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SNS運用会社の人事スタッフ/初募集♪

人事スタッフ募集
Contract work/ Part-time work

on 2024-06-21

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SNS運用会社の人事スタッフ/初募集♪

Contract work/ Part-time work
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安田 亮介

1992年4月17日生まれ。25歳から読書に熱中し、心理学の分野を中心に500冊以上を読み漁る。そこで得た知識や実体験を基に発信するInstagramが人気を集め、月間300万人以上が訪れるアカウントに。現在のフォロワー数は約5万人。その後、SNSコンサルタントとしても活動を始め、企業や店舗のアカウント運用に携わったのち、マーケティングディレクターとしてNOCK DESIGNに入社。

藤原 愛梨

健人 田島

1993年12月6日生まれ 18歳の時に飲食店の経営を兄弟で行うが、客足が伸びず、一年足らずで借金だけを残して廃業。その時の無力感から、経営やビジネス上の問題解決を行えるスキルを身につけるためにWebデザインの専門学校に入学。 専門学校でデザインを勉強後、2014年にリタワークス株式会社に新卒で入社。 入社後は医療とNPOの業界を中心にWebデザイナーとして働き、入社から8年間で300以上のプロジェクトでデザイナーとして活動。 2018年頃からは新規事業の立ち上げや、アプリのUI/UXデザインなどを中心に行い、2021年にフリーランスのUI/UXデザイナーとして独立。 2021年11月に株式会社ノックデザインを共同創業し、現在は代表取締役として経営に携わりながら、デザインコンサルタントとしてあらゆる企業のビジネス課題を解決するために活動しております。

【メンバーインタビュー 】若い人材を育てながらチームとして強い会社に

健人 田島's story

ノックデザイン's members

株式会社ノックデザインを創業。

What we do

私たちノックデザインは事業成長を支援する、SNS運用とクリエイティブ制作に強みがある会社です。 個々の企業に合わせた最適な解決策を導き出し、事業課題の解決をお手伝いします。今後は人員を拡大し、100名規模の組織にしていきたいと考えています。 ■事業内容■ ・SNS事業 企業のSNSマーケティング施策を徹底的にサポートする事業です。アカウント設計・コンテンツ制作・投稿・分析を総合的に担い、より多くの層から「認知・興味」を得るための支援を実施します。

What we do

私たちノックデザインは事業成長を支援する、SNS運用とクリエイティブ制作に強みがある会社です。 個々の企業に合わせた最適な解決策を導き出し、事業課題の解決をお手伝いします。今後は人員を拡大し、100名規模の組織にしていきたいと考えています。 ■事業内容■ ・SNS事業 企業のSNSマーケティング施策を徹底的にサポートする事業です。アカウント設計・コンテンツ制作・投稿・分析を総合的に担い、より多くの層から「認知・興味」を得るための支援を実施します。

Why we do

■ミッション■ 「志を共に実現する」 ただデザインを作るだけでは、お客様が叶えたい想いを真に実現することはできません。だからこそ必要なのが、クリエイティブのその先に、ブランディングとマーケティングを通した総合的なサポートを提供すること。お客様の目線に合わせて課題ファーストで行動し、志を共に実現します。 ■バリュー■ ・共創する 価値観も需要も多様化する現代、各領域のプロフェッショナルが手を合わせてモノを作ることが、最善の方法だと考えています。 ・同じ熱量で取り組む 共創するメンバーどうしが対等に接することはもちろん、皆が同じ熱量を持って目標に向かっていきます。 ・本質を考える 当たり前に思っていたことの本質を疑い、適宜見直してアップデートしていくことは重要です。 ・こだわりを持つ 常にプロフェッショナル精神を忘れず、マインドや環境面に対するこだわりを持ち続けます。 ・リスペクトする どのメンバー・パートナーに対しても最大限の敬意を払い、一人の人間としてリスペクトする精神を大切にします。

How we do

■行動指針■ まずはお客様が抱える課題を最優先に捉え、解決のために何が必要かを考えます。大切なのは、常に改善・向上を続ける姿勢でいること。失敗を恐れず、スピード感を持って課題に取り組み、フィードバックを基に変化を加えていきます。思い立ったら行動し、トライ&エラーを繰り返す。まさに「習うより慣れろ」の精神です。 ■職場の環境■ 堅苦しさのない、フラットな職場です。現在は従業員数が少ないものの、誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取って連携を図ることができます。これから本格的に発展していく企業ですので、組織が大きくなっていく様子を肌で感じることができます。異業種から加わったメンバーもおり、常に新鮮な風が吹いている環境です。

As a new team member

▪️仕事内容 ・人材要件の定義 ・母集団形成(求人広告等) ・応募者対応(面接・面談等) ・採用戦略の立案及び実行 など・・ 【必須条件】 採用担当としてのご経験(業界・経歴問わず) 【歓迎条件】 母集団形成のご経験 ✧˖ ✧˖ おすすめポイント ˖✧ ˖✧ ①経験を活かせる 今回始めての人事スタッフの募集のため、あなたの経験を活かして即戦力として活躍していただけます◯ ②扶養内で働ける 週3日、1日3時間~ご都合にあわせて働けるため、お子さんが学校に行ってる間だけ・・など自由に働く時間はご相談ください!
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    Company info

    Founded on 11/2021

    6 members

    • Average age of employees in 20s/

    大阪府大阪市北区東天満2丁目2-5 第二新興ビル 204-5号