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会社の待遇に不満があって、改善したいと思っているエンジニア募集

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Mid-career

on 2024-07-14

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会社の待遇に不満があって、改善したいと思っているエンジニア募集

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山下 智久

子供の頃からPCに触れてきて、金融SIerを16年努めたあとにフリーランス→企業→会社清算→会社設立とやってきました。 以前お会社では、エンジニアファーストで経営してきました。今の会社でもそれをさらに加速させるのと、楽しいと思えるようにな仕事をしてもらいたいと思っています。

AtomBase合同会社's members

子供の頃からPCに触れてきて、金融SIerを16年努めたあとにフリーランス→企業→会社清算→会社設立とやってきました。 以前お会社では、エンジニアファーストで経営してきました。今の会社でもそれをさらに加速させるのと、楽しいと思えるようにな仕事をしてもらいたいと思っています。

What we do

会社の事業の軸は3つ 1.SES事業 2.自社サービス 3.受託開発(今はノーコードのみ) ◢◤SES事業◢◤ SES事業では、顧客の案件において、エンジニアリングをします。 スキルに合わせた案件を紹介するので、ご自身にあった案件を選択してください。 スキルアップを目指した案件、フルリモートなど働き方を重視した案件など、選択自由です。 給与は単価連動となっていますので、ご自身の価値が上がれば給与が上がっていくので、実力が評価される制度となっています。 今の給与よりも確実に手取りが上がると思います。 【プロジェクト例】 ・不動産管理システム(Java) ・医療向けシステム(Spring Boot) ・ペット保険サービス(Laravel) ・スマホゲームのバックエンド(Laravel) ・生成AIWebサービスの開発(Python) ・職業特化型求人サイト(Vue.js) ・求人アプリ(Swift, Kotlin) ・書籍閲覧ネイティブアプリ(Flutter) ◢◤自社サービス◢◤ 今は、ノーコードで作られたサービスを展開しています。 今後もオモシロイと思ったサービスを展開していきます。 ・SES企業マッチングサービス ・フリーランス案件マッチングサービス ・ポイントカードアプリ ・連想ゲームアプリ ・マレーシア紹介ブログ ◢◤受託開発◢◤ 過去の実績としては、ノーコードによる開発で多数のシステムを開発しました。 ・Googleマップを使ったプライベートお気に入り登録システム ・CahtGPTを使ったコンサルシステム ・コワーキング検索システム ・美容系店舗検索システム ・工事の工程管理システム 今後も受託開発は伸ばしていきたいと思っています。

What we do

会社の事業の軸は3つ 1.SES事業 2.自社サービス 3.受託開発(今はノーコードのみ) ◢◤SES事業◢◤ SES事業では、顧客の案件において、エンジニアリングをします。 スキルに合わせた案件を紹介するので、ご自身にあった案件を選択してください。 スキルアップを目指した案件、フルリモートなど働き方を重視した案件など、選択自由です。 給与は単価連動となっていますので、ご自身の価値が上がれば給与が上がっていくので、実力が評価される制度となっています。 今の給与よりも確実に手取りが上がると思います。 【プロジェクト例】 ・不動産管理システム(Java) ・医療向けシステム(Spring Boot) ・ペット保険サービス(Laravel) ・スマホゲームのバックエンド(Laravel) ・生成AIWebサービスの開発(Python) ・職業特化型求人サイト(Vue.js) ・求人アプリ(Swift, Kotlin) ・書籍閲覧ネイティブアプリ(Flutter) ◢◤自社サービス◢◤ 今は、ノーコードで作られたサービスを展開しています。 今後もオモシロイと思ったサービスを展開していきます。 ・SES企業マッチングサービス ・フリーランス案件マッチングサービス ・ポイントカードアプリ ・連想ゲームアプリ ・マレーシア紹介ブログ ◢◤受託開発◢◤ 過去の実績としては、ノーコードによる開発で多数のシステムを開発しました。 ・Googleマップを使ったプライベートお気に入り登録システム ・CahtGPTを使ったコンサルシステム ・コワーキング検索システム ・美容系店舗検索システム ・工事の工程管理システム 今後も受託開発は伸ばしていきたいと思っています。

Why we do

エンジニアのみなさんがそれぞれの働き方があると思っています。 SESで案件を変えて、ガンガンスキルアップしたい! 自社サービスでじっくりやっていきたい。 受託開発で同じ会社のメンバーと開発がしたい! エンジニアがそれぞれやりたいことを提供できるように、SES事業、自社サービス、受託開発を事業の柱としています。 考え方の1つとして、私がが思っていることを書きます。 【SESだけの会社】 案件をガンガン変えて、スキルアップが可能ですが、年齢を重ねていくと、案件が減っていき単価も下がっていきます。 【自社サービスだけの会社】 自分たちでサービスを作り上げたという達成感があります。 担当した自社サービスがサービスを開始したあとは、そのサービスの保守に回ることが多いと思います。もちろん機能追加もありますが、不具合対応なども多いです。 また、そのサービスに精通しているとなかなか、別のサービスへの異動が難しいです。 【受託開発だけの会社】 会社の同僚とワイワイシステムを作り上げる楽しさはあります。 ただ、現実は数名の社員と業務委託でプロジェクトを進めることが多いです。 特に社員は無理させられることが多いです。 人間はすぐに飽きます。 ですので、いろんな選択肢が取れる形にしたいと思っています。

As a new team member

【求めているエンジニア像】 自らのキャリアを自由に選択し、スキルアップと報酬アップを目指すエンジニアを募集しています。 【必須スキル】 3年以上のWeb関連言語およびフレームワークの開発経験が必須です。具体的な例としては、以下があります: Java、PHP、Python、TypeScript Spring Boot、Laravel、cakePHP、Django、node.js、react.js、Vue.js 【プロジェクト例】 ・不動産管理システム(Java) ・医療向けシステム(Spring Boot) ・ペット保険サービス(Laravel) ・スマホゲームのバックエンド(Laravel) ・生成AIWebサービスの開発(Python) ・職業特化型求人サイト(Vue.js) 【AtomBaseの特徴】 ・案件選択制 →自らの要望にあわせて案件を選択し、面談するかどうかを自由に決定できます。 スキルアップのために単価を落として、新しいことにチャレンジ! ひたすら1つを極めて、単価を上げていく。 フルリモート案件がいい! などなど ・全ての経費は会社負担 →例えば任意の飲み会に参加した場合でも、費用は全額会社が負担します。また、退社時の備品返却やPCの郵送代も含め、経費は精算されます。 ・成果に応じたインセンティブ制度 →成果に応じて支給されるインセンティブは、エンジニアの実力と貢献度に応じて増額します。当社は、他の開発会社やSES企業よりも競争力のある待遇を提供しています。 ・キャリアの成長を支援 →20年以上のエンジニア経験を持つ社長が、あなたのキャリアや将来の方向性についてサポートします。あなたが選んだ道に対して、全力でバックアップします。
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