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品質を保証するテストのプロフェッショナル|テストエンジニア募集

テストエンジニア・テスター
Mid-career

on 2024-06-18

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品質を保証するテストのプロフェッショナル|テストエンジニア募集

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Baba Saeko

横浜の広告代理店で4年間法人営業を経験。 2021年よりネクストフィールド株式会社の人事としてエンジニアの中途採用業務全般に従事。

Yoshikata Daisuke

これまで、スポーツトレーナー・人材営業・障がい者雇用促進支援・人事に従事 新しい領域にチャレンジする人を応援し続けます!

Tomohiro Yasuda

為せば成る 大阪生まれ、子供のころより頭で考え行動するよりまずは挑戦して体感して 失敗もしながらも感性を作ってきた。まさに今の時代。

【代表インタビュー】“「人」で選ばれる企業”にするためにITベンチャーのネクストフィールドがこれから目指していることとは?

Tomohiro Yasuda's story

ネクストフィールド株式会社's members

横浜の広告代理店で4年間法人営業を経験。 2021年よりネクストフィールド株式会社の人事としてエンジニアの中途採用業務全般に従事。

What we do

2014年3月にベテランエンジニアが協力して立ち上げたネクストフィールド。 設立当初から目指してきたのは、「技術力」はもちろん、“「人」で選ばれる会社 ”であること。 どんなに技術が発展しても、大切なのは “ 携わる「人」であること ”。 この理念を胸に、私たちは今後も更なる発展を目指していきます。 【具体的な事業内容・業務内容について】 オープン・WEB系・汎用系の開発エンジニアから、インフラ設計・構築・運用保守系エンジニア、ヘルプデスクやサポートスタッフまで、幅広い分野でエンジニアを採用し、企業様に常駐して働いていくお仕事スタイルです。 様々な案件があり、幅広いキャリアを積めるのはもちろん、取引先は大手企業が多く、稼働も安定。 ライフワークバランスを保ちながらお仕事していくことが可能です! 【VISION】 01.常にベンチャースピリットを持ち続ける。 02.企業の発展と繁栄を通して、社員の幸せと社会を革新する。 03.ベストパートナーを目指して、知恵と情熱を持ち続ける。 【NEXTFIELD SPIRITS】 01. 誠実性 …真剣に取り組み、実行すること。 02. 自律性 …主体的に考え、行動すること。 03. 協調性 …相手を思いやり、尊重すること。
社員同士の距離感も近く、日々のコミュニケーションを重要視しています。月に1回帰社日を設けており、エンジニア同士が交流できるフィールドもご用意。
ベンチャースピリットを持ち続けている会社だからこそ、常に社員同士で「こんな制度があったらいい!」「こんな開発ができたらいい!」などを話し合っています。
目黒駅から徒歩すぐのアクセスの良さはもちろん、オフィスには無料のセルフカフェもあり日々のモチベーションもUP!常駐先も大手企業が多いので、安心して働けます。
“「人」で選ばれる会社 ”にしたいというモットーに準えるべく、社員の幸せを第一に考えています。休日制度、福利厚生の充実さも世のIT企業の中では抜きん出ています。
入社後もさらなるスキルアップができるよう手厚くフォローしております!
通年で採用しているため、同期入社も多数!

What we do

社員同士の距離感も近く、日々のコミュニケーションを重要視しています。月に1回帰社日を設けており、エンジニア同士が交流できるフィールドもご用意。

ベンチャースピリットを持ち続けている会社だからこそ、常に社員同士で「こんな制度があったらいい!」「こんな開発ができたらいい!」などを話し合っています。

2014年3月にベテランエンジニアが協力して立ち上げたネクストフィールド。 設立当初から目指してきたのは、「技術力」はもちろん、“「人」で選ばれる会社 ”であること。 どんなに技術が発展しても、大切なのは “ 携わる「人」であること ”。 この理念を胸に、私たちは今後も更なる発展を目指していきます。 【具体的な事業内容・業務内容について】 オープン・WEB系・汎用系の開発エンジニアから、インフラ設計・構築・運用保守系エンジニア、ヘルプデスクやサポートスタッフまで、幅広い分野でエンジニアを採用し、企業様に常駐して働いていくお仕事スタイルです。 様々な案件があり、幅広いキャリアを積めるのはもちろん、取引先は大手企業が多く、稼働も安定。 ライフワークバランスを保ちながらお仕事していくことが可能です! 【VISION】 01.常にベンチャースピリットを持ち続ける。 02.企業の発展と繁栄を通して、社員の幸せと社会を革新する。 03.ベストパートナーを目指して、知恵と情熱を持ち続ける。 【NEXTFIELD SPIRITS】 01. 誠実性 …真剣に取り組み、実行すること。 02. 自律性 …主体的に考え、行動すること。 03. 協調性 …相手を思いやり、尊重すること。

Why we do

入社後もさらなるスキルアップができるよう手厚くフォローしております!

