GOGEN株式会社

■業務内容
・「レリーズプラットフォーム」のプロダクト開発全般
・「レリーズプラットフォーム」の運用
・良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携
・（必要に応じて）お客様の現場に訪問し、一次情報を自ら獲得する

以下、GOGENのプロダクト部のブログになります。プロダクト開発や実際に開発プロセスについても書いているので観ていただければイメージが湧くのではないかと考えています。
https://note.com/gogen_0201/m/mbb74992ffa85　

■仕事の魅力
・バックエンド/フロントエンド/クラウド・インフラ領域関係なく必要に応じたフルサイクルのサービス開発できる
・直接クライアント/ユーザーと接する機会が多くある
・課題の大きいレガシー分野のB2BのSaaS開発
・B2BのSaaSを提供しながら、「体験」を軸としたtoC向けのサービスも提供
・マルチプロダクト戦略のおける新規事業（サービス）開発

■会社紹介資料
https://speakerdeck.com/zabio3/karutiyatetuku

■その他
社員であれば希望すれば誰でも ChatGPTのo1 pro mode(月額3万円)やdeep researchへのアクセス権を付与します。
社員一人一人の生産性を高めるために、外部に切り出し可能や投資対効果が高いと判断したものは積極的に活用しています。


▼必須スキル
・一定規模における商用サービスのバックエンドAPIの設計/DB設計の経験
・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験
・チーム開発において、サービス仕様の検討段階から行った経験
・コンテナ技術を利用したWebサービスの運用経験

▼歓迎スキル
・Go、TypeScript、AWSでの開発経験
・プロジェクトの立ち上げから推進した経験
・顧客からのフィードバックなどをもらいながら改善してきた経験
・プロダクトの仕様や優先度について、チームとしての意思決定を行った経験
・システムの安定性・コードベースの拡張性などを主導して改善した経験
・不動産売買取引経験

▼求める人物像
・GOGENの「語源になる」に共感できる方、語源となれるものを残したいと思える方
・プロダクトの圧倒的な使いやすさ（体験）にこだわれる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （エンジニアリングのスキルの有無ではない）
・PM、エンジニア、セールスやCS等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝、コミュニケーションができる方

▼採用の背景
不動産売買取引プラットフォームとして確固たる地位を築くにあたり、スピード感あるプロダクト開発と、継続的な改善が可能性を備えたシステムを両立させることは、プロダクトの健全なグロースに不可欠です。

電子契約以外にも、不動産売買取引には書類のやり取り、スケジュール調整、日々のコミュニケーション、本人確認、住宅ローン手続き、火災保険、決済など、不動産売買に係る膨大で煩雑な手続きが存在します。こうした手続きを安定したサービスとして提供し続けながら、さらに改善・機能拡張を進めている段階です。その成長を一層加速させるため、主にバックエンド領域をリードし、サービスの進化と安定運用に貢献していただけるエンジニアを募集します。

▼選考プロセス
一次面接：CTO、エンジニア
二次面接：エンジニア or CXO
最終面接：CEO　

※最終面接はオフィスで対面面接とさせていただいております。
※二次面接まではオンラインで実施しております。
※一次面接の前にカジュアル面談の実施や、オフィス見学なども随時行なっておりますので、ご希望があればお気軽にお申し付けください！



▼GOGENの特徴と魅力

「真に必要な開発を見抜き、本当に価値ある開発に徹底する」

スタートアップでありながらも不動産業界全体に対してのリーダーシップをとり、大手企業とパートナーシップと共に業界の社会課題や一緒にあるべき姿を描きながらものづくりをしているのが大きな特徴です。
衣食住の中でも、人のライフスタイルに大きなインパクトをもたらしたり、重要なライフイベントの時に起こるのが不動産業界であると考えています。そんな重要な業界にも関わらず、課題が山積しているのが現状です。

CTOやエンジニア自らが出向いて対話をし、これまで誰もやってこなかった業界のあるべき姿を業界のステークホルダーと一緒に手を取り合いながら共に考え抜き、本当に価値あるものを見抜くことであるべき姿を実装しています。
真に必要とされていることに集中することで少数精鋭の開発が実現できています。


▼技術スタック
認証・認可　　　：　Auth0
フロントエンド　：　TypeScript, React, Next.js
通信プロトコル　：　gRPC, Connect RPC 
バックエンド　　：　Go, Bun (ORM)
モニタリング　　：　Datadog, OpenTelemetry
インフラ　　　　：　AWS, ECS Fargate, Terraform

具体的に採用している技術スタックは https://whatweuse.dev/company/gogen にて詳しく掲載しております。

その他、より価値の高い業務に集中するため、ChatGPT &amp; Claude、CodeRabbit、Autifyなど、外部に切り出し可能な作業や投資価値が高いと判断したSaaSを積極的に導入しています。


