弊社はクライアントの課題解決を行うB to B企業でありながら、 企業活動を通じて社会課題までをも解決を目指す【B to B to S（Social）企業】です。 様々な課題を解決する為、新規事業企画・開発を行い、仕組み作りをしています。 社会課題の中でも、現在は、人・地方創生・環境問題に着手しています。 今後もエスプールの信頼と実績、ノウハウを活かしてスピーディーに新規事業を展開し、持続可能な世界へ、ビジネスの力で貢献して参ります。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 魅力1　ソーシャルビジネス ーーーーーーーーーーーーーーーー 経済格差や差別、環境問題など、あらゆる社会問題を解決することを目的とした事業「ソーシャルビジネス」を行う企業です。このソーシャルビジネスを軸に様々な事業を展開している他、まだ手を付けられていない分野の社会課題にもアプローチしていくため、新規事業の開発も積極的に行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 魅力2　成長環境 ーーーーーーーーーーーーーーーー 社員の特徴は、、 こだわりや探究心が強い とにかく負けず嫌い チームワークを重視する 責任感が強く何事も主体的に取り組む 将来は経営者になりたいと考えている 裁量でいうと、下記のような実績があります。 ●1年目：プロジェクトリーダー ●2年目：部長 ●3年目：役員 　 1年目から新規事業開発に関わる社員もいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 魅力3　社内ベンチャー制度 ーーーーーーーーーーーーーーーー 通常、起業する場合はゼロからのスタートですが、社内起業は母体があるため既存の資金やノウハウなどのリソースを活用できるという強みがあります。 母体の会社に属しながら、まったく別の組織として動けるのでリスクを抑えて、スピード感を持ち、新事業に取り組めるのが特徴です。 弊社は既存の仕組みに固執することなく、従業員の斬新なアイデアを受け入れる準備ができています。 社内起業で新しいビジネスモデルを構築し、軌道に乗せてから社長になる。というような、キャリアを実現しませんか？

【実施プログラム】 ◆会社説明：60分 スピード感を維持したままグループ全体が成長している当社の魅力について語ります！ 特徴的な「社内ベンチャー制度」や「新規事業開発」に対する取り組みについても、実績を踏まえ徹底解説します。 当社は東証プライム上場企業でありながら、事業拡大に伴い新しいポジションが続々生まれています。 つまり、新卒で入社する皆さんも早期で役職に就くチャンスがあります！ 2024年度では、内定者インターンシップで結果を出した新卒が、入社後の配属と同時にリーダーになりました。