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じっくり経験積んで、じっくりキャリアアップ!じっくり志向の経理候補募集!

経理事務
Mid-career

on 2024-07-31

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じっくり経験積んで、じっくりキャリアアップ!じっくり志向の経理候補募集!

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Expanding business abroad
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Toshihito Matsumoto

【株式会社アズ企画設計 社長】 収益不動産のアズ企画設計は2018年現在の東証スタンダード上場。富裕層の資産管理会社や老舗企業などの収益対策や相続対策をサポートしています。一方で「空室のない元気な街を創る」という企業理念を実現すべく、街や不動産の元気(活性)化に日々汗と知恵を出しています。「出会いが人をつくる」を信条に毎日楽しく仕事をしています。

Seiko Iso

【株式会社アズ企画設計 管理部次長】 新卒で銀行に入社し、リテール営業を経験。その後メーカーに転職し人事を担当しておりました。リーマンショックの時期にアズ企画設計へ転職し、管理部に配属され人事総務全般を担当しております。 不動産業界は難易度が高いのではと思っておりましたが、面接の際にアットホームで和気あいあいな環境が好印象でした。それほど大きくない組織ですので、スキル多彩な仲間と一緒に成長していける、そんな組織で働きたいと思い入社しました。最近のマイブームはアフタヌーンティー?!仲良くなったらご一緒しませんか(笑)

齋藤 愛

【株式会社アズ企画設計 人事労務 リーダー】 栃木生まれ埼玉育ち。当社に新卒で入社して不動産賃貸管理を経験後、人事総務に異動し、採用・労務を中心に幅広くバックオフィス業務を担当。ひょんなことから一度当社を辞めて(!)、人材業界の人事を経験後、またひょんなことから当社に帰ってきた所謂「出戻り社員」です。出戻って早8年。現在は人事総務に紐付く全てのバックオフィス業務を担当し、最近は支払管理もやるようになり。大体のことは齋藤に聞けば分かります(笑)

荒川 圭司

【株式会社アズ企画設計 人事マーケティング リーダー】 山口大学卒業後、神奈川県公立中学校で社会科教員(4年)→求人メディア運営会社で営業、就活イベント運営、など(4年)→美容通販会社で人事、web広告、広報、CRM、経営企画、子会社社長などの超何でも屋(8年)を経て、2024年から当社で採用広報・webマーケ領域を契約社員として担当しつつ、個人事業主として採用・マーケ系の案件を数社からいただきつつ、学習塾で講師業もやりつつ、といった生活を展開中。将来は地元の山口県で、自分の学習塾を作りたい!

株式会社アズ企画設計's members

【株式会社アズ企画設計 社長】 収益不動産のアズ企画設計は2018年現在の東証スタンダード上場。富裕層の資産管理会社や老舗企業などの収益対策や相続対策をサポートしています。一方で「空室のない元気な街を創る」という企業理念を実現すべく、街や不動産の元気(活性)化に日々汗と知恵を出しています。「出会いが人をつくる」を信条に毎日楽しく仕事をしています。

What we do

◆扱うアセットのタイプ・価格帯が急拡大中◆ 不動産賃貸・管理事業から始まった当社ですが、現在は不動産の買取再販事業を中心に据えています。5~20億円程度の一棟もの収益不動産を仕入れ、当社保有時にリーシング、リノベーションを行い、収益不動産としての価値を高めた上で投資家に販売しています。 もともとが賃貸・管理から始まった会社であるため、リーシングのスピードは大きな強み。物件の保有期間が短くなるために仕入れの数も増やしやすく、回転を早めることで売上・利益を拡大させてきました。 規模の拡大に伴い、扱える物件のタイプ(マンション、オフィスビル、商業ビル、など)や価格帯も拡大中。数年前は想像すらできなかったスケールの物件も仕入れられる会社になった今、社員の活躍のステージも大きく広がっています。

