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飲食業界のゲームチェンジャー!"ダイニー"のセールスを募集!

飲食オーナーさん向けの営業
Mid-career

on 2024-09-02

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飲食業界のゲームチェンジャー!"ダイニー"のセールスを募集!

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Yuji Mashiko

大学卒業後、ヤマトシステム開発での営業経験を経て、2008年に株式会社ROIに入社。覆面調査サービス『ファンくる』の営業責任者、事業責任者を経て2017年から3年間代表取締役社長に就任。業績を3倍に成長させる。2021年6月に退任し、株式会社diniiの営業責任者としてジョイン。飲食店向けの営業を得意とし、そのノウハウを1000名以上の営業マンにレクチャーしつつ、趣味は年間800軒以上の飲み歩き。都内を中心に繁盛店、新規オープン店、サービスレベルが高い店などの膨大な飲食店のデータベースが頭の中に入っています。

柊之 竹内

静岡大学大学院を休学中に、東京大学の経営者育成ゼミに参画し、起業家への道を模索。その中で、現CEOとCTOに出会い、株式会社diniiを設立。(大学院は中退) 学生時代の飲食店アルバイト経験を通じて、飲食業界の真のインフラの必要性を痛感し、「ダイニー」を創る。粗品と小栗旬とのハーフとの噂が後を絶たない。

株式会社ダイニー's members

大学卒業後、ヤマトシステム開発での営業経験を経て、2008年に株式会社ROIに入社。覆面調査サービス『ファンくる』の営業責任者、事業責任者を経て2017年から3年間代表取締役社長に就任。業績を3倍に成長させる。2021年6月に退任し、株式会社diniiの営業責任者としてジョイン。飲食店向けの営業を得意とし、そのノウハウを1000名以上の営業マンにレクチャーしつつ、趣味は年間800軒以上の飲み歩き。都内を中心に繁盛店、新規オープン店、サービスレベルが高い店などの膨大な飲食店のデータベースが頭の中に入っています。

What we do

ダイニーでは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」というミッションのもと、すべての人の飲食のインフラになるために、飲食店向けの POS を中心として、 All in One Restaurant Cloud を展開しています。 ■株式会社ダイニー https://about.dinii.jp/ テクノロジーの力を活用して飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものにするために挑戦をしています。 従来のモバイルオーダーでは取得が出来なかった「顧客属性」や「食事嗜好」などのデータを蓄積・活用しデータドリブンでより効率の良い飲食店経営をサポートしています。 ■ダイニー official note https://note.com/dinii/
diniiが提供するモバイルオーダー

What we do

diniiが提供するモバイルオーダー

ダイニーでは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」というミッションのもと、すべての人の飲食のインフラになるために、飲食店向けの POS を中心として、 All in One Restaurant Cloud を展開しています。 ■株式会社ダイニー https://about.dinii.jp/ テクノロジーの力を活用して飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものにするために挑戦をしています。 従来のモバイルオーダーでは取得が出来なかった「顧客属性」や「食事嗜好」などのデータを蓄積・活用しデータドリブンでより効率の良い飲食店経営をサポートしています。 ■ダイニー official note https://note.com/dinii/

Why we do

「外食産業」に軸足をおく飲食店は、近い将来「中食」や「内食」にも進出が見込まれまています。 新型コロナウィルスの流行を始めとして、大きな変革が起きた2020年において、外食産業は中食や内食の重要性に気づき始めました。 そんな中で、外食だけの外食産業ではなく、中食や内食にも裾野を広げる外食産業に対して、ビジネスとしてより楽しくおもしろいものにすることが使命です。 また、飲食業界はお店だけでは成り立たないため、私たちは飲食従事者にのみ寄り添うのではなく、飲食をめぐる消費行動が変わっていく中で、お客さんたる消費者に対しても目を向けて消費者にとっての外食や中食、内食の味わいに対して、体験としてより楽しくおもしろいものにするために尽力しています。 "飲食" をもっと楽しくおもしろくしていく過程で、飲食従事者や消費者の双方にとって、私たちなしでの体験が考えられないくらい、あらゆるシーンにおける「飲食を楽しむために必要不可欠なインフラ」に到達し、飲食業界や飲食シーンの公器として、業界を下支えし、体験を後押しする存在になるべく奔走しています。 テクノロジーの力で飲食業界全体をより良いものにしていくために、新しい価値を一緒に作ってみませんか?

How we do

3つの Values をもとに業務に取り組んでいます。 「真心をこめる」 顧客・消費者・業界・仲間・パートナー・株主など、関わりのある全ての人たちに対して、真剣に尽くす心をもって行動する。 「事に向き合う」 固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合う。 「魂を燃やす」 圧倒的な情熱や自尊心、事業や自己の成長に対する貪欲さをもって、物事に取り組む。 ■ メンバー 現在ダイニーのメンバーは約110名です。これから組織づくりを加速させていくフェーズです! ■はたらき方 ビジネス本部のメンバーは、フル出社での勤務です。 ※フレックスタイム制(コアタイム→月曜日:10~15時/火~金:11~16時) ■休日・休暇 ・週休2日制 (土日祝祭日) ※業務都合に応じて休日勤務の可能性あり ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■福利厚生 会社紹介資料に詳しく記載しています!下記URLより是非ご覧ください! https://speakerdeck.com/diniiofficial/dinii-karutiyatetuku-2022-12?slide=37

As a new team member

【募集背景】 ダイニーのフィールドセールスはダイニーサービスの魅力を訴求し、サービスを導入いただくことが最大のミッションです。順調に店舗数は増えてきているものの、まだまだ世の中に広まっていないのが現状です。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。 【チームのミッション】 ・クライアントとのリレーションを損ねることなく、適切にクライアントをハンドリングして導入を決定、推進していく ・ダイニーの速やかな店舗導入を加速させる 【業務内容】 ・クライアント(CEO、部長、SV)との商談・調整 (オペレーション合意, 価格合意を作れること、見積書をきちんと送り管理できること) ・ホットリードの受注までの落とし込み ・CRM & SFA の活用立案及びそれらを回してクライアント深耕を進める ・CSと連動して一部店舗導入済み法人に対して全店導入を遂行する、加速させる ・導入に向けての日程調整、説明会の実施 ・クライアント自身によるダイニーの活用推進、そのための指揮 【チームメンバー】 ・30代のSaaS出身セールスマネージャー ・30代のSaaSのセールス出身者 ・30代のクラフトビール屋の店長出身者 ・30代の沖縄料理屋の店長出身者 ・30代の注文住宅の営業出身者       など 【セールスメンバーの記事】 ・1人目セールスのnote記事はこちらです! https://note.com/dinii/n/n78e4dfaa869c ・2023年の下半期に入社をした4名セールスメンバーの座談会形式のnote記事はこちらです! https://note.com/dinii/n/n058aef422958 このように様々なバックグラウンドから集まっていますが、本気で飲食店様に向き合えるメンバーで構成されており、切磋琢磨しながら成長できる環境があります! 【勤務地】 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1−1 浜松町ビルディング 15F 【その他参考情報】 ・CEO山田のnote https://note.com/maochil/n/na32303b01f33 ・CTO大友のnote https://note.com/dinii_k_otomo ・エンジニアnote https://note.com/dinii/m/mf6424286cfa2
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