マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、「誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消し、世の中や人生を豊かなものにする」ことを目指しています。 創業から12年が経ち、社員も2,000名を超える状況の中で、このミッションの実現を果たすために、社員全員が今まで以上に同じ方向に向かっていく必要性が高まっています。 私たちマネーフォワードが、MVVCを大切にしているのは、会社や組織のフェーズが変わっても、共に働くメンバー全員が「MVVC」に共感し、誇りを持って働くことができるからです。 Corporate Identity推進室は、組織の土台となる「企業文化」を浸透させるだけではなく、社会からの期待と信頼を醸成していきたいという想いで立ち上がりました。 また、コーポレートアイデンティティの確立と、社内外への取り組みによりマネーフォワード独自のブランド価値を高めることをミッションとしています。 その中に属しているSports Strategyグループでは、現在パートナー契約を結んでいる3つのJリーグクラブ（横浜F・マリノス、アビスパ福岡、北海道コンサドーレ札幌）と連携したさまざまな企業活動によって、Corporate Identity推進室のミッション達成に努めています。 スポーツスポンサーシップに携わりながら、マネーフォワードのブランド価値向上に取り組んでみたいという方からのご応募をお待ちしております！ ▼主な業務内容 社内・社外向けの企画における、プロジェクトの推進を担っていただきます。 ・スポーツを通じたブランド価値向上戦略の立案 ・ファン・サポーター、スポーツ選手、パートナー企業、スポーツチームなどの様々なステイクホルダーとのリレーション構築（ファンづくり） ・マネーフォワードのMVVCを体現するPR活動の実施 ・スポーツを活用したマネーフォワード社員へのエンゲージメント向上施策の企画・実施 ・観戦会などの社員同士の交流機会の創出 ※例えば、マリノス観戦会、冠試合マネーフォワードDAY、選手出演企画、SNS発信などの様々な企業活動における運用、プロジェクトの進行管理、クリエイティブディレクション、関係者とのコミュニケーション、目標設定・効果測定を担っていただきます。 ※その他、Corporate Identity推進室として取り組んでいるカルチャー浸透やブランド施策にも関わっていただく想定です。 ▼所属部署 Corporate Identity推進室　Sports Strategyグループ ※Corporate Identity推進室については、下記の記事をご参考にしてください。 https://note.com/keikokanai/n/n14a554ba27c2 ▼求めるスキル・経験 ・プロジェクト全体のマネジメント、企画の制作進行管理の経験 ・イベントやPR施策の企画経験 ・情報発信や文章作成経験 ・企画のコンセプトを考えて言語化・視覚化させて説明できるスキル ・企業価値向上、ブランド力向上に向けた施策にご興味のある方 ・答えを求めるのではなくて、自分で正解をつくるというマインド ▼あると望ましいスキル・経験 ・「マネーフォワードらしさ」や「ブランド」という抽象的なトピックにも粘り強く向きあえる思考的スキル ・特定の事業やサービスに留まらないコーポレート全体としてのブランド戦略の考案経験 ・部署横断で様々な方と一緒にプロジェクトを進める経験 ▼こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのミッションおよび企業文化に共鳴していただける方 ・スポーツへの興味だけでなく、ブランド価値向上に活かしたいというマインドのある方 ・企業文化の価値を信じ、強い想いを持っている方 ・自分の職域・領域をどんどん超えることに抵抗感のない方 ・物事の前提を問い直しながら考えられる方 ・既存のやり方にとらわれず、目的から考え、新たな取り組みに向き合える方 ▼参考URL ・マネーフォワードサッカーパートナーシップ note https://note.com/mfsportsfan/ ・「異例」のJリーグ3クラブ同時スポンサード。マネーフォワード辻庸介社長に聞く、「スポーツの価値を高める」パートナーシップとは？ https://halftime-media.com/interviews/moneyforward/ ・クラブ・サポーターとの共創がカギ　マネーフォワードに聞く、スポーツのスポンサーで事業に貢献する方法 https://markezine.jp/article/detail/41141