通年で採用しているため、同期入社も多数!

【解決したい社会問題】 人口も減っていき、ロボット化やWebシステムが増えていく近年。プログラム授業も小学生から必須の時代になっています。 各社員が学び続け、将来に繋がるようなスキルの習得を。そして、やりがいのある会社作りを行い、能力のある人を世の中に創出していくこと――。 これこそが少子高齢化社会に対する問題の解決方法であると考えます。 【今後の組織展開について】 技術のある社員で組織を構築し、今では資格支援や勉強会などを通して向上心ある方に学びの場所を提供、及び制度を整えるための議論を進めています。 より質の良い人材・技術を提供できるよう、社員数も190名→230名まで増員を目指し採用を進めています。

How we do

目黒駅から徒歩すぐのアクセスの良さはもちろん、オフィスには無料のセルフカフェもあり日々のモチベーションもUP!常駐先も大手企業が多いので、安心して働けます。

“「人」で選ばれる会社 ”にしたいというモットーに準えるべく、社員の幸せを第一に考えています。休日制度、福利厚生の充実さも世のIT企業の中では抜きん出ています。

▶ネクストフィールドの魅力って? 第二創業期に突入。今後も従業員が働きやすい環境を作るために随時制度等を更新していきます! 「こんな会社にしたい…!」「こんな制度があったら良いのに…!」など、 働きながら感じた事を発信していただければ、ボトムアップで汲み取っていく環境があります。 会社として変革していかなければならない点、改善していかなければならない点もありますので、 日々意見を出し合いながら共にこれからの会社の未来を創っていただけると嬉しいです。 ▶キャリアアップを目指しやすい IT業界は経歴やスキルを見られてしまう業界… その為、業務の他に知識を身に付けていただける環境を複数ご用意! 通勤時間やご自宅、スキマ時間に学べる『エンカレッジオンライン』や『資格取得の為の勉強会』の開催など…スキルを身に付けられる制度を多々揃えております。 未経験の方でも経験者の方でも、大歓迎! 市場価値の高い技術者になるべく、当社でキャリアアップを目指していきませんか? ================================= 🎈社員インタビューも是非ご覧ください! ▶https://nextfield.recruitment.jp/member/

As a new team member

【仕事内容について】  品質検証における、テスト設計から仕様書の作成・実行・報告までお任せしていきます。  「元々開発に携わっていてテスト業務に移行したい」  「今後開発へキャリアアップしていきたい」などの思いをお持ちの方はぜひご応募ください!  業務例 …………………… ・テスト工程/項目の企画・設計 ・テスト項目書に従った動作確認テスト ・報告書作成 ・問題点の抽出 ・テスト結果の解析 テスト対象例 ……………………  スマートフォン / 車(カーナビ/オーディオなど)  医療機器関係 / Webアプリ / ソーシャルゲーム など 開発環境 …………………… 言語 / Java、C++、COBOL、javaScript(React.js/vue.js) など OS  /  Windows、Mac(MacbookAir、iMacProなど) クラウドサービス / 社内SNSや業務系サービス など 仮想化ソフト / AWS、VMware、Hyper-V、Docker など Webサーバ / Apache、nginx、IIS など DB / Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite など プロジェクト管理ツール / Redmine、JIRA、Backlog、Mantis など バージョン管理ツール / Git など チャットツール / Chatwork、Hangout、Teams、Slack、Skype など 開発手法 / アジャイル、スクラム、ウォーターフォール など 《求める人物像》 ・少しでもテスト業務に携わった事のある方 ・周りの方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・新たな知識、スキルを身につけることに積極的な方 ・リーダー経験がある方 《応募条件》※必須※下記どちらかの条件を満たしている方 ★何かしらのテスト業務経験(※年数や対象は不問) ★開発経験(※年数不問) ※未経験の方もご相談ください!! 《歓迎要件》 ◎IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方(年数・要件不問)  ∟テスト実行経験  ∟ヘルプデスク・コールセンター、ユーザーサポート  ∟運用サポート、保守 …等の軽い経験でもOK! 【働きやすい環境があります!】 土日祝休みでメリハリを持って働ける会社です。 ITパスポート、CCNA、LPICなどの資格取得はもちろん、『エンカレッジオンライン』ではビジネスマナーや開発言語などの400講座を受講することが可能。技術者同士の交流もさかんで帰社会も実施しているため、スキルアップがしやすいフィールドになっています。
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