What we do

◆扱うアセットのタイプ・価格帯が急拡大中◆ 不動産賃貸・管理事業から始まった当社ですが、現在は不動産の買取再販事業を中心に据えています。5~20億円程度の一棟もの収益不動産を仕入れ、当社保有時にリーシング、リノベーションを行い、収益不動産としての価値を高めた上で投資家に販売しています。 もともとが賃貸・管理から始まった会社であるため、リーシングのスピードは大きな強み。物件の保有期間が短くなるために仕入れの数も増やしやすく、回転を早めることで売上・利益を拡大させてきました。 規模の拡大に伴い、扱える物件のタイプ(マンション、オフィスビル、商業ビル、など)や価格帯も拡大中。数年前は想像すらできなかったスケールの物件も仕入れられる会社になった今、社員の活躍のステージも大きく広がっています。

Why we do

◆不動産のAからZまで◆ 数年前は想像すらできなかったスケールの一棟物件(数十億円規模のマンション、オフィスビル、商業ビルなど)も仕入れられる会社になった今、創業当初と比べて「できること」は飛躍的に広がりました。 会社が成長することは、「できないことが減っていく過程」だと考えています。「アズ」の社名に「AからZまで、不動産のあらゆるニーズに応えられる会社になる」との想いが込められている以上、私たちは成長し続けなければなりません。 事実、新規事業にも積極的に取り組んでおり、土地を購入して建物を企画する不動産開発事業や、当社所有の優良な収益不動産に小額から出資していただける不動産証券化事業、世界最大規模の不動産仲介会社、ケラー・ウィリアムズ(KW)の国内3番目の加盟店として多くの不動産エージェントを抱えるKWAZ事業など、事業の幅は広がり続けています。

How we do

◆ユニークな経営戦略◆ 代表である松本のモットーは、「出会いの場づくり=人づくり・事業づくり」。「情報」が大きな武器となる不動産業の特性も踏まえ、松本自らが先頭に立ち、「出会いの場づくり」に会社として取り組んでいます。 ・アズサロンの開催 毎週木曜日に当社主催の不動産情報交換会(アズサロン)を開催しており、毎回40名以上もの不動産業関係者の方にご参加いただいています。 ・オリジナルキャラクター「ハウスくん」の商標登録 当社に関係するすべての方の記憶に残り、親しみを感じていただけるような「会社の顔」として、オリジナルキャラクター「ハウスくん」を考案し、商標登録しています。wantedlyの当社アイコンも「ハウスくん」です。(イラスト:いまいずみひろみ氏) ・地域情報誌「ハウスくん通信」の発行 「アズ企画設計を知っていただき、新たな出会いのきっかけを作る」という目的の元、20年以上に渡って地域情報誌「ハウスくん通信」を発行し続けています。埼玉高速鉄道の各駅などで多くの方に手に取っていただいており、2022年11月には第100号を迎えました。

As a new team member

まずは経理サポートからスタートし、将来的には当社及び子会社の月次・年次決算等の経理業務を担当していただきます。 具体的には… ・仕訳伝票の入力 ・仕訳の証憑収集 ・支払業務(賃貸管理業務の支払や取引先への支払を含む) ・入金管理 等々 【組織構成】 経理部長(会計士)1名、マネジャークラス2名、主任クラス2名、一般職1名 【ポイント】 ・東証スタンダード上場企業! ・実務未経験歓迎!財務三表が読めるレベルの基礎知識があればOKです! ・経験豊富な経理パーソンに学びながらじっくりキャリアアップ! ・月平均残業時間10時間程度! ・年間休日123日以上! ・資格支援制度や福利厚生も充実! 【入社後について】 お持ちの会計知識やご経験領域に応じて、少しずつ実務をお任せしていきます。入社直後は不安も多いと思いますが、周囲には経理のプロがたくさんいる環境なので、彼らに学びながら少しずつ業務の幅を広げていってください。上場会社のため、腰を据えてじっくりとキャリアアップすることができる環境です。 【必須条件】 基礎的な会計知識がある方(財務三表が読める、簿記3級を持っている、など) ※経理職としての実務経験は不問です 【例えばこんな方!】 ・基礎的な会計知識はあるが、経理の実務経験はない…今後は経理職としてキャリアを築いていきたい! ・経理経験はあるが、分業体制だったため、自らの業務内容と業績があまりリンクしない…もっと、自らの業務が経営に直結する規模感の会社で経理をやりたい!
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Founded on 04/1989

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