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  • 責任者 / 役員への昇格も

カスタマーサポート/人柄重視!人を支えるのが得意な方募集!

責任者 / 役員への昇格も
Mid-career

on 2024-06-17

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カスタマーサポート/人柄重視!人を支えるのが得意な方募集!

Mid-career
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山本 壮馬

これまで人事の仕事をしてきました! カメラマンや動画編集者としての活動も少ししています!

高 基浩

全ての人・企業には無限の潜在能力が眠っている。眠っている潜在能力を最大限引き出す事によって、たった一度の人生を豊かにする事ができる。みんなで協力しあって、人生を豊かにする貢献をしていきましょう!!

山本 彩耶

デザイナーの山本です。 ディレクションからサイト制作を中心に行なっています。 グラフィックデザインも得意です。

株式会社 グローバルホールディングス's members

これまで人事の仕事をしてきました! カメラマンや動画編集者としての活動も少ししています!

What we do

▍会社について 2017年の設立以来、大手企業や学校、公的機関様などへIT領域や経営支援を行っております。 ITやWEBを軸に据えながらも課題に即して必要な支援を行うため 幅広いソリューション提供が可能であるところが弊社の強みです。 例えばWEBブランド認知を拡大したいとなるとHP制作だけでなくメディア運用や ブランド戦略策定などの上流部分から関わり、一気通貫した支援などが可能です。 <会社の方針について> 今後は特にWeb制作事業および企業の人的資本経営の支援に力を注ぎます。 WEBに対してのソリューション提案の幅と質をどちらも向上を目指します。 <事業内容> ■HRサイン 人材リソースを充足することをゴールにするだけでなく、 パフォーマンス向上を前提とした採用プロセスの設計および育成計画支援を行います。 ■マーケティングサイン 売り上げの向上だけでなく、販管費の最適化までを見越して支援しております。 持続的なマーケティングおよびブランド構築を行うことで経営改善や向上までコミットします。

What we do

▍会社について 2017年の設立以来、大手企業や学校、公的機関様などへIT領域や経営支援を行っております。 ITやWEBを軸に据えながらも課題に即して必要な支援を行うため 幅広いソリューション提供が可能であるところが弊社の強みです。 例えばWEBブランド認知を拡大したいとなるとHP制作だけでなくメディア運用や ブランド戦略策定などの上流部分から関わり、一気通貫した支援などが可能です。 <会社の方針について> 今後は特にWeb制作事業および企業の人的資本経営の支援に力を注ぎます。 WEBに対してのソリューション提案の幅と質をどちらも向上を目指します。 <事業内容> ■HRサイン 人材リソースを充足することをゴールにするだけでなく、 パフォーマンス向上を前提とした採用プロセスの設計および育成計画支援を行います。 ■マーケティングサイン 売り上げの向上だけでなく、販管費の最適化までを見越して支援しております。 持続的なマーケティングおよびブランド構築を行うことで経営改善や向上までコミットします。

Why we do

デジタルの可能性ばかりが追求されがちな昨今ですが、いまだに世の中には課題が多く存在します。また、様々な変化が目まぐるしく起こる現代でも人々がふれあい、日々の社会を前に進める営みはこれからも継続するものだと考えます。 そこで私たちが展開するサービスは、あらゆる課題のサインを敏感に掴み取り その課題を素早く解決をし社会に還元することを大切にしています。 そのため解決策としては一つに絞ることなくデジタルとアナログの良い面を掛け合わせながら クライアント様にとって最適な支援を行うことを大切しています。 本来の自然や人間のあるべき姿に立ち返り、アナログという基盤のもとに、デジタルがあるという意識を忘れないこと。私たちは、社会に良いサイクルを起こせるよう、アナログ要素の魅力を忘れず、楽しく、ストイックに成長していける企業でありたいと考えています。

How we do

◆グローバルに活躍をしてきた代表との距離の近さ 現在組織体制もこれから成長途中ということもあり全社員と距離が近く業務をすることができます。 代表はグローバルに活躍してきたこともあり、事業全体の視座だけでなく、海外を視野に入れた 業務スキルや視点を養うことも可能です! ◆型にはまらずに幅広くチャレンジ 多彩な商材を扱うことから、自身のアイデア次第で様々な提案が可能です。 ソリューションを自分でその場に合わせて選択できるため業務や目標への納得間を持ちながら仕事することができます! ◆メリハリつけられる環境 従業員のプライベートと仕事がどちらも充実できるような働き改革に力を入れています。 会社がルールを作るのではなく、所属メンバーと状況に応じて最適な仕組みや働き方を構築することを大切にしています。

As a new team member

◆内容 企業様の課題解決についてデータ集計やレポートを行いながらコミュニケーションをしていきます。 新規開拓などはないため、一社に向き合いながらサポートしたい方は非常に最適なポジションです まずは簡単に興味がある程度でも大丈夫ですのでお気軽にご連絡ください。 ◆業務内容 ・キックオフMTG:課題を明確にし、本質的な原因や解決するための打ち合わせです ・採用求人制作、オペレーション改善:課題に対して最適な打ち手を社内で設計をしクライアントとプロジェクトを進めていきます。 ・レポート作成:数値や客観データを広い改善活動に繋げていきます。 中長期的にお任せしたい(希望があれば是非お任せしたい業務) ・組織設計:カスタマーサクセスはまだまだ成長途中の組織ですが 会社の中でもより人員拡大部門になります。 リーダーシップを持ち組織の課題を見つけ解決することを期待しています。 ・サービス強化:新たな課題やフォローしきれない領域も関係が深くなってくると見えてくることがあるため、サービス強化や開発も社内で進めていただきたいです。 【こんな方は大歓迎!】 ・学習することや挑戦することがだいすき! ・早くにマネージメントや責任ある仕事に挑戦をしていきたい! など
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