▼COMPANY 初めまして、株式会社wakaru谷と申します。（https://wakaru.biz/） この度は当ページをご覧になっていただき有難うございます◎ 当社は現在4年目、業務委託を含むと20名ほどの構成のチームとなっております。 SNSとデザインを得意とし、採用ブランディングをメインサービスとして提供しています。

▼MISSION ー 企業と個人の未来をデザインする ー 昨今、労働人口の減少やそれに伴う転職や副業などのキャリアの多様化により、採用活動（求職活動）に費やす時間は大きく増加しました。しかしその一方で、①情報の非対称性及び流通量の少なさ②企業における採用活動の軽視・レガシー化などの要因から、採用マッチングがされにくいという課題もあります。 私たちはその課題に着目し、得意とするマーケティングやコンテンツ・デザインの力を用いて、企業と個人、双方によって良い未来をデザインする手助けが出来ればと考えています。 ▼SERVICE 上記ミッションを達成するため、様々なサービスを行っています。 採用に特化したSNS運用支援 / 採用SNS広告運用支援 / 採用サイト制作 / 採用パンフレット制作 / 採用動画制作 / 面接評価シート制作 / 面接官教育 / 内定者イベント設計 / リクルーター面談導入 等 特に、現在メインサービスとなっている採用特化型SNS運用支援サービスでは、①の課題を解決するためにも【求職者の「わかる」を増やし、選ばれる採用】を目指しています。 ＊求職者からみた「わかる」とは 会社概要や事業の職種など基本的な「理解する」の「わかる」 文化や風土、ビジョンへ「共感する」の「わかる」 私たちは、この求職者からの「わかる」を、量的にも質的にも最大化するSNS運用を実現し、マッチングを実現していきます。

▼ V A L U E & P O L I C Y / 前進思考 常に前進を意識しながら、大きく効果的な一歩を踏み出します。 / いい奴といい汗かきたい どんな雇用形態であっても「一緒に働きたい」と思いあえることを大事にしています。

採用ブランディングサービス（SNS運用やコンテンツ制作）の営業・提案を行っていただきます。インサイドセールス部門があるため、基本的にはトスアップされたアポイントに対して、フィールドセールスとして商談〜クロージングまでを行っていただきます。 ＃クライアント対象 現在はエンタープライズ企業が多く、支援企業業界は多岐に渡ります（不動産、小売、IT、銀行、商社、ホテル等）。対象となる方は、会社規模にもよりますが採用担当の方がメインとなります。 ＃基本的な案件の進め方 １）アポイント取得（IS担当） ２）アポイント調整（1週間後を目安に日程調整します） ３）商談 　　└ ・事業説明／プラン／営業資料を元に営業いただきます。 　　※CLにより、再提案・稟議等のサポートを実施します。 ４）契約 　　└ 契約後はマーケ＆CSチームと連携・引き継ぎを行います。 ※CLの規模にもよりますが、アポイント〜受注までは約2か月を想定しています。 # 求人の魅力 ・採用人事に対して、幅広くトレンドの商材（SNSやデザイン）を提案できる ・歩留・承諾率など入社までのアプローチがメインのため、クライアントの採用成功のために広く提案をすることができる ・規模の大きい会社様とお取引ができる ・SNS運用やデザイン等のデジタルスキルを身につけられる ・立ち上げ初期のサービスのため、手触り感を持って仕事ができる （┗ キャリア採用の公募は初めてなので、基本的に代表と一緒に事業づくりを行っていただきます!） ＃働き方・制度 ・フレックス制 ・30%リモートOK ・出社は有楽町駅近くのオフィスビル ・土日休み ＃必須要件 ・採用人事向けサービス（採用支援や求人広告営業など）に従事経験1年以上 ・代表と一緒に事業づくりを推進する気概を持っている方 ・SNSやデザインが好きな方（経験は問いません） ▶︎検討している方へのメッセージ 弊社は、まだ3期目の若い会社（現在の事業を展開し始めてまだ1年半ほど）ですが、 ありがたいことに順調に事業が成長してきています。 地に足つけて良い会社をつくっていきたいと考えているので、 少しでも気になった方は一度カジュアルにお話しさせてください！◎