大手インターネット広告代理店の札幌営業所長→漫画アプリ「GANMA！」の立ち上げ（編集兼マーケ担当）→フリーランスを経て、2016年にSNS漫画家のプロデュース会社・株式会社wwwaap（ワープ）を立ち上げました。wwwaapは株式会社クオンと経営統合し、2022年にあらたに立ち上げた株式会社Mintoで取締役をやっています。webtoonとIPプロデュース事業を担当してます。 サンクチュアリ、BLUE GIANT、キングダム、天才ファミリー・カンパニー、高台家の人々、チ。、好きな漫画をあげようとしたらキリがありませんでした。

□株式会社Minto HR部採用チームとして仲間集めに奮闘中 ▪️ブライダル企業で13年以上の勤務の中でサービス、営業、ウェディングプランナーとして現場でのBtoC営業から、支配人としての式場運営・マネジメント、人事（採用・研修）・マーケティングと幅広く業務を推進、現在は採用・キャリア領域でのサポートをすることで出会う人の人生を明るくすること、ステージを広げるお仕事をしてます！

▼2022年9月～　株式会社Minto　人事 漫画広告やIPプロデュース、Web3に関する事業を展開するMintoに人事として入社。中途採用・オンボーディング・採用広報(イベントの企画運営などが中心)を担当。 https://minto-inc.jp/ ▼2020年9月〜2022年9月　ソウルドアウトグループ（メディアエンジン株式会社）人事 1人目人事として、人事機能の立ち上げを担う。中途採用・アルバイト・インターン採用・採用広報・評価制度設計・コミュニケーション設計…など組織に関する何でも屋。 ※国家資格キャリアコンサルタント保有 ▼2014年4月～2020年7月　エン・ジャパン株式会社 ・求人広告営業2年(新規開拓メイン) └担当顧客の採用〜入社後のフォローまで支援。 ・制作ディレクター2年半 └業種・職種問わず、年間330件以上の案件を担当。企業の事業戦略やビジョンを踏まえ、採用要件の定義、STP設計、広告制作のディレクションを担当。 2年半のうち1年半はチームリーダーとしてメンバーの育成に従事。中途入社者、新卒入社者共に育成経験あり。 ・人事　中途採用　1年 └主に集客・採用ブランディングを担当。半年ほど、アシスタントの採用面接も実施。 ・人事　人事企画　8ヶ月 └新卒内定者の受入責任者として、研修の企画・運用、配属検討、事業部や経営との調整を担当。 ・人事　新卒採用　4ヵ月 21新卒の採用面接や22新卒のインターン選考を担当。 <趣味> ・音楽(演奏＆視聴) ・散歩 ・初めましての人と話すこと ※その他アカウント ▼Twitter https://twitter.com/hiwa561 ▼YOUTRUST https://youtrust.jp/users/hiwa561 ▼Linkdin https://www.linkedin.com/in/hiwa561/