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IPOを目指す会社で経理チームリーダーを募集中!

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on 2024-08-14

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加藤 洋

SIerでの人事・採用 ⇒ ファナティック人事・採用

株式会社ファナティック's members

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What we do

私たち株式会社ファナティックは、「問題解決型」のハードウェアメーカーです。大手メーカーが参入しないマーケットに対し、数百種におよぶ異なる仕様製品により顧客のさまざまな問題を解決することでノウハウでを蓄積。ソリューション志向のオーダーメイド製品を提供しています。 ■事業内容■ ●サーバー・ストレージ・産業用コンピューターの設計・開発・製造・販売 高品質・高性能・長期供給可能なオーダーメイドサーバーや、大容量で可用性の高いストレージ、高性能で信頼性の高い産業用コンピューターなど、あらゆる分類のコンピューターを顧客の個別課題に応じてオーダーメイドで提案します。 ●業務システムの維持、延命を可能にするハードウェアモダナイゼーションサービス Windows Server 2012/2008/2003/Win7/XPなどのレガシーOSやLinuxなどで稼働する業務システムを、ファナティック製ハードウェアに入れ替えて維持・延命するモダナイゼーションサービスにより、OS含めたソフトウェアは何も変えずに使い続けることができる独自のソリューションを展開しています。 ■事業のアピールポイント■ 事業の強みは、当社独自の創造力と対応力です。顧客が本当に必要とする機能やサービスに向き合うことでニーズを深掘りし、顧客に適したオーダーメイド製品を提案しています。急速な成長が続くAIやエッジコンピューティング市場、またこれらを支える装置産業分野においても、当社がこれまで蓄積した経験や技術力に裏打ちされた付加価値の高い製品が求められています。 例えば最近では、超劣悪環境の中でも使用できるコンピューターの開発に成功しました。 ファンではなく液体で冷却することで高気密構造を可能にした、この真空コンピューターは、粉塵などの舞う環境はもとより、ガスをも通さない機密性能によって、これまでコンピューターの設置に向いていないためあきらめていた場所でのコンピューティングを実現することで新たな可能性を拡げます。 このように、「世の中にまだないもの」をカタチにするのが私たちの使命です。

What we do

私たち株式会社ファナティックは、「問題解決型」のハードウェアメーカーです。大手メーカーが参入しないマーケットに対し、数百種におよぶ異なる仕様製品により顧客のさまざまな問題を解決することでノウハウでを蓄積。ソリューション志向のオーダーメイド製品を提供しています。 ■事業内容■ ●サーバー・ストレージ・産業用コンピューターの設計・開発・製造・販売 高品質・高性能・長期供給可能なオーダーメイドサーバーや、大容量で可用性の高いストレージ、高性能で信頼性の高い産業用コンピューターなど、あらゆる分類のコンピューターを顧客の個別課題に応じてオーダーメイドで提案します。 ●業務システムの維持、延命を可能にするハードウェアモダナイゼーションサービス Windows Server 2012/2008/2003/Win7/XPなどのレガシーOSやLinuxなどで稼働する業務システムを、ファナティック製ハードウェアに入れ替えて維持・延命するモダナイゼーションサービスにより、OS含めたソフトウェアは何も変えずに使い続けることができる独自のソリューションを展開しています。 ■事業のアピールポイント■ 事業の強みは、当社独自の創造力と対応力です。顧客が本当に必要とする機能やサービスに向き合うことでニーズを深掘りし、顧客に適したオーダーメイド製品を提案しています。急速な成長が続くAIやエッジコンピューティング市場、またこれらを支える装置産業分野においても、当社がこれまで蓄積した経験や技術力に裏打ちされた付加価値の高い製品が求められています。 例えば最近では、超劣悪環境の中でも使用できるコンピューターの開発に成功しました。 ファンではなく液体で冷却することで高気密構造を可能にした、この真空コンピューターは、粉塵などの舞う環境はもとより、ガスをも通さない機密性能によって、これまでコンピューターの設置に向いていないためあきらめていた場所でのコンピューティングを実現することで新たな可能性を拡げます。 このように、「世の中にまだないもの」をカタチにするのが私たちの使命です。

Why we do

■経営理念■ 「全従業員が良心を結合し共に物心両面の幸福を実現する」 「社会と共に永続的に発展する」 1993年に社内ベンチャーとして前身の事業が立ち上がり、2006年に分社創業した私たち。30年以上もの間変わらないのは「モノを売るのではなく、コトを売る」精神です。 VUCAと呼ばれる予測不可能な時代において、文化資本の創造を通じて「社会と共感する基盤づくり」を続けていきます。

How we do

■行動指針■ 顧客と同じ目線に立ち、心で考える。 感謝の気持ち、素直な反省心、奉仕の精神、謙虚で誠実な態度を忘れず、仕事を通して人を磨き、技術を蓄積し、私達が提供できるサービスを以て社会の一助となりたい。 無益な同質競争を避け、不可能にチャレンジする精神を常に持ち、技術やスピードに偏重せず、顧客に最適なソリューションを提供します。 ■フィロソフィー経営を大切に■ 会社のフィロソフィーとして大切にしたい、過去の経験から学びとったことをまとめた「ファナティックDNA」があります。「挨拶の大切さ」といった基本行動をはじめとする55のトピックから、毎朝一つをピックアップして共有し、これに則った行動と業務遂行を大切にしています。ファナティック社員として規範となる羅針盤としての役割を担うものになります。 全従業員があらゆる場面において、行動の指針・基準・規範としてこの「ファナティックDNA」を内面化することで、外から見たときに「ファナティックの人なら誰に聞いても安心」と感じていただける組織づくりをめざしています。

As a new team member

経理課長の下のポジションで、 連結決算、年次・四半期・月次決算取り纏め、開示資料作成、監査法人対応、IR関連業務など経理業務全般の実務をご担当いただき、経理チーム(課長の他に担当者2名)のリーダーとしての役割を期待します。 現在、IPOを目指しており、経理業務のレベルアップ、幅を広げたい方におススメなお仕事です。 現時点で、上記全てのご経験がなくても「自ら学ぶ意欲」があれば問題ありません。 まずは気軽にお話しましょう!
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