私たち株式会社サブスクは、高崎線沿線を中心に、携帯電話の販売代理店を手がける会社です。 ■事業内容■ ・KDDIの一次代理店（auショップ・UQスポット） 二次請け・三次請けがほとんどの販売代理店業界にあって、私たちはKDDIの審査を通過し、一次代理店としてビジネスを展開しています。 キャリア携帯の販売を任せられているという信頼は、当社の強みの一つです。 ・法人向けDX商材の提案、販売 各通信キャリア（docomo・au・Softbank・Y!mobile）を取り扱っています。 企業の管理者様が携帯電話会社とやり取りすることなく、私たちが各社のモバイル使用状況に合わせた最適な料金プランを提案。 契約・導入後も、プランの適正診断や分析、キャリアとの交渉など定期的に進めるため、常にお得な状態でモバイルを利用いただけます。 ■今後の展望■ DXの必要性を認識していなかったり、適した人材がいなかったり、さまざまな要因でDXを進められない企業様がいらっしゃいます。 法人契約数を伸ばしつつ、売り上げ向上に貢献。ひいては私たち自身の事業成長にもつなげていく考えです。

■企業理念～あなたの幸せが私の幸せ■ 世の為人の為人類幸福繋がり創造 即ち我らの使命なり 今まさに変革の時 ここに熱き魂と愛と情鉄の勇気と 利他の精神を持つ者が結集せり 日々感謝喜び笑顔繋がりを 確かな一歩とし地球の永続を約束する 公益の志溢れる我らの足跡に歴史の花が咲く いざゆかん浪漫輝く航海へ ■つながり創造企業■ すべては「人々の幸せのために」 お金や地位は一時的な幸福である。 人は「人と人が繋がる」ことで幸せを感じられる。 携帯電話はそのツールのひとつでしかない。 我々は繋がりを創造するお手伝いをしています。 ​たくさんの人が幸せを感じられるように。 ▍つながりの「輪」を広げていこう 携帯電話が動かなくなったので買い替えを考えている。 子どもに新しく携帯電話を持たせたい。 操作が分からない。 料金プランを見直したい。 新しくWi－Fiの機械を入れたい。 店舗にはさまざまな困りごとを抱えたお客様がいらっしゃいます。 私たちは一人ひとりのニーズを引き出し、培った知識と経験で解決に導いています。 二回、三回と私たちのお店を訪れていただけるよう、お客様を大切にし、なおかつ、ともに働くスタッフを大事にしていきます。

■活躍中のメンバー■ 20代が中心になって活躍中です。 来店者数を基準に、1店舗あたり6～13名のスタッフを配置しています。 トップダウンで動くことは少なく、各店舗で集客のアイデアを出して実行することがほとんど。もちろん、定期的に臨店するエリアマネージャーから、情報共有や教育指導を受けられます。 ■ユニークな制度■ お客様対応のための資格を取得すると、手当が付与されます。携帯キャリアごとに設定されているので、日々の仕事に張り合いが出ます。 福利厚生面では、慶弔休暇や介護休暇、未就学児の看護休暇があり、いずれも有給休暇とは別の有償休暇制度です。子育て中の方には「子ども手当」も支給しています。 また、転居を伴う異動の際は家賃の一部を補助します。 ▍仕事もプライベートも充実させよう 2022年度の有休消化率は100％に近く、シフトの希望も通りやすいです。 残業を良しとしない企業風土もあり、繁忙期でも一桁台に抑えています。

■募集内容■ 携帯電話の販売スタッフを募集します。 お客様のヒアリングをもとに、たくさんある商材の中から最適なサービス・商材を判断し、提案するお仕事です。 相手のことを考えて、笑顔で明るく接客してください。 ■仕事の醍醐味■ お店都合で商品を推すことなく、お客様へのヒアリングや受け答えの末に、納得して契約いただけるとやりがいを覚えます。 自分が接客したお客様から新たなお客様をご紹介いただき、なおかつ自分を指名して来店いただけるのも嬉しいです。 ■今後の活躍の場■ まずは店長となり、ゆくゆくはエリアマネージャーを目指す道があります。店舗目標を達成すべく、スタッフをリードしてください。 また、現在は外注している店舗イベントを、自社でまかないたいと考えています。イベント運営のまとめ役として活躍いただくことを期待しています。 ■求める人物像■ ・コミュニケーション能力が高い方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・明るく協調性がある方 ・統率力のある方 ▍歓迎条件 ・携帯電話の販売経験 ・接客経験 特定のキャリアは不問です。 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！