私たちテラスカイ・テクノロジーズは、クライアントのクラウドシステム活用をサポートするエンジニアを常駐させることで、クライアントの事業を成功に導く企業です。そのために、クラウドやITの経験・未経験を問わず正社員として採用し、3か月～6カ月間の研修カリキュラムを経てクラウドエンジニアへ育成しています。 当社では、数あるクラウドサービスの中でも「Salesforce」というクラウドサービスを中心としたビジネスを展開しています。 「Salesforce」は世界で15万社以上が利用している、世界シェアNo.1の顧客管理システムです。業務効率化や売上アップにつながるSalesforceですが、「Salesforceの専門的な知識を持ったIT人材が社内にいない」という理由で、利活用、運用定着化に課題を抱えているクライアントが多い現状があります。 どんなに素晴らしいシステム、ツールでも、それを活かすのは他でもない「人」です。テラスカイ・テクノロジーズは、国内トップクラスのクラウドインテグレータで東証プライム上場企業「テラスカイ」のグループ会社として、「人材の力」で社会のDX推進に貢献すべく、2021年に設立、2021年5月に常用型人材派遣事業をスタートさせました。

テラスカイ・テクノロジーズ設立の背景には、「社会課題を解決したい」という思いがあります。それは「IT人材の不足」です。 経済産業省の「DXレポート」によると、日本国内の企業が市場で生き残るには、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠であることが示されました。 それを裏付けるように、国内クラウド市場は毎年20％超の成長率で成長を続けています。また、我々が主軸とするクラウドサービス「Salesforce」の年平均成長率は+29％で右肩上がりで成長を続けていて、今後も高い成長率が期待されます。 しかし、クラウド市場、Salesforce市場の成長に比例して、クラウドのITエンジニアは慢性的に不足しているのが現状です。国内のIT人材は2030年には最大79万人のIT人材が不足すると見込まれています。その中でも特にSalesforceエンジニアは希少性が高く、市場価値、需要が年々高まっています。 驚異的な成長率を誇るSalesforceを使いこなすIT人材の将来性は抜群です。 クラウドエンジニアとしてキャリアアップを実現し、自ら社会課題の解決に向けて一緒に歩んでくださる方々を心待ちにしております。

入社者の多くはIT未経験が少なくありませんが、同期とともに入社3カ月間の研修を経て、クラウドエンジニアに必要な基礎スキルを身につけていただいています。入社後の初期研修ではIT・Salesforceの基礎から運用までのスキルをしっかり習得いただき、現場で活躍後も開発などの上位資格の取得に向けた研修を整備し、長期的に手厚く丁寧にサポートできる体制が整っています。 ◼️初期研修＜入社後3ヶ月間＞ ・入社～半月：情報セキュリティ、クラウド基礎知識 ・入社半月～3か月：「認定アドミニストレーター」と「認定Platformアプリケーションビルダー」取得に向けた学習＋現場で即戦力になれる模擬課題で実戦力の習得 ◼️開発研修＜アドミニストレーター、アプリケーションビルダー取得後＞ ・javaの基礎の研修 ・Salesforceの開発トレーニング 映像コンテンツを中心に研修を進めます。米国セールスフォース・ドットコムが提供する学習環境プラットフォーム「Trailhead」の教育コンテンツも受講可能です。 専任のトレーナーがいつでも質問できる環境で、独自のカリキュラムでe-learning・エンジニア勉強会・ハンズオン・定着確認テストを活用して分かりやすく教えます。

経験年数を問わずさまざまなバックグラウンドの方を正社員として採用する当社では、ITの経験・スキルに応じてさまざまなレベルの研修を提供することで、より高いレベルのクラウドエンジニアへと育成し、30以上あるSalesforceの認定資格の取得も支援しています（研修・受験料は会社負担）。研修や資格取得および現場のプロジェクト経験を重ねることで市場価値の高いクラウドエンジニアのスペシャリストとしてキャリアアップを実現いただける環境です。 まず入社後3～6カ月間は独自のカリキュラムの研修を受けていただき、 Salesforceの開発スキルを証明する資格「認定 Platform デベロッパー」の取得と専門知識のキャッチアップを目指していただきます。 資格取得に関しては、経験豊富な専門トレーナーがつきます。 また、研修期間終了後もスキルアップできる勉強会などを多数提供し、自分のペースで学べる環境が整っています。 ＜業務の一例＞ ▼お客様の要望をヒアリング／実装方法を提案 ▼設計：設計書の作成（開発） ▼実装：Apexを使ったカスタマイズ開発 ▼テスト：テスト仕様書の作成 ※納品後の設定・運用支援は認定アドミニストレーターが別途担当します。 《プロジェクト例》 ▼人材派遣会社向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼小売業向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼コンサルティング企業向け：顧客管理/営業活動支援プラットフォームとなるCRM/SFAの構築支援 ▼卸売業向け：注文管理ポータルサイトの構築支援 ▼大手製造メーカー向け：CRMソリューションの保守・運用業務 ▼人材派遣会社向け：マーケティングオートメーションの保守・運用業務 ▼自動車製造メーカー向け：販売管理システムの保守・運用業務 ＼＼＼テラテクのエンジニアになるとココがいい／／／ ★より上流工程に挑戦できる！ エンジニア経験が短くても、経験やスキルに応じた多様な研修を準備していますので安心してスキルアップいただけます。研修後は担当企業にあわせて独自のSalesforceを開発・導入を担当いただきますが、必要なスキルや知識ながれは研修でしっかりと学べるため、無理なくスタートすることができます。 ★PL・PMへのキャリアパスあり！ 経験を積んだ後には、メンバーをまとめてマネジメントを行うPLとして活躍することも可能です。立上げ間もない組織のため、ポジションは豊富にあります。エンジニアとしてのキャリアアップが実現できます