、理由は何でもOKです! 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? *現在オンライン面談も行っています。 お時間なども柔軟に対応しますので、お気軽にご連絡ください!
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