▼不安・誤解の払拭

①不動産業界の可能性とスタートアップの役割
衣食住の中でも、特に不動産業界は特に大きな規模を持ち、かつ明確な課題を抱えています。そのため、これからのスタートアップが果たすべき役割は非常に重要です。
不動産は衣食住の「住」というライフスタイルの根幹に根ざしていますが、この分野で目覚ましい体験の変化をもたらしたプレイヤーはまだ少数です。不動産テックのスタートアップには、「住」の分野で革新的な変化を引き起こすことが強く期待されています。

②働き方が不安。大丈夫、みんなオンオフの切り替えを大事にしています。
しっかり集中して働くときは働き、休む時は休むことを推奨しています。元気な体は資本であり、健康で生き生きと働ける環境作りを心がけています。（プロダクト部の平均残業時間は月40時間、会社の年間休日も125日あります。）

③いろんなバックグラウンドの人がいる。だから、コミュニケーションは多く、気軽に！
不動産業界出身者だけではなく、ITやコンサルなど様々な業界出身者がいるからこそ、お互いのバックグラウンドを理解することが重要であると考えています。そのため、仕事以外にもオフサイトの合宿やGOGEN Tuesdayのようなカジュアルな食事会などを積極的に開催しています。Slack内でも「thanks room」というありがとうを伝えるチャネルや、日々の雑談を「個人のtimes」で行っていたりします。


▼環境・制度
・持ち家住宅手当（月3万円）：家を所有している方（売買経験あり）は、月３万円の住宅補助手当を支給しています。※これは創業メンバーが自分たちが不動産購入を通じて暮らしを良くして来た経験を社員にも経験してほしいという気持ちから支給しています。
・クリエイティブ・ブレイク制度：2年以上働いた方に休暇を促す制度
・GOGEN Premium Tuesday：月末火曜夜に社員で集まってカジュアルに飲みに行ったり話をしたりする日を作っています（任意参加）。毎週多くの社員が集まり、社員同士のコミュニケーションを取っています。
・年間休日日数125日：GW、お盆、年末年始は長期的に休めるように、会社としての休日を長くしています。


楠本 朋大

Tsuyoshi Kaneko

Masashi Sato

JP__ENGINEERING

よりよい不動産の売買体験を創るソフトウェアエンジニア募集！

私たちのプロダクトは、不動産電子契約が解禁された2022年5月18日に、日本で初めての不動産電子契約締結をサポートしました（「ワールド・ビジネス・サテライト ※2022年5月18日放送」にて紹介されました）。現在では、売買領域での電子契約利用において国内最大規模まで成長を遂げています。

不動産売買取引プラットフォームとして確固たる地位を築くにあたり、スピード感あるプロダクト開発と、継続的な改善が可能性を備えたシステムを両立させることは、プロダクトの健全なグロースに不可欠です。

電子契約以外にも、不動産売買取引には書類のやり取り、スケジュール調整、日々のコミュニケーション、本人確認、住宅ローン手続き、火災保険、決済など、不動産売買に係る膨大で煩雑な手続きが存在します。こうした手続きを安定したサービスとして提供し続けながら、さらに改善・機能拡張を進めている段階です。その成長を一層加速させるため、主にバックエンド領域をリードし、サービスの進化と安定運用に貢献していただけるエンジニアを募集します。

・「レリーズプラットフォーム」の短・中期的ゴールを深く理解し、継続的な改善ができ、運用のしやすさ、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮した堅牢なシステムアーキテクチャの設計をリードする
・システムアーキテクチャやインフラストラクチャ、あるいは運用フェーズから得られる様々なフィードバックをアプリケーション改善に活用し、システム全体の継続的かつ進化的改善をリードする
 ・プロダクトマネジメントをチーム全員で協力して行うことでサービスをグロースさせることに熱意をもって取り組める
・お客様に言われたことをそのまま実装するのではなく、対話の背景に存在する課題を導きだし、仮説と検証をセットにしてチーム全体で取り組むべき優先度を提案する


▼GOGENの挑戦
これまで不動産ツールは、実務の複雑性、取引に関わる関係者の多さから全体取引の一部の業務をデジタルで置き換えただけになっているのが現状です。また、事業者起点の業務最適化に重きをおきエンドユーザー目線が抜け落ちがちになってしまうことで、取引全体の最適化やなめらかさにはいまだに多くの課題が残っています。
レリーズはデジタルだけではなく不動産業として残すべきアナログとの融合を通して、取引全体のデジタル化を推進し、業界初となるプラットフォームの構築を目指しています。

https://speakerdeck.com/zabio3/gogenzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao

▼記事等
GOGENプロダクト部ブログ：https://note.com/gogen_0201/m/mbb74992ffa85
PR Times：https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/88419
GOGEN note：https://note.com/gogen_0201/
CEO和田のnote：https://note.com/kiarohidawa
Facebook：https://www.facebook.com/gogen0201/
Twitter：https://twitter.com/gogen_inc



We’re experiencing a technical issue.