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TAKAFUMI OKADA
新卒で福祉業界に飛び込んで、その後建築の営業、未経験からのエンジニアの採用担当を経て今のポジションにおります。現在は人事・採用担当として、日々駆け回っております。
白井 有貴
人事本部人材採用部でコーポレート・セールスの採用をメインに担当。カリフォルニア州立大学を卒業後、株式会社リクルートキャリア(現:株式会社リクルート)に入社し人材紹介の法人営業(RA)に従事。その後不動産系ベーンチャー企業の人事職・求人広告(Indeed)の営業職を経て、BPO事業を展開するポールトゥウィン株式会社に入社。趣味はピクニック、ペットショップに行くこと。
奥田 紗弓
約3年間、メーカーで法人営業をしていました。 採用に携わったことがきっかけで、リクルーターとしてキャリアアップを目指し現職へ転職しました! ポールトゥウィン求人にご興味を頂けた皆様のご応募お待ちしております!
本社を名古屋にかまえ、全国20拠点以上を展開。ヘッドオフィスを新宿とし、新しい拠点の立ち上げやリニューアルを行うことで、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。
2022年2月に3社統合を果たし、新たなスタートを切りました。
社内コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境。
性別・年齢関係なく様々な領域で活躍しています。
会議室スペースは、会議がなくても来たくなるような開放的な空間。
新設されたばかりの秋葉原拠点にあるリフレクションスペース。自然光が差し込む広々とした癒しの空間。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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